Формирование и развитие менеджмента качества в ООО «Уралагро» г. Пермь

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2013 в 02:20, дипломная работа

Описание работы

Цель выпускной квалификационной работы – формирование менеджмента качества в ООО «Уралагро» г. Пермь.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- изучены теоретические основы формирования и развития системы менеджмента качества в сельскохозяйственном производстве;
- проанализирована организационно-управленческая, производственно-экономическая и финансовая характеристика деятельности организации

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………3
1 Теоретические основы формирования и развития системы менеджмента качества в сельскохозяйственном производстве………………………………...5
1.1 Сущность и значение системы менеджмента качества в организациях
в современных условиях……………………………………………………..5
1.2 Особенности формирования, развития и контроля системы
менеджмента качества в сельскохозяйственных организациях………….12
1.3 Оценка существующих проблем в системе менеджмента качества
и пути повышения конкурентоспособности продукции
сельскохозяйственных организаций………………………………………...17
2 Характеристика деятельности ООО «Уралагро» г. Пермь……………...…….24
2.1 Организационно-управленческая характеристика организации………24
2.2 Производственно-экономическая и финансовая характеристика
организации…………………………………………………………………...26
2.3 Анализ состояния молочного животноводства и системы менеджмента
качества сельскохозяйственной продукции в организации…………….....36
3. Повышение эффективности процесса формирования и развития системы менеджмента качества в ООО «Уралагро» г. Пермь……………………………45
3.1 Направления повышения эффективности менеджмента
качества продукции в организации……………………............................…45
3.2 Оценка эффективности организации отдела менеджмента в ООО
«Уралагро»……………………………………………………………….…....49
3.3 Повышения качества продукции путем модернизации
оборудования в молочном животноводстве……………………………...…58
3.4 Экономический эффект от предложенных мероприятий.……………...63
Выводы и предложения…………………………………………………….......….65
Список использованных источников………………………………………….…..67
Приложения ..………………………………………………………………………69

Файлы: 1 файл

diplom_Demidova_M (2).doc

— 607.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

Приложение 6

 

Основные экономические  показатели деятельности предприятия

Приложение 7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 8

 

 

Динамика структуры собственного капитала

Источник капитала

Наличие средств тыс. руб.

изменение 2011г.

Структура средств, %

изменение 2011г.

2009г

2010г

2011г

2009г

2010г

2009г

2010г

2011г

2009г

2010г

Уставный капитал

120000

120000

120000

-

-

100

101

99

-1

-2

Добавочный капитал

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Нераспреде 

ленная прибыль

-

(1515)

1125

1125

2640

-

(1)

1

1

2

ВСЕГО

120000

118485

121125

1125

2640

100

100

100

-

-


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 9

 

Группировка активов  по степени ликвидности, тыс. руб.

Вид актива

2009 г.

2010 г.

2011 г.

1. Денежные средства

177

174

32

2. Краткосрочные  финансовые вложения

-

-

-

Итого по группе (А1)

177

174

32

3. Готовая продукция

16

13

22

4. Товары отгруженные

-

-

-

5. Дебиторская  задолженность, платежи по которой  ожидаются в течение 12 месяцев

106106

64094

63622

Итого по группе (А2)

106122

64107

63644

6. Долгосрочная  дебиторская задолженность 

-

-

-

7. Сырье и  материалы

6804

9367

15757

8. Незавершенное  производство

4832

2151

2287

9. Расходы будущих  периодов

34

-

-

10. НДС по  приобретенным ценностям

-

-

-

Итого по группе (А3)

11670

11518

18044

11. Внеоборотные  активы

 (группа А4)

30107

48931

51022

Всего: А1+А2+А 3+А 4

148076

124730

132742


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 10

Этапы разработки политики управления качеством

 

 

Приложение 11

 

Политика в области  качества ООО «Уралагро».

 

ООО «Уралагро» ведёт свою историю с 2002 года и является одним из ведущих производителей сельскохозяйственной продукции в Пермском крае.  
В течение 11 лет, прошедших со дня основания, предприятие накопило богатейший опыт работы в сфере производства сельскохозяйственной продукции, создало свои традиции и зарекомендовало себя как надежный и добросовестный партнер.

Располагая  высоким производственным и кадровым потенциалом, организация следует  своему основному курсу, направленному на создание конкурентоспособной продукции и максимально полное удовлетворение потребностей клиентов.

Наша миссия:

Предложить  потребителям высококачественные продукты сельского хозяйства, изготовленные  из тщательно отобранного сырья  с применением современных технологий и прошедшие строгий контроль качества. Вся продукция должна быть экологически безопасная и помогать людям, радуя их каждый день вкусными и полезными для здоровья всей семьи продуктами питания.

Наша стратегия:

- Сохранять  существующие и осваивать новые рынки сбыта продукции, услуг. 
- Разрабатывать и выводить на рынок необходимые потребителю виды продукции, услуг.

- Улучшать качество выпускаемой  продукции, услуг на основе  требований и ожиданий потребителей.

- Сохранить трудовой коллектив, поддерживать благоприятный психологический климат, способствующий своевременному выявлению проблем и их эффективному решению.

Наши принципы:

Клиент всегда прав. Он – главный источник нашего благосостояния и развития, требующий безусловного уважения.

Современность – всегда идти в ногу со временем и на шаг впереди, используя в своей деятельности современные технологии производства и методы управления. 
Качество нашей продукции  должно соответствовать требованиям потребителей и превосходить их ожидания.

Для реализации Политики руководством определены основные направления: 
- Повышение эффективности деятельности организации, её конкурентоспособности, учитывая интересы клиентов, трудового коллектива.

- Систематический анализ  текущих и перспективных требований и ожиданий потребителей и их удовлетворенности нашей продукцией.

- Выполнение требований  и постоянное улучшение результативности  системы менеджмента качества  на основе международного стандарта  ISO 9001:2008. 
- Регулярное обучение и повышение компетентности персонала.

- Освоение новых и совершенствование  существующих технологий производства. 
- Развитие материально-технической базы организации – реконструкция и техническое перевооружение производств, приобретение новой техники, оборудования.

- Построение взаимовыгодных отношений с поставщиками на основе доверия и партнерства. 
Руководство ООО «Уралагро» берёт на себя ответственность за реализацию данной Политики в области качества, за обеспечение понимания и поддержки её всеми работниками организации.

 

Директор ООО «Уралагро»                                                              Селиванов М.В.

 

31.01.2012г

 


Информация о работе Формирование и развитие менеджмента качества в ООО «Уралагро» г. Пермь