В материальном производстве
изготавливаются вещественные блага
(промышленность, сельское хозяйство
и т. д.) и оказываются материальные
услуги (торговые, коммунальные, транспортные
и т. д.).
Сегодня экономическая
сфера занимает ведущее место
в системе общественных отношений,
определяет содержание политической,
правовой, духовной и иных сфер
жизни общества. Современная экономика
— это продукт длительного
исторического развития и совершенствования
различных форм организации экономической
жизни. В большинстве стран
она является рыночной, но одновременно
регулируется государством, которое
стремится придать ей необходимую
социальную ориентированность. Для
экономики современных стран
свойствен процесс интернационализации
хозяйственной жизни, результатом
которой является международное
разделение труда и складывание
единой мировой экономики.
11. Человек как результат биологической
и социокультурной эволюции .
Наиболее часто природу
человека философы называют бинарной
(двойной), самого человека определяют
как биосоциальное существо, обладающее
членораздельной речью, сознанием, высшими
психическими функциями (абстрактно-логическое
мышление, логическая память и т. д.), способное
создавать орудия труда и пользоваться
ими в процессе общественного труда.
Являясь частью природы,
человек принадлежит к высшим
млекопитающим и образует особый
вид — ^ Ното варгепв. Как любой биологический
вид, Но-то 8ар1еп8 характеризуется определенной
совокупностью видовых признаков, каждый
из которых может изменяться у различных
представителей вида в довольно больших
пределах. На подобное изменение могут
влиять как природные, так и социальные
процессы. Как и другие биологические
виды, вид Ното 8ар1еп8 имеет устойчивые
вариации (разновидности), которые, когда
речь идет о человеке, обозначаются чаще
всего понятием «раса». Расовая дифференциация
людей предопределена тем, что их группы,
населяющие различные районы планеты,
адаптировались к конкретным особенностям
среды их обитания и у них появились специфические
анатомические, физиологические и биологические
признаки. Но, относясь к единому биологическому
виду Ното 8ар1еп8, представитель той или
иной расы обладает такими свойственными
этому виду биологическими параметрами,
которые позволяют ему с успехом участвовать
в любой из сфер жизнедеятельности всего
человеческого общества.
Биологическая природа
человека составляет ту основу,
на которой происходит формирование
собственно человеческих качеств.
Биологи и философы называют
следующие анатомические, физиологические
и психологические особенности
человеческого организма, которые
составляют биологическую основу
деятельности человека как существа
социального:
а) прямая походка
как анатомическая особенность,
позволяющая человеку шире охватывать
взглядом окружающую обстановку,
освобождающая передние конечности
даже во время передвижения, что
дает возможность использовать
их для труда лучше, чем это
могут сделать четвероногие;
б) цепкие руки с
подвижными пальцами и противопоставленным
большим пальцем, позволяющие
выполнять сложные и тонкие
функции;
в) взгляд, направленный
вперед, а не в стороны, позволяющий
видеть в трех измерениях и
лучше ориентироваться в пространстве;
г) большой мозг и сложная
нервная система, дающие возможность высокого
развития психической жизни и интеллекта;
д) сложный механизм голосовых
связок, строение гортани и губ, способствующие
развитию речи, т. е. произнесению определенного
количества дифференцированных звуков;
е) длительная зависимость
детей от родителей, а следовательно,
долгий период опеки со стороны взрослых,
медленный темп роста и биологического
созревания и поэтому долгий период обучения
и социализации;
ж) пластичность врожденных
импульсов и потребностей, отсутствие
жестких механизмов инстинктов,
таких, какие имеют место у
других видов, возможность приспособления
потребностей к средствам их
удовлетворения — все это способствует
развитию сложных образцов поведения
и адаптирования к различным условиям
среды;
з) устойчивость сексуального
влечения, влияющая на формы семьи и на
ряд других социальных явлений.
Будучи, безусловно, природным
существом, живущим по законам
природного мира, полноценно жить
и развиваться человек может
только в обществе подобных
ему людей. Такие важные факторы
жизнедеятельности человека, как сознание,
речь, не передаются людям в порядке биологической
наследственности, а формируются у них
прижизненно, в процессе социализации,
т. е. усвоения индивидом общественно-исторического
опыта предшествующих поколений. Человек
с момента своего рождения становится
индивидом, иначе говоря, единичным существом,
носителем своих индивидуальных черт.
