Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 13:19, отчет по практике
Цель производственной практики: сбор материала, его обработка, анализ финансовой деятельности организации и трудовых ресурсов в ООО «Гармония»
Цель работы обусловила постановку и решение следующих задач:
Изучить теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов.
Рассмотреть общую характеристику предприятия.
Проанализировать финансовое состояние предприятия при помощи финансовых коэффициентов.
Проанализировать состояние и динамику активов и пассивов ООО «Гармония».
Показатели ликвидности характеризуют способность предприятия быстро погашать собственные краткосрочные долговые обязательства перед кредиторами предприятия. Финансовые коэффициенты ликвидности представлены в таблице 2.3.
Таблица 2.3
Финансовые коэффициенты ликвидности ООО «Гармония»
№ |
Коэффициент |
Рекомендуемое значение |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
1. |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,15-0,2 |
0,021 |
0,01 |
0,023 |
0,023 |
0,025 |
2. |
Коэффициент текущей ликвидности |
0,5-1 |
0,84 |
0,9 |
0,98 |
0,98 |
0,99 |
Коэффициент абсолютной ликвидности - финансовый коэффициент, равный отношению денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Данными для его расчета служит бухгалтерский баланс компании. Коэффициент абсолютной ликвидности характеризует платежеспособность фирмы на дату составления баланса. Коэффициент абсолютной ликвидности за исследуемый период меньше нормативного значения (0,0021; 0,01 и 0,0023), что свидетельствует о недостатке в составе активов предприятия наиболее ликвидных средств (краткосрочных финансовых вложений и денежных средств). Но в 2010 году коэффициент незначительно, но повысился (на 0,002) чем в 2008 году, что свидетельствует о небольшом увеличении объема денежных средств на предприятии. Коэффициент с каждым годом растет, но незначительно. Однако уровень коэффициента абсолютной ликвидности еще не является признаком плохой или хорошей платежеспособности предприятия.
Коэффициент текущей ликвидности или коэффициент покрытия — финансовый коэффициент, равный отношению текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Источником данных служит бухгалтерский баланс компании (форма № 1). Коэффициент отражает способность компании погашать текущие обязательства за счёт только оборотных активов. Чем показатель больше, тем лучше платежеспособность предприятия. За период с 2008 по 2012 год значение коэффициента увеличивается с каждым годом и входит в интервал нормативного значения, а это значит, что предприятие ООО «Гармония» благополучно покрывает все свои краткосрочные обязательства.
Оценка финансового состояния предприятия будет неполной без анализа финансовой устойчивости. Анализируя ликвидность баланса предприятия, сопоставляют состояние пассивов с состоянием активов; это дает возможность оценить, в какой степени предприятие готово к погашению своих долгов. Задачей анализа финансовой устойчивости является оценка величины и структуры активов и пассивов. Это необходимо, чтобы ответить на вопросы: насколько предприятие независимо с финансовой точки зрения, растет или снижается уровень этой независимости и отвечает ли состояние его активов и пассивов задачам его финансово-хозяйственной деятельности.
Финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов над расходами, обеспечивает свободное маневрирование денежными средствами предприятия и путем эффективного их использования способствует бесперебойному процессу производства и реализации продукции. Иными словами, финансовая устойчивость фирмы — это состояние ее финансовых ресурсов, их распределение и использование, которые обеспечивают развитие фирмы на основе роста прибыли и капитала при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска. Поэтому финансовая устойчивость формируется в процессе всей производственно-хозяйственной деятельности и является главным компонентом общей устойчивости предприятия. Коэффициенты финансовой устойчивости представлены в таблице 2.4.
Таблица 2.4
Коэффициенты финансовой устойчивости ООО «Гармония»
№ |
Коэффициент |
Рекомендуемое значение |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
1. |
Показатель обеспеченности обязательств предприятия его активами |
по сравнению |
1,15 |
1,14 |
1,13 |
1,14 |
1,12 |
2. |
Коэффициент автономии |
> 0,5 |
0,13 |
0,13 |
0,12 |
0,12 |
0,11 |
3. |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
> 0,1 |
0,12 |
0,09 |
0,09 |
0,08 |
0,09 |
4. |
Коэффициент маневренности собственных средств |
> 0,5 |
0,85 |
0,67 |
0,78 |
0,69 |
0,71 |
5. |
Индекс постоянного актива |
< 0,5 |
0,14 |
0,32 |
0,21 |
0,2 |
0,25 |
Показатель обеспеченности обязательств предприятия его активами характеризует величину активов предприятия, приходящихся на единицу долга, и определяется как отношение суммы ликвидных и скорректированных внеоборотных активов к обязательствам организации. Значение данного показателя должно быть близко к 1,0 или выше, это свидетельствует о том, насколько собственные активы предприятия покрывают долговые обязательства.
За исследуемый период активов предприятия достаточно для покрытия своих обязательств (все значения чуть больше единицы), а это показывает, что величина активов, которыми обладает предприятие достаточно для удовлетворения требований кредиторов.
