Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2013 в 14:46, отчет по практике
За время прохождения практики были выполнены следующие работы:
- изучены основные направления деятельности организации;
- рассмотрена и систематизирована организационная структура;
- изучены функциональные обязанности персонала
Введение……………………………………………………………...………..3
1 Характеристика организации…………………………………………...….5
1.1 Общие положения……………………………………………….....5
1.2 Организационная структура и взаимосвязь подразделений…….8
1.3 Подбор и подготовка кадров в научно-практическом центре....10
1.4 Анализ финансово-хозяйственной деятельности…………...…..18
1.5 Работа с персоналом……………………………………………...28
1.6 Использование современных информационных технологий….36
2 Индивидуальное задание………………………………………………….40
2.1 Анализ организационной структуры организации……………..40
2.2 Система планирования в организации…………………………..42
2.3 Риски научно-инновационной деятельности……………………44
Заключение…………………………………………………………………..51
Список использованных источников………………………………………53
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
В аспирантуру (адъюнктуру) по специальностям медицинской и ветеринарной отраслей науки принимаются лица, имеющие соответствующее высшее образование.
В аспирантуру (адъюнктуру) по специальностям педагогической отрасли науки принимаются лица, имеющие стаж работы по специальности в сфере образования не менее 2 лет.
Граждане иностранных
15. Лица, ранее прошедшие обучение
за счет средств
16. Прием в аспирантуру (
17. Лица, поступающие в аспирантуру
(адъюнктуру), подают на имя руководителя
организации, при которой
личный листок по учету кадров;
автобиографию;
медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения для поступающих в вузы;
три фотографии размером 4x6 см;
список и копии опубликованных научных работ, описаний изобретений; список отчетов о выполненных исследованиях и разработках и других материалов. При отсутствии опубликованных работ представляется научный реферат по избранной теме в соответствии со специальностью;
копии диплома о высшем образовании и (или) диплома магистра, а также приложение к диплому о высшем образовании и (или) диплому магистра;
копию трудовой книжки (для работающих) или рекомендацию ученого совета вуза или факультета вуза;
удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов и зачета (при наличии).
Паспорт и подлинники дипломов предъявляются лично.
Граждане иностранных
18. В рекомендации ученого совета
вуза или факультета вуза
19. Поступающий в аспирантуру
(адъюнктуру) проходит собеседование
с назначаемыми руководителем
организации
20. Решение о допуске к
21. Поступающие в аспирантуру
(адъюнктуру) сдают вступительные
экзамены по специальности,
Оценка знаний поступающих осуществляется по пятибалльной шкале.
Вступительный экзамен по специальности должен предшествовать экзаменам по другим дисциплинам. Пересдача вступительных экзаменов не допускается.
В случае неявки по уважительным причинам поступающего на экзамен допускается сдача пропущенного экзамена в пределах сроков, установленных руководителем организации для проведения вступительных экзаменов.
22. Прием вступительных экзаменов
в аспирантуру (адъюнктуру) проводится
экзаменационными комиссиями, созданными
приказом руководителя
В состав экзаменационных комиссий по иностранному языку могут включаться преподаватели соответствующих кафедр, которые не имеют ученой степени, а также доктора или кандидаты наук, владеющие соответствующим иностранным языком и являющиеся специалистами той отрасли науки, по которой планируется зачисление в аспирантуру (адъюнктуру).
23. Лица, ранее сдавшие (частично или полностью) кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам, освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. Сдача вступительного экзамена по специальности при приеме в аспирантуру (адъюнктуру) обязательна.
24. На основании результатов вступительных экзаменов приемная комиссия принимает решение о зачислении в аспирантуру (адъюнктуру) лиц, успешно сдавших экзамены.
При одинаковой сумме баллов по результатам сдачи вступительных экзаменов преимущественным правом зачисления в аспирантуру (адъюнктуру) пользуются лица, получившие более высокую оценку по специальной дисциплине.
Преимущественным правом зачисления
в аспирантуру (адъюнктуру) при одинаковых
оценках вступительных
лица, сдавшие частично или полностью кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам;
лица, имеющие опыт практической работы не менее двух лет по профилю, соответствующему той отрасли науки (группе специальностей), по которой осуществляется зачисление в аспирантуру;
лица, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) по заявкам других организаций;
лица, являющиеся лауреатами Республиканского
конкурса научных работ студентов
высших учебных заведений Республики
Беларусь, иных республиканских и
международных конкурсов
лица, являющиеся лауреатами специальных фондов Президента Республики Беларусь, получившие указанные звания в период обучения в вузе.
