Отчет по практике в ГНПО «НПЦ НАН Беларуси по биоресурсам»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2013 в 14:46, отчет по практике

Описание работы

За время прохождения практики были выполнены следующие работы:
- изучены основные направления деятельности организации;
- рассмотрена и систематизирована организационная структура;
- изучены функциональные обязанности персонала

Содержание работы

Введение……………………………………………………………...………..3
1 Характеристика организации…………………………………………...….5
1.1 Общие положения……………………………………………….....5
1.2 Организационная структура и взаимосвязь подразделений…….8
1.3 Подбор и подготовка кадров в научно-практическом центре....10
1.4 Анализ финансово-хозяйственной деятельности…………...…..18
1.5 Работа с персоналом……………………………………………...28
1.6 Использование современных информационных технологий….36
2 Индивидуальное задание………………………………………………….40
2.1 Анализ организационной структуры организации……………..40
2.2 Система планирования в организации…………………………..42
2.3 Риски научно-инновационной деятельности……………………44
Заключение…………………………………………………………………..51
Список использованных источников………………………………………53
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

Файлы: 1 файл

Moy_otchet.doc

— 397.50 Кб (Скачать файл)

 

35. Перевод аспирантов (адъюнктов)  из одной организации в другую, а также из аспирантуры (адъюнктуры) с очной формой обучения в  аспирантуру (адъюнктуру) с заочной формой обучения и наоборот может осуществляться по заявлениям аспирантов (адъюнктов) с согласия их научных руководителей и руководителей организаций и при наличии соответствующих финансовых средств, а для обучающихся в аспирантуре (адъюнктуре) по заявкам других организаций - и с согласия этих организаций.

 

36. По завершении обучения в  аспирантуре (адъюнктуре) за счет  средств республиканского бюджета  аспиранты (адъюнкты) подлежат трудоустройству  в соответствии с законодательством.

 

Вопросы трудоустройства по окончании  аспирантуры лиц, обучавшихся в  аспирантуре за счет внебюджетных средств, решаются в соответствии с договорами (контрактами) между ними и организацией, в которой они обучались в  аспирантуре.

 

37. Успешно закончившими аспирантуру (адъюнктуру) считаются аспиранты (адъюнкты), которые в пределах сроков, определенных пунктом 14 настоящей Инструкции, представили диссертацию, прошедшую в установленном порядке предварительную экспертизу и рекомендованную к защите.

 

ГЛАВА 3

ДОКТОРАНТУРА

 

38. Докторантура является одной  из ступеней послевузовского  образования, имеющей целью подготовку  научных работников высшей квалификации  с присуждением ученой степени  доктора наук.

 

Задачей докторантуры является создание условий, необходимых для завершения исследований и защиты докторской диссертации наиболее активными учеными, имеющими значительные научные результаты.

 

Обучение в докторантуре осуществляется по очной форме. Срок обучения в докторантуре не должен превышать трех лет.

 

39. В докторантуру принимаются лица с ученой степенью кандидата наук, имеющие научные труды (статьи, монографии, изобретения, патенты и другие материалы, подтверждающие вклад в науку), составляющие в совокупности основу для докторской диссертации с возможностью ее завершения в течение трех лет.

 

Лица, ранее прошедшие подготовку в докторантуре за счет средств республиканского бюджета в пределах установленного срока или полный курс обучения в  форме соискательства для получения  ученой степени доктора наук, права  повторного поступления в докторантуру за счет средств республиканского бюджета не имеют.

 

40. Лица, поступающие в докторантуру, подают на имя руководителя  организации, при которой создана  докторантура, заявление и прилагают  следующие документы:

личный листок по учету кадров;

автобиографию;

медицинскую справку по форме, установленной  Министерством здравоохранения  для поступающих в вузы;

две фотографии размером 4x6 см;

копию диплома кандидата наук;

копию трудовой книжки;

список и копии опубликованных научных трудов;

план подготовки докторской диссертации, рассчитанный на завершение работы в  течение трех лет;

отзывы двух докторов наук, направления  исследований которых близки к теме диссертации, с оценкой актуальности и научной обоснованности темы и  предлагаемого плана подготовки диссертации и указанием возможности его выполнения за три года.

 

Паспорт и подлинник диплома  кандидата наук предъявляются лично.

