Отчет по практике в РУПТП «Оршанский льнокомбинат»

С БГУ г. Минск за счет собственных  средств проводилась договорная работа по изучению причин появления  масляной нити и выявление причин ее возникновения с момента получения  льноволокна до выпуска готовой  ткани. Затраты составили 5 млн. рублей.

Из инновационного фонда концерна «Беллегпром» было выделено 50 млн. рублей для перевода сушильно-ширильной  линии «Текстима» на прямой обогрев  природным газом.

За 2007 год внедрено 15 рацпредложений, экономический эффект составил 232.0 млн. рублей в техническом творчестве приняло участие 29 человек.

1.4.Социальное развитие  трудового коллектива.

Продолжая содержать социально-культурный и бытовой комплекс, который является основным источником формирования потребностей каждого члена коллектива и их семей в соблюдении принципов здорового образа жизни, улучшении социально бытовых условий проживания, отказа от саморазрушающего поведением руководством комбината осуществлялся курс на дальней шее укрепление и развитие их материально-технической базы.

  На эти цели в прошедшем  году было израсходовано средств  на сумму 2,889 млн.рубл. из них  на содержание:

- жилищно-коммунального хозяйства  -1188 млн. рубл.

- детского оздоровительного лагеря  – 218 млн. рубл.

- санатория – профилактория  – 391 млн. рубл.

- отдела общественного питания  – 354 млн. рубл.

- спорткомплекса, дворца культуры  – 738 млн. рубл.

В 2007 году по объектам непроизводственного  назначения были освоены средства в  сумме 363161 млн.рублей силами стройуправления  комбината.

На трудовые и социальные льготы было направлено 441 млн.рублей в том  числе:

- на частичную компенсацию за  проживание на частных квартирах  – 59 млн. рублей

- премирование работников со  вступлением впервые в законный  брак ценным подарком – 2 млн.  рублей

- на оплату дополнительно предоставленных  отпусков сверх предусмотренных  законодательством – 60 млн. рублей

- на выделение материальной  помощи остронуждающимся работникам  комбината и пенсионерам –  320 млн. рублей.

Кроме того, проводилось единовременная выплата по ходатайству коллективов, при увольнении работников, достигших:

- пенсионного возраста, а также  в связи с инвалидностью (1и  2 группы)

- получающих пенсию на льготных  основаниях, в размере 0,5 среднемесячной  зарплаты по комбинату за предыдущий  месяц за каждый год непрерывной  работы на комбинате при условии  добросовестной работы не мене 5 лет.

На это было израсходовано 75 млн. рублей.

В санатории – профилактории  отдыхало и оздоравливалось 320 человек.

Комбинату было выделено всего 244 путевок  на санаторное лечение, в том числе 45 детских и 7 путевок использовано лицами, имеющими льготы, связанные  с аварией на ЧАЭС.

Было приобретено 152 путевки на базу отдыха на Азовское море. 408 путевок  выдано детям на оздоровление в детском  оздоровительном лагере «ЛЕНОК».

1.6. Проект политики  руководства РУПТП «Оршанский  льнокомбинат» в области качества.

 

Руководства РУПТП «Оршанский льнокомбинат»  считает основной целью политики в области качества:

- производство пряжи, ткани,  готовых швейных изделий конкурентоспособных  как на внутреннем так на  и внешнем рынке, удовлетворяющих  требованиям потребителей.

Руководства РУПТП «Оршанский льнокомбинат»  определило задачи, решения которых  являются главными для достижения основной цели в области качества:

- постоянное изучение запросов  наших постоянных и потенциальных  потребителей, изучение спроса на  рынке, совершенствование системы  реализации продукции;

- совершенствование продукции  и производственных технологических  процессов за счёт внедрения  новых высокоэффективных технологий, использование новейших средств  и методов контроля и качества;

- постоянная связь с поставщиками  сырья, материалов и комплектующих  с целью повышения качества  продукции;

- постоянная ответственность всех  работающих за качество своего  труда;

- целенаправленное повышение квалификации  всех специалистов и рабочих,  мотивация сотрудников к постоянному  самосовершенствованию и максимальному  раскрытию творческих способностей;

- разработка, внедрение и поддержание  в рабочем состоянии системы  менеджмента качества для постоянного  улучшения результативности работы  предприятия.

