Отчет по практике в ГНПО «НПЦ НАН Беларуси по биоресурсам»

Проанализировав плановые показатели финансово-хозяйственной  деятельности можно отметить значительный рост по всем пунктам, что означает увеличение числа хозяйственных и бюджетных договоров.

Отметим, что центральным  звеном в системе эффективного управления в научно-практическом центре являются новые механизм стимулирования и  мотивации труда, поскольку именно он служит надежной основой управления по результатам и способствуют повышению трудовой отдачи всех работников, то есть служит базой эффективности производства.  Материальное стимулирование работников предприятия, выражающееся в заработной плате, таково, что работники заинтересованы в производительной деятельности, способствующей  повышению эффективности производства в целом.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Д. А. Лапченок. Оценка  и управление экономическим риском : теория и практика. - Мн., 2007.

2. В.П. Соловьев. Инновационная  деятельность как системный процесс  в конкурентной экономике. - Киев, 2006.

3. Риск в инновационной деятельности и методы его снижения. Режим доступа: http://www.professional.ru/inman17.esp.

4. В.П. Ставров. Основы научной и инновационной деятельности. -Мн., 2010.

5. М.В. Мясникович. Концептуальные направления обеспечения экономической безопасности и инновационного экономического роста Республики Беларусь на среднесрочную перспективу // Белорусский экономический журнал. №3,2010. С. 4-15.

6. Капица СП. Почему мельчают гении. Режим доступа: http:www.courier.com.ru/cour0601/htm.

7. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 08.02.2005 N 15 "Об утверждении Инструкции о порядке организации бухгалтерского учета организациями, финансируемыми из бюджета, и централизованными бухгалтериями, обслуживающими бюджетные организации".

8. Инструкция по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду.

9. Устав ГНПО «НПЦ  НАН Беларуси по биоресурсам».

10. Временный республиканский  классификатор основных средств  и нормативных сроков их службы.

11.    Хрипач В.Я., Суша Г.З., Андросович Е.И. и др. Экономика предприятия. Мн.: Экономпресс 2001. - 447с.

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

Инструкция  по подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь

 

Утверждено 

Постановление Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь и  Национальной академии наук Беларуси от 26 июля 2004 г. № 109/46/2 (в редакции постановления Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь и Национальной академии наук Беларуси от 22 февраля 2006 г. № 1/12/2)

 

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Инструкция по подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь (далее - Инструкция) разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 октября 1991 года "Об образовании" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., № 33, ст.598; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 37, 2/844), Законом Республики Беларусь от 21 октября 1996 года "О научной деятельности" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1996 г., № 34, ст.608; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 171, 2/1143), иными актами законодательства Республики Беларусь и устанавливает порядок организации послевузовского образования в Республике Беларусь.

 

Настоящая Инструкция регулирует вопросы  деятельности аспирантур (адъюнктур), докторантур, а также определяет порядок подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства в организациях Республики Беларусь, обеспечивающих получение послевузовского образования, и является обязательной для исполнения высшими учебными заведениями (далее - вуз) независимо от форм собственности, научными и другими организациями, получившими в установленном Правительством Республики Беларусь порядке право заниматься послевузовским образованием (далее - организация).

 

Республиканские органы государственного управления и иные организации, подчиненные Совету Министров Республики Беларусь (далее - государственные органы), Национальная академия наук Беларуси (далее - НАН Беларуси) вправе с учетом специфики научной деятельности подведомственных организаций устанавливать по согласованию с Государственным комитетом по науке и технологиям Республики Беларусь (далее - ГКНТ) и Высшей аттестационной комиссией Республики Беларусь (далее - ВАК) дополнительные условия и правила подготовки научных работников высшей квалификации, не противоречащие настоящей Инструкции.

 

2. Подготовка научных работников  высшей квалификации в Республике  Беларусь осуществляется в аспирантурах (адъюнктурах), докторантурах, а также  в форме соискательства по  специальностям, соответствующим номенклатуре специальностей научных работников Республики Беларусь, утверждаемой ВАК (далее - специальности).

 

Особенности подготовки научных работников высшей квалификации в организациях Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Комитета государственной безопасности Республики Беларусь и Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь (по подчиненности) устанавливаются этими государственными органами по согласованию с ГКНТ и ВАК.

 

3. Аспирантура (адъюнктура) и докторантура  могут быть открыты по одной  или нескольким специальностям  при организациях, располагающих  высококвалифицированными специалистами  из числа научных и (или) научно-педагогических работников и имеющих кафедры, отделы, лаборатории или другие структурные подразделения соответствующего профиля (далее - структурное подразделение), а также необходимую материально-техническую базу. В вышеуказанных организациях подготовка научных работников высшей квалификации может осуществляться и в форме соискательства.

 

Для решения организационных вопросов управления процессом подготовки научных  работников высшей квалификации в организациях в установленном порядке могут  быть созданы специальные структурные подразделения - отделы аспирантуры (адъюнктуры) и докторантуры.

 

4. Открытие аспирантур (адъюнктур)  и докторантур, прекращение их  деятельности, утверждение перечня  специальностей, по которым в  организациях осуществляется подготовка научных работников высшей квалификации в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре, а также в форме соискательства, проводятся на основании решения государственного органа по подчиненности, НАН Беларуси по согласованию с ВАК и ГКНТ.

 

Для организаций негосударственной формы собственности такое решение принимается Министерством образования Республики Беларусь (далее - Минобразование) по согласованию с ВАК и ГКНТ.

