Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2012 в 15:29, реферат
Принудительный труд – это выполнение работы под угрозой применения какого-л. наказания (насильственного воздействия), в т. ч. для поддержания трудовой дисциплины и нужд экономического развития; в качестве меры ответственности (наказания) за участие в забастовке и за наличие или выражение политических взглядов, идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежност
В таких случаях совершенствование процесса применения законодательства на основе четких правовых рамок должно всегда быть частью общего решения. Однако нереалистичным было бы считать, что упор лишь на правоприменительные меры, нацеленные на ограниченное число работодателей, которые извлекают выгоду из эксплуатации труда, может устранить проблемы, которые могут довольно глубоко уходить своими корнями в социальную и экономическую структуру этих стран. Ряд факторов побуждает производителей максимально сокращать свои расходы, в частности, путем переложения бремени этих расходов на плечи трудящихся.
Мигранты и принудительный труд домашней прислуги
В работе на дому, хотя она редко считается продуктивной, занято значительное число в основном трудящихся-мигрантов женщин. МОТ документально зарегистрировала зачастую негуманные и незащищенные условия труда домашней прислуги в целом ряде стран назначения, особенно, в арабских государствах, в странах Азии и Западной Европы. Глобальный анализ работы домашней прислуги, выполняемой детьми, включая его наиболее эксплуататорские формы, был опубликован МОТ в 2004 году. Домашняя прислуга особенно уязвима перед лицом принудительной эксплуатации труда из-за незащищенного характера ее труда и глубоко личных отношений между работником и работодателем. Работа на дому производится в частном домашнем хозяйстве, как правило, исключенном из сферы действия положений, регулирующих функционирование рынка труда. Хотя инспекция труда должна проводиться во всех случаях существования трудовых отношений, на практике частные дома находятся вне пределов достигаемости инспекторов труда. Исследование национальных законов в 65 странах, проведенное МОТ, показало, что лишь в 19 из этих стран были приняты специальные законы или положения, регулирующие труд домашней прислуги. Эти законы часто предоставляют более низкий уровень защиты домашней прислуге, чем другим категориям трудящихся. До сих пор имело место весьма незначительное число случаев признания виновными нарушающих законодательство работодателей или посредников, участвующих в торговле людьми для работы в качестве домашней прислуги.
Мигранты, работающие в качестве домашней прислуги, находятся в особенно ненадежном положении из-за негарантированного правового статуса в принимающей их стране. В некоторых странах Ближнего Востока мигранты из числа домашней прислуги подвергались жестоким наказаниям, таким как забрасывание камнями и битье палками; они заключались в тюрьму и признавались виновными в совершении преступлений на основе упрощенных судебных процедур. Многие лица, в том числе трудящиеся-мигранты из Шри-Ланки, Филиппин и Индонезии, скончались при невыясненных обстоятельствах. Мигранты из числа домашней прислуги ограничены в их свободе передвижения и изолированы. С 2002 года, в Гонконге (Китай) и Сингапуре было зарегистрировано несколько случаев жестокого обращения с мигрантами из числа домашней прислуги и преследования в судебном порядке, включая, как минимум, один случай убийства.
Труд домашней прислуги также используется в качестве предлога для того, чтобы заманить женщин на работу за границу, не сообщая им при этом об истинном характере их работы. В исследовании МОТ были документально зарегистрированы многочисленные случаи, когда женщины уезжали из своих стран, полагая, что они будут работать в качестве домашней прислуги, но затем они подвергались принудительной сексуальной эксплуатации. В других случаях домашняя прислуга незаконно перевозится под прикрытием фиктивных браков или программ «помощниц по хозяйству» (направления молодых девушек за границу для проживания в семьях, оказания помощи по хозяйству и для обучения иностранному языку), которые создавались для культурного обмена. В случае с одной такой девушкой в возрасте 21 года из Румынии, которая совершила самоубийство в 2003 году в Германии из-за очень плохого обращения, работодатель был приговорен к наказанию в виде тюремного заключения. Эта молодая женщина была нанята через работающее в сети Интернет румынское агентство по реализации программ «помощниц по хозяйству».
Для многих женщин работа в качестве прислуги часто является единственной возможностью найти работу за границей и вырваться из условий бедности в своей стране происхождения. Например, большое число женщин из Республики Молдовы мигрировали в Турцию для работы в качестве домашней прислуги или по уходу и обслуживанию. Таким образом они пополняют доходы своих семей, однако некоторые из них становятся жертвами неразборчивых в средствах вербовщиков и работодателей, которые обманывают их, удерживают у себя их удостоверения личности и ограничивают их свободу передвижения. Некоторые из этих женщин также сообщали о случаях сексуальных домогательств или угроз физического насилия. В 2003 году турецкое правительство признало наличие спроса на иностранных работников, в том числе впервые и на домашнюю прислугу, и ввело систему выдачи разрешений на работу, которая не связана с конкретным работодателем или «спонсором», как во многих арабских государствах.