 

41. Для поступления в докторантуру  претендент должен выступить  с научным докладом на заседании  структурного подразделения по профилю своих исследований в организации, в докторантуру которой он поступает, а также представить проект индивидуального плана работы и обоснование сроков выполнения докторской диссертации. Структурное подразделение организации анализирует актуальность научной темы, ее включение в утвержденные научные планы, соответствие приоритетным направлениям фундаментальных и прикладных научных исследований либо приоритетным направлениям научно-технической деятельности, материально-техническое и финансовое обеспечение диссертационного исследования, а также другие условия, обеспечивающие подготовку докторской диссертации в установленные сроки. На основании заключения структурного подразделения ученый совет организации принимает решение о приеме в докторантуру, утверждении темы и индивидуального плана работы.

 

42. По решению ученого совета  организации при необходимости  для оказания научно-методической  помощи докторантам в проведении  научных исследований по теме  диссертации может назначаться  научный консультант из числа докторов наук. В качестве научного консультанта по докторской диссертации может привлекаться с его согласия доктор наук из другой организации. Назначение второго научного консультанта по докторской диссертации не допускается.

 

43. Зачисление в докторантуру, утверждение темы и индивидуального плана работы, а также назначение научного консультанта (при его наличии) оформляется приказом руководителя организации.

 

44. Докторант за время обучения  в докторантуре обязан:

полностью выполнить индивидуальный план работы;

завершить работу над диссертацией и представить ее для предварительной  экспертизы в организации по месту  выполнения;

пройти процедуру предварительной  экспертизы диссертации в порядке, установленном Положением о присуждении  ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь.

 

Докторант обязан посещать научные  семинары структурного подразделения  организации, осуществляющего его  подготовку.

 

45. Докторант ежегодно представляет  отчет о выполнении индивидуального  плана работы над докторской диссертацией, по результатам которого ученым советом организации проводится его аттестация. График аттестации докторантов организации за 10 дней до проведения аттестации направляют в ВАК и ГКНТ. Результаты аттестации утверждаются руководителем организации.

 

Докторанты, не выполнившие без  уважительных причин индивидуальный план работы, на основании заключения ученого  совета отчисляются из докторантуры.

 

46. Перевод докторанта из одной  организации в другую осуществляется  по заявлению докторанта с  согласия его научного консультанта и руководителей обеих организаций при наличии финансовых средств, а для обучающихся в докторантуре по заявкам других организаций - и с согласия этих организаций.

 

47. Успешно закончившими докторантуру  считаются докторанты, которые в пределах сроков, определенных частью третьей пункта 38 настоящей Инструкции, представили диссертацию, прошедшую в установленном порядке предварительную экспертизу и рекомендованную к защите.

 

ГЛАВА 4

ПОДГОТОВКА КАНДИДАТОВ И ДОКТОРОВ НАУК В ФОРМЕ СОИСКАТЕЛЬСТВА

 

48. Подготовка кандидатов и докторов  наук может осуществляться в  форме соискательства. Срок обучения  в форме соискательства не  должен превышать пяти лет.

 

Обучающимися в форме соискательства для получения ученой степени  кандидата наук могут быть лица, имеющие диплом о высшем образовании (за исключением диплома бакалавра) и (или) диплом магистра, склонность к научным исследованиям, что подтверждается научными публикациями, участием в научно-исследовательских проектах, научно-практических конференциях, семинарах или другими материалами. Они должны иметь опыт практической работы не менее двух лет по профилю, соответствующему той отрасли науки (группе специальностей), по которой осуществляется их зачисление для обучения в форме соискательства.

 

Обучающимися в форме соискательства для получения ученой степени доктора наук могут быть лица, имеющие ученую степень кандидата наук, опубликовавшие научные труды (статьи, монографии, изобретения, патенты и другие материалы, подтверждающие вклад в науку), составляющие в совокупности основу для докторской диссертации с возможностью ее завершения в течение пяти лет.

 

49. Для зачисления на обучение  в форме соискательства лицо  подает заявление на имя руководителя  организации, к которому прилагает  следующие документы:

личный листок по учету кадров;

автобиографию;

медицинскую справку по форме, установленной  Министерством здравоохранения  для поступающих в вузы;

три фотографии размером 4x6 см (две - для  зачисления на обучение для получения  докторской степени);

рекомендацию организации, в которой работает лицо, о зачислении его для обучения в форме соискательства (для зачисления по основному месту работы - ходатайство структурного подразделения) с указанием предполагаемого научного руководителя (научного консультанта - для докторской степени) и темы диссертации;

список и копии опубликованных научных трудов;

удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов и зачетов (при наличии);

копию трудовой книжки;

копию диплома о высшем образовании  и (или) диплома магистра, а также  приложение к диплому о высшем образовании и (или) диплому магистра (для подготовки кандидата наук) либо диплома кандидата наук (для подготовки доктора наук).

