Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2013 в 19:45, курсовая работа
Задачи курсовой работы:
- раскрытие основ и принципов формирования системы кадрового резерва муниципальной службы;
- анализ нормативно-правовой базы;
- анализ практики применения кадрового резерва в администрации Крапивинского муниципального района;
- выявление проблем и путей решения при формировании кадрового в администрации Крапивинского муниципального района.
Введение……………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва муниципальной службы
1.1.
Понятие кадрового резерва и необходимость его формирования
6
1.2.
Основы и принципы формирования системы кадрового резерва муниципальной службы
12
1.3.
Анализ нормативно-правовой базы
17
Глава 2. Анализ уровня социально-экономического развития Крапивинского муниципального района
2.1.
Краткая характеристика уровня развития МО
21
2.2.
Общая характеристика администрации района
29
Глава 3. Практика применения системы кадрового резерва в администрации и предложения по ее совершенствованию
3.1.
Анализ системы формирования кадрового резерва в администрации района
39
3.2.
Выявленные проблемы и пути их возможного решения на перспективу до 2015 года
48
Выводы и предложения…...………………………….
53
Список используемой литературы…………….........
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров Крапивинского района.
«_____»_________________20___
Приложение № 2
к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Крапивинского района
А Н К Е Т А (заполняется собственноручно) | ||||
1. |
Фамилия |
|||
Имя |
||||
Отчество |
||||
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
|
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) |
|
5. Образование (когда и
какие учебные заведения Направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому |
|
6. Послевузовское Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены) |
|
9. Были ли Вы судимы (когда и за что), совершали ли административные правонарушения (когда и какие) |
|
10. Допуск к
государственной тайне, |
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Адрес организации ( в т.ч. за границей) | |
поступления |
ухода | ||
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства |
Фамилия, имя, отчество |
Год, число, месяц и место рождения |
Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей) |
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
17. Домашний адрес
(адрес регистрации, | |
|
|
18. Паспорт или документ, его заменяющий |
|
| |
19. Наличие заграничного паспорта |
|
| |
20. Номер страхового свидетельства
обязательного пенсионного страхования
(если имеется) ______________________________
21. ИНН (если имеется) |
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
" " |
Подпись |
М.П. |
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
" " |
|
(подпись, фамилия работника кадровой службы) |
Приложение № 3
к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Крапивинского района
Бланк рекомендующей организации
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Я, фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего рекомендацию, рекомендую для включения в резерв управленческих кадров Крапивинского района фамилия, имя, отчество кандидата,, число, месяц, год и место рождения, замещаемая должность на момент дачи рекомендации
Характеристика кандидата:
первое и последующее виды высшего образования (год окончания, наименование образовательного учреждения высшего профессионального образования, специальность по диплому);
дополнительное
уровень профессиональной квалификации (ученая степень, ученое звание, даты их присвоения);
знание иностранных языков, информационных технологий; организаторские способности, опыт и масштаб управленческой деятельности; общепризнанные успехи и достижения;
гражданская позиция, личностные и деловые качества;
государственные и областные награды;
этическое поведение.
Должность рекомендующего
лица _____________(________________
М.П.
Контактные телефоны
рекомендующего лица (с кодом города)
Приложение № 4
к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Крапивинского района
Заявление
о согласии на обработку персональных данных кандидата
Я,____________________________
Фамилия, имя, отчество
паспорт
серии ___________№_______________
______________________________