Случаи обмана и злоупотреблений также были выявлены в процессе набора рабочей силы. Нынешняя система набора рабочей силы, действующая между странами Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока, приобрела более «официальный» характер, но по-прежнему существуют лазейки, которые делают набор рабочей силы равносильным торговле людьми. Письменные договоры зачастую заключаются между агентством по найму рабочей силы и работодателем. В некоторых договорах предусматриваются штрафы, которые домашняя прислуга должна выплачивать за преждевременное прекращение работы, что может вынудить работника продолжать подвергаться злоупотреблениям. Кроме того, агентства по найму рабочей силы зачастую участвуют в организации предмиграционной профессиональной подготовки домашней прислуги, в тех случаях, когда распространены случаи злоупотреблений.
Отношение работодателей еще более усугубляет уязвимость домашней прислуги. Работодатели предпочитают использовать мигрантов в качестве домашней прислуги, поскольку мигранты менее требовательны и являются более гибкими в отношении рабочего времени.
Охват трудящихся на дому профсоюзами сопряжен с трудностями. В некоторых странах законодательство не допускает предоставления трудящимся на дому права на организацию. Кроме того, профсоюзы сталкиваются с различными трудностями в отношении охвата трудящихся на дому[*]. Во-первых, соотношение между работодателем и работником имеет значение, обратное обычному соотношению в том смысле, что на одного работника, как правило, приходится несколько работодателей. Во-вторых, продолжительность рабочего времени варьируется в зависимости от ситуации, и многие работники на дому не имеют выходного дня в неделю, когда можно было бы проводить собрания. В третьих, те лица, которые в наибольшей степени нуждаются в поддержке, часто не выходят за пределы домашнего хозяйства и вынуждены прибегать к тайным средствам связи с внешним миром.
Торговля людьми и принудительная сексуальная эксплуатация
Многие люди становятся жертвами принудительной сексуальной эксплуатации в результате обмана, когда вместо выполнения разнообразных видов экономической деятельности, в отношении которых они вначале заключают контракт, им приходится сталкиваться с различными злоупотреблениями. В ряде стран широко распространено обращение женщин-мигрантов за получением «визы для работы в секторе развлечений». В последние годы соглашения о выдаче такой визы подвергаются резкой критике, поскольку часто они представляют собой «легальное прикрытие» торговли женщинами в целях сексуальной эксплуатации. Например, в Австралии и Японии женщины легально въезжают в страну по таким визам в надежде получить работу танцовщиц в ночных клубах после чего их заставляют также оказывать сексуальные услуги. Другими распространенными методами вербовки в целях принудительной сексуальной эксплуатации являются публикация в средствах массовой информации вводящих в заблуждение объявлений, торговля людьми лицами, которые выдают себя за друзей или родственников, а также использование брачных агентств.
Дискриминация по признаку пола, возраста и расы, а также изоляция при работе в гостиницах, частных или публичных домах, расположенных лишь в пределах отдельных районов, служат важными факторами, способствующими такой сексуальной эксплуатации женщин. Что касается спроса, то собеседование, проведенное с 185 клиентами проституток в странах, включая Италию, Швецию и Японию, показало, что спрос на проституток из числа мигрантов и нелегально перевезенных лиц имеет сложную структуру. Некоторые группы проституток из числа мигрантов считаются лицами, работающими в нижней части рынка сексуальных услуг, в то время как местные проститутки ценятся дороже. На вопрос о том, какой была бы реакция, если бы пришлось столкнуться с несвободной проституткой, являющейся жертвой торговли людьми, лишь половина респондентов заявила, что они сообщили бы об этом полиции. Другие открыто признали, что предпочитают молодых и несвободных проституток, потому, что они более покорны.
За последние годы индустрия сексуальных услуг приобрела весьма диверсифицированный и глобальный характер. Технологические достижения, такие как создание сети Интернет, а также распространение туризма, агентств, оказывающих услуги по сопровождению, а также специализированные издания СМИ, которые рекламируют сексуальные услуги, способствуют повышению спроса на коммерческие сексуальные услуги. Некоторые регионы, такие как Юго-Восточная Европа, превратились в центры торговли женщинами в результате военных конфликтов и резкого экономического спада. Многие случаи сопряжены с высокой степенью насилия, включая похищение жертв, лишение их пищи и свободы передвижения. Однако в недавно проведенных исследованиях делается вывод о том, что торговцы людьми приспособили свои методы к возросшему противодействию со стороны правоохранительных органов посредством применения более скрытых форм принуждения, которые трудно выявить.
В Азии различия в уровне экономического развития в субрегионе бассейна реки Меконг служат питательной средой для торговли в Таиланде женщинами и детьми из Мьянмы, Лаосской Народно-Демократической Республики и Камбоджи. Вьетнамские женщины и дети незаконно переправляются для сексуальной эксплуатации в Камбоджу и для принудительного замужества и работы в качестве домашней прислуги в Китай. Основными местами назначения для торговли людьми из Индонезии и Филиппин в целях принудительного занятия проституцией являются Австралия, Гонконг (Китай), Япония, Республика Корея и Тайвань (Китай).
Япония также является одной из крупных стран назначения для жертв торговли людьми в целях сексуальной эксплуатации из всех регионов мира. Большая часть людей поступает из стран Юго-Восточной Азии и Латинской Америки, а в последнее время также из стран Восточной Европы. Являясь незаконной, проституция существует в рамках «ограниченной коммерческой деятельности, связанной с предоставлением сексуальных услуг». Мощные группы организованной преступности контролируют индустрию сексуальных услуг, а также играют центральную роль в торговле людьми. Исследование МОТ проливает свет на соответствующие механизмы вербовки и формы принуждения, когда жертвы зачастую соглашаются на внешне законные предложения в отношении работы, которые скрывают подлинный характер их предполагаемой деятельности. Япония недавно предприняла ряд мер с целью искоренения подобной эксплуатации, включая жесткое соблюдение правил выдачи виз для работы в секторе развлечений, финансовую помощь жертвам для возвращения домой и активизацию сотрудничества со странами происхождения.
Секторы экономики, системы вербовки и прибыли, связанные с торговлей людьми
Секторы экономики
По-прежнему остро ощущается отсутствие доскональных научных исследований проблем спроса на жертв торговли людьми, включая соответствующие сектора экономики и прибыли. Дефицит рабочей силы в отдельных секторах или областях в странах назначения служит одним из очевидных факторов, лежащих в основе роста незаконной миграции. К другим определяющим факторам относится существование незарегистрированной неформальной экономики, где такие мигранты могут легко найти работу. Еще одним объяснением возникновения этого явления может служить нестабильность рабочих мест. Одним из соответствующих факторов является также тенденция в направлении применения труда на условиях субподряда с его сложными и зачастую нерегулируемыми цепочками. Выполнение субподрядных работ может привести к использованию гибкой и дешевой рабочей силы без непосредственного применения незаконных методов набора работников[*].
Принудительному труду, к которому привлечено большинство жертв торговли людьми, подвергаются лица, работающие в приграничных областях реальной экономики с неупорядоченными трудовыми отношениями или миграционным статусом. Так, к наиболее часто упоминаемым секторам относятся сельское хозяйство или садоводство, строительство, швейное и текстильное производство с чрезвычайно тяжелыми условиями труда, предприятия общественного питания и рестораны, труд на дому, сфера развлечений и, конечно, индустрия сексуальных услуг. Однако чем больше проводится исследований, тем становится все более очевидным, что методы принуждения в области набора и использования рабочей силы могут оказывать воздействие на трудящихся-мигрантов в других и довольно важных секторах экономики, включая переработку пищевых продуктов, здравоохранение и выполняемую по контрактам уборку территорий, главным образом, в частных, но также и государственных структурах занятости, таких как оказание медицинских услуг.
Значительная часть сельскохозяйственного производства зависит от применения временной рабочей силы в период уборки урожая. Традиционными проблемами в этой области являются некондиционное жилье и чрезмерная продолжительность рабочего времени. Основная часть сезонной рабочей силы сейчас состоит из мигрантов, часть из которых не имеет упорядоченного статуса, а другие прибывают в соответствии с планами сезонных работ, которые согласовывают правительства и работодатели. Одной из важных характерных особенностей являются также сложные цепочки выполнения подрядных и субподрядных работ, например, в садоводстве и пищевой промышленности. Изменение потребительских вкусов, приводящее к росту спроса со стороны розничных торговцев в отношении круглогодичных поставок широкого ассортимента товаров, безусловно, оказало свое влияние на тенденции в области рынков труда. Могут возникать потребности в том, чтобы скомплектовать бригады работников за весьма короткий срок для интенсивной работы в течение очень коротких периодов времени. А в условиях острой конкуренции в отношении затрат, существует реальная опасность того, что неразборчивые в средствах компании в нижней части цепочки поставок могут применять принудительный труд.