Зачисление в аспирантуру (адъюнктуру) производится приказом руководителя организации на основании решения приемной комиссии.
25. В двухмесячный срок со
дня зачисления в аспирантуру
(адъюнктуру) руководитель организации
на основании решения ученого
совета организации или
26. Научный руководитель
Научным руководителем аспирантов (адъюнктов) могут быть назначены кандидаты наук, имеющие стаж научной или научно-педагогической работы не менее трех лет после защиты кандидатской диссертации и опубликовавшие за последние три года не менее шести работ в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий Республики Беларусь для опубликования результатов диссертационных исследований, утвержденный ВАК (далее - перечень научных изданий), либо в зарубежных научных изданиях.
В случаях, когда исследования по диссертации планируется выполнять в разных организациях или по двум специальностям, допускается назначение второго научного руководителя.
Замена научного руководителя в процессе работы над диссертацией производится приказом руководителя организации на основании решения ученого совета организации (факультета вуза) в исключительных случаях при наличии уважительных причин. Назначение второго научного руководителя в процессе выполнения работы или после ее окончания не допускается.
27. Научный руководитель несет ответственность за выполнение аспирантом (адъюнктом) индивидуального плана, качественное проведение научных исследований, полное опубликование полученных результатов в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий, либо в зарубежных научных изданиях и своевременную подготовку диссертационной работы. В его обязанности входит:
формирование у аспиранта (адъюнкта)
профессиональных навыков проведения
научно-исследовательских
консультирование аспиранта (адъюнкта) по вопросам планирования, организации и проведения научных исследований;
оказание помощи аспиранту (адъюнкту) в освоении современных научных методов исследования;
оказание научно-методической помощи аспиранту (адъюнкту) в подготовке и сдаче кандидатских экзаменов, оформлении публикаций, подготовке и представлении диссертации;
содействие обеспечению
систематический контроль за ходом и качеством выполнения аспирантом (адъюнктом) научного исследования;
проведение в установленные сроки аттестации аспиранта (адъюнкта);
формирование по итогам аттестации рекомендаций по дальнейшему выполнению научных исследований с обязательным внесением их в индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта), а в случае невыполнения им индивидуального плана работы - рекомендации к его отчислению из аспирантуры (адъюнктуры).
Контроль за качеством научного руководства аспирантами (адъюнктами) осуществляет руководитель организации.
Если по двум кандидатским диссертациям, подготовленным под руководством одного научного руководителя, советами по защите диссертаций или ВАК приняты отрицательные решения, данный научный руководитель решением ВАК может быть отстранен от руководства аспирантами (адъюнктами). Право на научное руководство может быть восстановлено по истечении трех лет по ходатайству ученого совета организации (факультета вуза).
28. Общее число аспирантов (адъюнктов)
и лиц, обучающихся в форме
соискательства, которое может быть
одновременно закреплено за
29. Тема диссертации и
30. Тема диссертации до ее рассмотрения ученым советом организации (факультета вуза), осуществляющей подготовку научных работников высшей квалификации, должна быть согласована с организацией, являющейся заказчиком на подготовку научного работника высшей квалификации.
31. Индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта) является основным документом, определяющим этапы его обучения и проведения научно-исследовательской работы по теме диссертации. Индивидуальный план работы заполняется аспирантом (адъюнктом) в двух экземплярах, первый из которых хранится в его личном деле, а второй - находится у аспиранта (адъюнкта).
32. Индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта) должен включать:
сроки сдачи кандидатских экзаменов и зачетов, в том числе и дополнительных, если таковое будет определено руководителем организации;
содержание этапов научных исследований и сроки их проведения;
график подготовки публикаций, докладов, участия в научных конференциях и семинарах, а также оформления рукописи диссертации.
33. Аспирант (адъюнкт) за время
обучения в аспирантуре (
сдать кандидатские экзамены и зачеты;
выполнить научные исследования в соответствии с утвержденной темой диссертации и индивидуальным планом работы;
опубликовать не менее трех статей в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий, либо в зарубежных научных изданиях, а также выступить с научным докладом (докладами) на научных конференциях, симпозиумах, съездах;
представить диссертацию для
пройти процедуру
Аспирант (адъюнкт), обучающийся по очной форме, обязан посещать научные семинары организации, осуществляющей его подготовку.
34. Для контроля выполнения
С целью аттестации приказом руководителя
организации создаются
Информация о работе Отчет по практике в ГНПО «НПЦ НАН Беларуси по биоресурсам»