 

Паспорт и подлинники дипломов представляются лицом, оформляющимся для обучения в форме соискательства, лично.

 

50. Лица, ранее прошедшие полный  курс обучения за счет средств  республиканского бюджета в аспирантуре  (адъюнктуре), докторантуре или полный  курс обучения в форме соискательства, не имеют права повторного  зачисления за счет средств  республиканского бюджета для обучения в форме соискательства.

 

51. Руководитель организации на  основании результатов собеседования  высококвалифицированных специалистов  с лицом, поступающим для обучения  в форме соискательства, и заключения  соответствующего структурного  подразделения в двухмесячный срок со дня подачи заявления издает приказ о его зачислении на обучение в форме соискательства и назначении научного руководителя или научного консультанта.

 

52. Требования к научному руководителю  и научному консультанту лиц,  обучающихся в форме соискательства, правила их назначения, а также утверждения тем диссертационных работ и индивидуальных планов работы лиц, обучающихся в форме соискательства, определяются пунктами 26-33 и 43-45 настоящей Инструкции, установленными для аспирантов (адъюнктов) и докторантов соответственно.

 

53. Сдача кандидатского экзамена  по специальности лицами, обучающимися  в форме соискательства для  получения ученой степени кандидата  наук, проводится только в организациях  по месту их обучения. Для сдачи  кандидатских экзаменов и зачетов по общеобразовательным дисциплинам они в установленном порядке могут быть направлены в другую организацию.

 

54. Лица, обучающиеся в форме  соискательства в пределах сроков, установленных настоящей Инструкцией,  обязаны:

полностью выполнить индивидуальный план работы;

завершить работу над диссертацией и представить ее для предварительной  экспертизы в организации по месту  выполнения в порядке, установленном  Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь.

 

55. Лица, обучающиеся в форме  соискательства, ежегодно представляют  отчет о выполнении индивидуального  плана, по результатам рассмотрения  которого на заседании структурного  подразделения организации они  аттестуются в порядке, установленном  для аспирантов (адъюнктов) и докторантов в соответствии с пунктами 35 и 47 настоящей Инструкции. Результаты аттестации утверждаются руководителем организации.

 

В случае необоснованного невыполнения в установленные сроки индивидуального  плана работы лица, обучающиеся в форме соискательства, подлежат отчислению.

 

ГЛАВА 5

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ГАРАНТИИ АСПИРАНТАМ, ДОКТОРАНТАМ И  ЛИЦАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ФОРМЕ СОИСКАТЕЛЬСТВА

 

56. Лицам, допущенным к сдаче  вступительных экзаменов в аспирантуру,  для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 30 календарных дней.

 

Лица, частично сдавшие кандидатские экзамены, пользуются отпуском без  сохранения заработной платы для сдачи оставшихся вступительных экзаменов из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен.

 

Документом, дающим право на отпуск, является извещение о допуске  к сдаче вступительных экзаменов  за подписью руководителя организации.

 

57. Аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме за счет средств республиканского бюджета, выплачивается стипендия, размеры которой устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 

58. Аспиранты и докторанты, обучающиеся  по очной форме, пользуются  ежегодными каникулами продолжительностью 30 календарных дней.

 

59. Аспиранты, докторанты и лица, обучавшиеся в форме соискательства, отчисленные до окончания срока  их обучения по уважительным  причинам, могут быть восстановлены  в течение трех лет со дня  отчисления на оставшийся срок обучения.

 

60. Аспирантам, докторантам и лицам,  обучавшимся в форме соискательства, на период отпуска по беременности, родам, отпуска по уходу за  ребенком до достижения им  трехлетнего возраста, а также  на период болезни продолжительностью свыше месяца (но не более года) срок обучения прерывается на основании заключения медицинского учреждения.

Информация о работе Отчет по практике в ГНПО «НПЦ НАН Беларуси по биоресурсам»