Индивидом обычно называют единичного
конкретного человека, рассматриваемого
в качестве биосоциального существа. Понятие
«человек», как правило, употребляют, желая
показать принадлежность какого-либо
лица к человеческому роду (Ното варгепз),
а также тот факт, что данное лицо обладает
всеобщими, свойственными всем людям чертами
и качествами. От этих двух понятий необходимо
отличать понятие «личность».
12. Рынок труда. Безработица.
Рынком труда называют
общественные механизмы, при помощи
которых одни члены общества —
работники — имеют возможность
найти работу, соответствующую их
способностям, знаниям и умениям,
а другие — работодатели, могут
нанять именно тех работников, которые
им необходимы.
На рынке труда продается
и покупается особый товар,
называемый рабочей силой. Рабочая
сила — это физические и
умственные возможности, а также
навыки, позволяющие человеку выполнять
определенные виды работ, обеспечивая
при этом необходимый уровень
производительности труда и качества
изготавливаемой продукции. Как
и на других рынках, процессы,
происходящие на рынке труда,
регулируются законом спроса
и предложения: работники предлагают
свою рабочую силу за плату,
которую они хотели бы получить,
а работодатели обозначают свой
спрос на необходимую им рабочую
силу и ту цену, которую они
готовы за нее заплатить. Таким
образом, на рынке труда, как
и на иных рынках, имеются предложение,
спрос и цена, т. е. заработная
плата. Заработная плата —
это вели чина денежного вознаграждения,
которое выплачивает работодатель
работнику за выполнение определенного
объема работ или исполнение
своих служебных обязанностей
в течение определенного времени.
Чем выше заработная плата,
которую требуют работники за
свой труд, тем меньшее их число
смогут нанять работодатели, и,
наоборот, чем меньше заработная
плата, предлагаемая работодателями,
тем меньшее количество людей
готово выполнять требуемую работу.
Объем спроса на рабочую силу
определяется потребностями работодателей,
оснащением производства и общими
потребностями экономики в целом.
На пересечении интересов
работников и работодателей образуется
равновесная цена товара (рабочей
силы), т. е. зарплата. Она является
показателем того, что число людей,
готовых заниматься определенной
работой, и количество мест, предоставляемых
работодателем, совпадают. Минимальная
цена рабочей силы определяется
прожиточным минимумом. Прожиточный
минимум — это такой уровень
доходов, который нужен работнику
для приобретения количества
продуктов питания не ниже
физиологических норм, а также
для удовлетворения его потребностей
(на самом необходимом уровне)
в одежде, обуви, транспорте, оплате
коммунальных услуг. Прожиточный
минимум — это нижняя граница
заработной платы.
Заработная плата может
выплачиваться работнику в нескольких
формах.
1. Повременная заработная
плата представляет собой такой
метод оплаты труда, при котором
размер заработной платы прямо
пропорционально зависит от количества
часов, отработанных работником.
2. Сдельная заработная
плата представляет собой такой
метод оплаты труда, при котором
размер заработной платы зависит
от количества выполненных работ
или произведенных работником
товаров.
3. Смешанная форма зарплаты
представляет собой метод оплаты
труда, сочетающий элементы и
повременной, и сдельной оплаты.
Подобная форма оплаты труда
сегодня является одной из
наиболее популярных. При ней размер
заработной платы зависит не только от
количества отработанного работником
времени, но и от личного вклада последнего
в дело, от успехов и доходов всей фирмы
в целом.
Различают номинальную
заработную плату и реальную.
Номинальная заработная плата
— это то вознаграждение за труд, которое
назначается работнику в виде определенной
суммы денег. Реальная зарплата — это
сумма жизненных благ, которую можно приобрести
за номинальную плату при данном уровне
цен на товары и услуги.
Те, кому работодатели
предоставляют возможность трудиться,
называются занятыми, а те, кто
не смог найти работу, — безработными.
2.Безработицей считается
такое положение в экономике,
при котором часть способных
и желающих трудиться по найму
людей не могут найти работу,
соответствующую их способностям.
В экономической науке существует
много различных теорий, раскрывающих
причины безработицы. Можно выделить
три основные точки зрения
на данный вопрос:
1) причиной безработицы
является слишком высокая заработная
плата;
2) безработица как результат
слишком низкого спроса на
рабочую силу;
3) безработица предопределена
негибкостью, характерной для
рынка труда, что затрудняет
установление необходимого соотношения
между спросом и предложением.