Для достижения основной цели политики в области качества и решения  поставленных задач предприятие  использует следующие принципы:

- дефект производства надо предотвращать,  а не исправлять;

- исполнитель следующей операции  – Потребитель;

- мы для Потребителя, а не  Потребитель для нас.

Руководства РУПТП «Оршанский льнокомбинат»  берёт на себя ответственность за проведение данной политики в области  качества, как стратегии развития и процветания предприятия в  условиях рыночной экономики, обязуется  создать все условия для обеспечения  выпуска качественной продукции  и призывает каждого члена  коллектива принять активное участие  в её реализации.

 

1.7. Охрана труда  и окружающей среды

 

Охрана труда – система законодательных  актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и  работоспособности человека  процессе труда.

Задачей охраны труда является изучение основных опасных и вредных производственных факторов, особенностей их воздействия  на человека, принципов нормирования и обеспечения безопасности и  безвредности труда, также современных  методов измерения указанных  факторов и защиты от них.

Охрана труда является технологической  и социальной дисциплиной, так как  условия труда во многом определяют экономические показатели производства, престижность специальностей, психологический  климат в коллективах, текучесть  кадров и трудовую дисциплину производства.

При дальнейшем развертывании научно-технической  революции вопросы дисциплины, порядка  и организованности приобретают  первостепенное значение. Наряду с  этим велика роль ответственности и  высокой профессиональной квалификации всего работающего коллектива, и  прежде всего его командного звена  – инженерно-технических работников.

На текстильных предприятиях производственные процессы сопровождаются шумом и  вибрацией, большим выделением волокнистой  и минеральной пыли, избыточного  тепла, влаги и газов, а также  других вредных производственных выделений. Обрабатываемое на этих предприятиях сырье представляет большую пожарную опасность. В силу этого повышенные требования предъявляются к регламентированию  температуры, влажности, предельно  допустимого содержания пыли, паров, газов, а также  к противопожарному режиму. Поэтому соблюдение законодательства по охране труда в текстильной  промышленности имеет особое значение.

Задачами законодательства Республики Беларусь о труде являются:

установление и защита трудовых прав работников;

развитие социального партнерства  между работниками и нанимателями;

содействие росту производительности труда и улучшению качества работы;

укреплению дисциплины труда;

обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников.

Для ведения организаторской работы по охране труда на каждом предприятии  созданы отделы охраны труда. Отдел  охраны труда организует обучение безопасным приемам работы, проводит инструктаж по технике безопасности, разрабатывает  номенклатурные планы мероприятий  по охране труда, участвует в расследовании  несчастных случаев, составляет отчет  по травматизму, участвует в работе комиссий по проверке условий работы на каждом участке производства, в  работе комиссий по вводу новых и  реконструированных участков производства и т.д.

    Согласно Конституции  РБ, трудовому кодексу РБ, большое внимание уделяется условиям труда и отдыха женщин (статьи 262-270 ТКРБ). Он учитывает физиологические особенности женского организма, интересы охраны беременных женщин и матерей, а так же роль женщины в семье, поэтому трудовое законодательство устанавливает специальные нормы по охране труда. Также трудовым кодексом РБ предусмотрены условия труда несовершеннолетних (статьи 272-282 ТКРБ), он предусматривает запрещение привлечения лиц моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, нормы выработки для молодых, оплата их труда и т.д. Трудовой кодекс РБ предусматривает и особенности регулирования труда инвалидов их условия труда, отдыха, обязанности нанимателей по трудоустройству работников получивших инвалидность на данном производстве и т.д. (статьи 283-288 ТКРБ).

Промэкология

Ускоренное социально-экономическое  развитие общества, научно-технический  прогресс приводят к интенсивному использованию  природных ресурсов и увеличению воздействия человека на окружающую среду.

Атмосфера загрязняется промышленными  выбросами, содержащими оксиды серы, азота, углерода, частицы пыли и т.д. В водоемы и реки попадает нефть, отходы нефтепродуктов и т.д. В почвенный  покров – зола, промышленные отходы, кислоты и т.д.

Неблагоприятное влияние на здоровье и жизнедеятельность человека оказывает  шум, вибрация, воздействие электромагнитных полей и т.д.