Коэффициент автономии (финансовой независимости) характеризует отношение собственного капитала к общей сумме капитала (активов) организации. Коэффициент показывает, насколько организация независима от кредиторов. Чем меньше значение коэффициента, тем в большей степени организация зависима от заемных источников финансирования, тем менее устойчивое у нее финансовое положение.
За рассматриваемый
период коэффициент автономии не
соответствует нормальному
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами показывает достаточность у организации собственных средств для финансирования текущей деятельности.
Расчет показывает, что данный коэффициент ниже нормативного значения, если в 2008 году он соответствовал нормативному значению (0,12), то с 2009 г. он начал резко снизываться, что снова доказывает повышение зависимости от внешних кредиторов. Но здесь большое значение играют многие факторы. Например, в ООО «Гармония» это может объясняться тем, что предприятием установлена договоренность с поставщиками товара об отсрочке платежей, которые имеют разные периоды погашения. Это может быть 3 недели, может быть 1 месяц и т.д.
Коэффициент маневренности
собственных средств
Обеспечение собственных текущих активов собственным капиталом является гарантией устойчивой кредитной политики. Высокое значение коэффициента маневренности в период с 2008 по 2012 годах положительно характеризует финансовое состояния компании, а также убеждает в том, что управляющие предприятием проставляют достаточную гибкость в использовании собственных средств.
Индекс постоянного актива показывает, какая доля собственных источников средств направляется на покрытие внеоборотных активов, т.е. основной части производственного потенциала предприятия.
Данные расчеты наглядно показывают, что мало средств вкладывается во внеоборотные активы, самое большое количество средств во внеоборотные активы было вложено в 2010 году, затем пошёл спад.
Коэффициенты деловой активности позволяют проанализировать, насколько эффективно предприятие использует свои средства. На рис. 2.4 представлена динамика коэффициента рентабельности активов и нормы чистой прибыли.
Рис. 2.4 Динамика коэффициента рентабельности активов и нормы чистой прибыли
ООО «Гармония», 2008-2012 гг.
Рентабельность активов – финансовый коэффициент, характеризующий отдачу от использования всех активов организации. Коэффициент показывает способность организации генерировать прибыль без учета структуры его капитала, качество управления активами. В отличие от показателя рентабельности собственного капитала, данный показатель учитывает все активы организации, а не только собственные средства. Поэтому он менее интересен для инвесторов.
Рентабельность активов отражает величину прибыли до налогообложения на каждый рубль совокупных активов. Показатель с 2008 по 2009 годах увеличился на 0,017. А вот в 2010 году коэффициент снизился с 0,18 до 0,011, но это понижение не совсем значительно. Что говорит о достаточной независимости предприятия. Рост данного показателя в 2009 году соответствует увеличению финансовой независимости и снижении риска финансовых затруднений в будущем, то есть о повышении гарантий своевременного погашения организацией ее обязательств.
Показатель нормы чистой прибыли характеризует уровень доходности хозяйственной деятельности организации. Норма чистой прибыли измеряется в процентах и определяется как отношение чистой прибыли к выручке. Согласно таблице 2.3, на каждый рубль выручки предприятие имело чистую прибыль в размере 0,05 копеек в 2008 году, в 2009 году – 0,4 копеек, а в 2010 – в размере 0,2.
Таким образом, можно сделать вывод, что прибыль с каждым годом увеличивается, небольшой спад в 2010 году является весьма незначительным.
2.3 Анализ движения и кадрового потенциала ООО «Гармония»
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Рассмотрим данные показатели в ООО «Гармония» за три года. (Таблица 2.5)
Таблица 2.5
Основные показатели, характеризующие деятельность персонала ООО «Гармония», 2008-2012 гг.
№ пп |
Наименование показателей |
Ед. измер. |
Год |
Отклонение 2012 г. от 2008 г. | |||||
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
тыс. руб. |
% | |||
1 |
Выручка от реализации продукции (ф№2, с. 010) |
тыс.р. |
166804 |
347072 |
484881 |
497258 |
512698 |
345894 |
307,4 |
2 |
Среднесписочная численность работников, всего |
чел. |
171 |
185 |
225 |
231 |
237 |
66 |
138,6 |
3 |
Выработка (п.1/п.2) |
тыс.р./чел. |
975,4 |
1876,06 |
2155,02 |
2152,63 |
2163,28 |
1187,9 |
221,8 |
4 |
Прибыль, приход. на 1 работника (ф№2, с.050/п.2) |
тыс.р./чел. |
2,09 |
1,74 |
7,39 |
7,42 |
7,51 |
5,4 |
359,3 |
Предприятие в 2008 г. обеспечивало 171 рабочее место. К концу 2012 года их количество увеличилось на 66 рабочих мест и составило 237 рабочих места. (Рис. 2.5)
Рис. 2.5 Среднесписочная численность работников ООО «Гармония»