Согласно этой точке зрения,
и свободные места, и безработица
существуют постоянно. Причем это могут
быть различные виды безработицы:
а) структурная, при которой
трудоустройство является невозможным
из-за различий в структуре спроса и предложения
рабочей силы и не существует средств,
способных изменить данное положение;
б) фрикционная, когда
уволенный работник сталкивается с необходимостью
найти свободное место для работы по своей
специальности;
в) застойная, когда работники
не имеют возможности найти работу из-за
того, что регион, в котором они проживают,
поражен экономическим кризисом. I В этом
случае происходит сокращение общего
количества рабочих мест, и единственным
выходом для | работников является, как
правило, переезд на новое место жительства;
г) скрытая, при которой
работник дает согласие на неполный рабочий
день или неполную рабочую неделю из-за
невозможности иного трудоустройства
I по своей основной специальности.
Экономисты предлагают
целый ряд мер, которые I способны
смягчить проблему безработицы.
Во-первых, государство должно позаботиться
о создании в стране достаточно
гибкой системы образования, которая
была бы способна быстро реагировать
на изменения в структуре спроса
на рынке труда. Это касается как начального,
так и высшего образования, а также системы
переквалификации и переподготовки тех
работников, которым реально грозит безработица.
Во-вторых, большую помощь в борьбе с безработицей
может оказать хорошо поставленная информационная
служба. В ее задачу должно входить информирование,
с одной стороны, работников о наличии
вакансий, а с другой — работодателей
об имеющихся предложениях рабочей силы.
Наконец, стоит учитывать и фактор географической
мобильности, т. е. склонность людей переезжать
в те места, где есть работа. Государство
должно поощрять переезжающих людей и
помогать им обустраиваться на новом месте.
В то же время при помощи хорошо продуманной
политики государство может обеспечить
разумное приближение рабочих мест к безработным,
что предотвратит процесс обезлюдевания
экономически неблагополучных регионов.
Однако современная
экономическая наука уже пришла
к выводу о том, что полное
искоренение безработицы невозможно.
Более того стране полезно
иметь небольшой, так называемый
естественный уровень безработицы.
Это помогает поддерживать необходимую
конкуренцию на рынке труда,
поскольку данный рынок, как
и любой другой, в случае, если
на нем отсутствует конкуренция,
может прийти в состояние застоя.
Но, если безработица в стране
превышает естественный уровень,
она может стать причиной серьезных
социальных конфликтов.
13. Спрос и предложение.
Спрос — это то количество
товаров определенного вида, которое покупатель
готов купить при определенном уровне
цен. Предложение — это то количество
товара, которое продавец готов предложить
покупателю в конкретном месте и в конкретное
время.
Простая модель спроса
и предложения существует уже
почти 200 лет. В течение XX в.
она в более развитой форме составляла
ядро экономической науки. Эта модель
дает ответы на следующие вопросы:
1) почему растут или
снижаются цены на отдельные
товары?
2) что происходит с
экономикой, если она регулируется
определенным способом?
3) какие процессы вызывает
внедрение в производство новой
техники?
Согласно данной модели,
в самом общем виде механизм
товарного рынка регулируется
двумя законами: законом стоимости
и законом спроса и предложения.
В соответствии с
этими законами производство
и обмен товаров осуществляются
на основе их стоимости, величина
которой определяется вложенными
в них затратами. Денежным выражением
стоимости является цена, которая
устанавливается производителем, и
в теории она может быть
выше стоимости, ниже стоимости
или соответствовать ей. На цену
оказывает влияние спрос, которым
пользуется тот или иной товар:
если он повышается, то производитель
может поднять цену и расширить
производство данного вида продукции,
если спрос падает, то падает
и цена, а выпуск изделия сокращается.
Стоит принять во внимание
и тот факт, что потенциальные
потребители товара приходят
на рынок с ограниченными финансовыми
ресурсами, которые они готовы
потратить на покупку необходимого
им товара. Поэтому потребители
всегда заинтересованы в том,
чтобы купить его подешевле, в
то время как производитель желает продать
товар подороже.
Таким образом, в
реальности на рынке формируются
две цены:
а) цена спроса —
максимальная цена, по которой
покупатель согласен купить товар;