Вопросами охраны окружающей среды  занимается экология – наука о  взаимоотношениях между животными  организмами и средой их обитания.

Предмет экологии – это изучение совокупности живых организмов, взаимодействующих  друг с другом и образующих с окружающей средой некое единство (систему), в  пределах которой осуществляется процесс  трансформации энергии и органического  вещества.

Задачи экологии – изучение взаимодействия энергии и материи в экологической  системе.

Первая часть экологии – фундаментальная  экология, изучающая основные, наиболее общие законы жизни.

Вторая часть экологии – отраслевая (прикладная). Помогает использовать общие  законы экологии в конкретных случаях  на практике.

Взаимосвязь производственных и природных  процессов становиться все очевиднее. Происходит слияние объектов хозяйственной  деятельности человека, среды его  обитания и окружающей природной  среды в единые системы развивающиеся  своеобразно, но еще недостаточно изученным  законам.

Для изучения состояния и прогнозирования  изменений, а также управлением  развития таких систем возможно новое  научное направление – промышленная экология.

Промышленная экология – это  наука о взаимосвязи, взаимодействии объектов хозяйственной деятельности человека с окружающей средой.

Она занимается решением экологических  проблем, связанных с загрязнением окружающей среды промышленными  отходами и не рациональным использование  природных ресурсов.

Это новое быстро развивающееся  направление, целью которого является охрана окружающей среды путем рационального, комплексного использования сырьевых ресурсов.

 

 

 

Загрязнение атмосферы  выбросами текстильных предприятий  и защита ее от загрязнений.

В целом предприятие имеет структурные  подразделения, которые загрязняют атмосферу выбросами, отличающимися  качественными и количественными  характеристиками. Сюда можно отнести  основное, вспомогательное, отделочное производство и транспорт, используемый на предприятии.

В основном производстве текстильного предприятия происходят процессы механической обработки волокнистых материалов, при этом в воздух выделяется большое  количество пыли (взвешенных веществ) отличающихся по происхождению, химическому  составу, дисперсности и другим параметрам.

Защита атмосферы  от загрязнений.

Существует ряд мероприятий, направленных на уменьшение загрязнения воздушной  среды:

Отведение выбросов загрязняющих веществ  на большую высоту.

Это наиболее примитивный способ, т.к. отведение выбросов на большую  высоту приводит к усилению рассеивания  вредных веществ в атмосфере  и уменьшению концентрации их в приземном  слое, но не снижает загрязнения  окружающей среды, поскольку общая  масса выброса не уменьшается.

По мере удаления от трубы в направлении  распространения промышленных выбросов можно условно выделить три зоны загрязнения атмосферы:

а) Характеризуется относительно невысоким  содержанием вредных веществ  в приземном слое.

б) Зона задымления. Максимальное содержание вредных веществ. Зона активного  загрязнения.

в) Зона постепенного снижения уровня загрязнения.

Зона задымления наиболее опасна для  населения и должна быть исключена  из жилой застройки. Расстояние до этой зоны и размер этой зоны равно 10-50 высотам  трубы.

Архитектурно-планировочные мероприятия.

Совершенствование технологических  процессов, вплоть до создания безотходного производства.

а) Создание малоотходных и безотходных  технологий и производств.

б) Снижение материалоемкости и энергоемкости  продукции.

в) Замена применяемых токсичных  веществ малотоксичными или не токсичными.

г) Герметизация оборудования, аппаратуры и коммуникаций.

д) В случае, когда технологический  процесс герметизировать нельзя, в местах выделения вредных веществ  выстраивают вентиляционные укрытия  и отсосы.

4.  Применение специального очистного,  санитарно-технического оборудования.

Охрана и рациональное использование водных ресурсов.

Ежегодно объем потребления  пресной воды в мире достигает 3900 млрд. м³ в год. Около половины этого  объема употребляется безвозвратно, а другая половина превращается в  сточные воды.

Сточные воды – это воды использованные на бытовые, производственные или другие нужды и загрязненные различными примесями, изменившими их первоначальный химический состав и физические свойства, а также воды, стекающие с территории населенных пунктов и промышленных предприятий в результате выпадения  атмосферных осадков или поливки  улиц.

В зависимости от происхождения, вида и состава сточные воды делятся  на три категории: