Практика применения системы кадрового резерва в администрации и предложения по ее совершенствованию

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2013 в 19:45, курсовая работа

Описание работы

Задачи курсовой работы:
- раскрытие основ и принципов формирования системы кадрового резерва муниципальной службы;
- анализ нормативно-правовой базы;
- анализ практики применения кадрового резерва в администрации Крапивинского муниципального района;
- выявление проблем и путей решения при формировании кадрового в администрации Крапивинского муниципального района.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………. 3

Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва муниципальной службы
1.1.
Понятие кадрового резерва и необходимость его формирования
6
1.2.
Основы и принципы формирования системы кадрового резерва муниципальной службы
12
1.3.
Анализ нормативно-правовой базы
17
Глава 2. Анализ уровня социально-экономического развития Крапивинского муниципального района
2.1.
Краткая характеристика уровня развития МО
21
2.2.
Общая характеристика администрации района
29
Глава 3. Практика применения системы кадрового резерва в администрации и предложения по ее совершенствованию
3.1.
Анализ системы формирования кадрового резерва в администрации района
39
3.2.
Выявленные проблемы и пути их возможного решения на перспективу до 2015 года
48

Выводы и предложения…...………………………….
53

Список используемой литературы…………….........

Файлы: 1 файл

Курсовик кадровый резерв.doc

— 700.50 Кб (Скачать файл)

____________________________________________________________________

код подразделения ______________, зарегистрированный(ая) по адресу: ________________________________________________________________________________________________________________________________________проживающий(ая) по адресу:___________________________________________

____________________________________________________________________

Область, район, населенный пункт, улица, дом, квартира

____________________________________________________________________

согласен(а) на обработку приведенных в анкете моих персональных данных администрацией Крапивинского муниципального района (далее - операторы) и размещение их в базе данных резерва управленческих кадров Крапивинского района.

Я согласен(а), что мои персональные данные будут размещены на сайте администрации Крапивинского муниципального района и доступны представителям органов местного самоуправления и работодателям и использоваться для решения задач подбора, ротации, обучения и развития персонала, формирования резерва.

Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в  рамках выполнения Федерального закона от 27.07.2006 № 152, конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения операторами законодательства Российской Федерации.

 

 

 

___________________________(___________________________________)

                        Подпись                                                      расшифровка подписи 

 

«____»________________20____года

 




Информация о работе Практика применения системы кадрового резерва в администрации и предложения по ее совершенствованию