 

5. Для согласования открытия  аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства и введения новых специальностей государственный орган, НАН Беларуси (для организаций негосударственных форм собственности - Минобразование) направляют в ВАК и ГКНТ следующие документы:

обоснование необходимости открытия аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, подготовки кандидатов или докторов наук в форме соискательства либо введения новых специальностей, включая сведения о потребности в научных работниках высшей квалификации по соответствующим специальностям;

сведения о наличии в организациях условий для обеспечения подготовки научных работников высшей квалификации по предлагаемым специальностям по форме  согласно приложению;

сведения о наличии высококвалифицированных  научных и научно-педагогических работников для приема кандидатских экзаменов и зачетов;

проект плана приема по предлагаемым специальностям с указанием последующего трудоустройства запланированных  для приема лиц после окончания  аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры по очной форме обучения;

проекты паспортов специальностей (при их отсутствии);

документы, подтверждающие наличие  программ-минимумов кандидатского  экзамена по вновь открываемым специальностям, утвержденных в установленном порядке.

 

6. Прекращение деятельности аспирантуры  (адъюнктуры), докторантуры, а также подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства осуществляется на основании решения государственного органа по подчиненности (для организаций негосударственных форм собственности - Минобразования), НАН Беларуси, согласованного с ВАК и ГКНТ, в случаях:

неудовлетворительного качества их подготовки;

отсутствия специалистов, обеспечивающих научное руководство;

отрицательных результатов аттестации организации, проводимой в установленном  порядке;

ликвидации организации.

 

Для вузов прекращение деятельности аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, подготовки научных работников высшей квалификации в форме соискательства осуществляется также и в случае прекращения действия лицензии на осуществление  образовательной деятельности по подготовке кадров с высшим образованием, полученной в установленном порядке.

 

7. Планирование подготовки научных  работников высшей квалификации  в целом по республике и  по отраслям науки, распределение  и контроль за рациональным  расходованием средств республиканского бюджета, выделяемых на подготовку научных работников высшей квалификации, осуществляются Министерством финансов Республики Беларусь и ГКНТ в соответствии с Положением о порядке планирования, финансирования и контроля подготовки научных работников высшей квалификации, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2005 г. № 432 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 71, 5/15893).

 

8. Организации имеют право в  пределах установленных сроков обучения направлять аспирантов (адъюнктов), докторантов и лиц, обучающихся в форме соискательства, для ознакомления с информационными фондами, новейшим научно-исследовательским оборудованием и освоения новых методов исследования в другие организации, включая и организации иностранных государств, на срок до одного года по взаимной договоренности и с согласия обучающегося или на основе контракта между обучающимся и принимающей стороной. Все расходы в этом случае несет направляющая сторона, если иное не предусмотрено договорами между направляющей и принимающей сторонами.

 

9. Граждане иностранных государств  могут обучаться в аспирантуре  (адъюнктуре), докторантуре или проходить  обучение в форме соискательства  в соответствии с международными  договорами Республики Беларусь и (или) контрактами, заключенными с иностранными гражданами или организациями.

 

Прием иностранных граждан для  получения послевузовского образования  осуществляется с учетом требований Положения об обучении в Республике Беларусь иностранных граждан, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 июля 1993 г. № 442 "Об обучении в Республике Беларусь иностранных граждан", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2002 г. № 1171 (Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1993 г., № 19, ст.370; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 100, 5/11050).

 

Граждане иностранных государств, обучающиеся в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре, а также в форме соискательства в соответствии с международными договорами или по направлению иностранной организации, обязаны выполнять дополнительные требования, если таковые предусмотрены международными договорами.

 

10. Организации несут ответственность  за качество и эффективность подготовки научных работников высшей квалификации, целевое использование финансовых средств, предусмотренных на эти цели, и обеспечение необходимых условий для своевременной подготовки и защиты диссертации.

 

11. Организации ежегодно представляют в государственные органы по подчиненности (организации негосударственных форм собственности - в Минобразование), НАН Беларуси, а также в ГКНТ и ВАК отчеты о подготовке научных работников высшей квалификации по формам, установленным ГКНТ и ВАК.

ГЛАВА 2

АСПИРАНТУРА (АДЪЮНКТУРА)

 

12. Аспирантура (адъюнктура) является  одной из ступеней послевузовского  образования, имеющей целью подготовку  научных работников высшей квалификации  с присуждением ученой степени  кандидата наук. Обучение в аспирантуре  (адъюнктуре) включает углубленное изучение общеобразовательных и специальных дисциплин, сдачу установленных кандидатских экзаменов и зачетов, овладение методами и средствами научных исследований, выполнение научных исследований в соответствии с избранной специальностью соответствующей отрасли науки по актуальной теме, систематизацию и обобщение полученных результатов с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

 

13. Обучение в аспирантуре (адъюнктуре) осуществляется по очной или заочной форме. Срок обучения в аспирантуре (адъюнктуре) по очной форме не должен превышать трех лет, по заочной - четырех лет.

 

14. В аспирантуру (адъюнктуру) на  конкурсной основе принимаются  лица, имеющие диплом о высшем  образовании (за исключением диплома бакалавра) и (или) диплом магистра, склонность к научным исследованиям, что подтверждается научными публикациями, участием в научно-исследовательских и инновационных проектах, научно-практических конференциях, семинарах или другими материалами. Поступающие должны иметь опыт практической работы не менее двух лет либо рекомендацию ученого совета вуза или факультета вуза.