Отчет по практике в ГНПО «НПЦ НАН Беларуси по биоресурсам»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2013 в 14:46, отчет по практике

Описание работы

За время прохождения практики были выполнены следующие работы:
- изучены основные направления деятельности организации;
- рассмотрена и систематизирована организационная структура;
- изучены функциональные обязанности персонала

Содержание работы

Введение……………………………………………………………...………..3
1 Характеристика организации…………………………………………...….5
1.1 Общие положения……………………………………………….....5
1.2 Организационная структура и взаимосвязь подразделений…….8
1.3 Подбор и подготовка кадров в научно-практическом центре....10
1.4 Анализ финансово-хозяйственной деятельности…………...…..18
1.5 Работа с персоналом……………………………………………...28
1.6 Использование современных информационных технологий….36
2 Индивидуальное задание………………………………………………….40
2.1 Анализ организационной структуры организации……………..40
2.2 Система планирования в организации…………………………..42
2.3 Риски научно-инновационной деятельности……………………44
Заключение…………………………………………………………………..51
Список использованных источников………………………………………53
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

Файлы: 1 файл

Moy_otchet.doc

— 397.50 Кб (Скачать файл)

 

В аспирантуру (адъюнктуру) по специальностям медицинской и ветеринарной отраслей науки принимаются лица, имеющие  соответствующее высшее образование.

 

В аспирантуру (адъюнктуру) по специальностям педагогической отрасли науки принимаются  лица, имеющие стаж работы по специальности  в сфере образования не менее 2 лет.

 

Граждане иностранных государств, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру), должны иметь высшее образование  на уровне магистра наук (искусств).

 

15. Лица, ранее прошедшие обучение  за счет средств республиканского  бюджета в аспирантуре (адъюнктуре) в пределах установленного срока или полный курс подготовки в форме соискательства, не имеют права повторного обучения в аспирантуре (адъюнктуре) за счет средств республиканского бюджета.

 

16. Прием в аспирантуру (адъюнктуру) осуществляется ежегодно в сроки,  устанавливаемые организациями. Для проведения приема в аспирантуру (адъюнктуру) приказом руководителя организации создается приемная комиссия.

 

17. Лица, поступающие в аспирантуру  (адъюнктуру), подают на имя руководителя  организации, при которой действует  аспирантура (адъюнктура), заявление и прилагают следующие документы:

личный листок по учету кадров;

автобиографию;

медицинскую справку по форме, установленной  Министерством здравоохранения  для поступающих в вузы;

три фотографии размером 4x6 см;

список и копии опубликованных научных работ, описаний изобретений; список отчетов о выполненных исследованиях и разработках и других материалов. При отсутствии опубликованных работ представляется научный реферат по избранной теме в соответствии со специальностью;

копии диплома о высшем образовании и (или) диплома магистра, а также приложение к диплому о высшем образовании и (или) диплому магистра;

копию трудовой книжки (для работающих) или рекомендацию ученого совета вуза или факультета вуза;

удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов и зачета (при наличии).

 

Паспорт и подлинники дипломов предъявляются  лично.

 

Граждане иностранных государств, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) в соответствии с международными договорами или по направлению зарубежной организации, представляют дополнительно копию договора или направление организации.

 

18. В рекомендации ученого совета  вуза или факультета вуза должна  быть указана тема дипломной  работы и (или) магистерской  диссертации, отражено участие  рекомендуемого в научно-практических  конференциях, семинарах, наличие у него публикаций (статей, докладов), патентов на изобретения, грантов, именных стипендий, а также приведены другие сведения, характеризующие степень участия выпускника вуза в научных исследованиях по профилю избранной специальности.

 

19. Поступающий в аспирантуру  (адъюнктуру) проходит собеседование  с назначаемыми руководителем  организации высококвалифицированными  специалистами, которые представляют  в приемную комиссию справку  о результатах собеседования,  а также сведения о предполагаемых научных руководителях - специалистах, которые могут осуществлять научное руководство поступающим в аспирантуру (адъюнктуру).

 

20. Решение о допуске к вступительным  экзаменам в аспирантуру (адъюнктуру) принимается приемной комиссией  на основании представленных документов, а также результатов собеседования с назначенными руководителем организации высококвалифицированными специалистами и экспертной оценки научных публикаций или представленного научного реферата и оформляется приказом руководителя организации.

 

21. Поступающие в аспирантуру  (адъюнктуру) сдают вступительные  экзамены по специальности, иностранному  языку и философии в объеме  действующих учебных программ  для вузов.

 

Оценка знаний поступающих осуществляется по пятибалльной шкале.

 

Вступительный экзамен по специальности должен предшествовать экзаменам по другим дисциплинам. Пересдача вступительных экзаменов не допускается.

 

В случае неявки по уважительным причинам поступающего на экзамен допускается  сдача пропущенного экзамена в пределах сроков, установленных руководителем организации для проведения вступительных экзаменов.

 

22. Прием вступительных экзаменов  в аспирантуру (адъюнктуру) проводится  экзаменационными комиссиями, созданными  приказом руководителя организации  в составе не менее трех  человек. В состав комиссий включаются доктора и кандидаты наук, имеющие опыт работы в той отрасли науки, по специальности которой проводится экзамен.

 

В состав экзаменационных комиссий по иностранному языку могут включаться преподаватели соответствующих  кафедр, которые не имеют ученой степени, а также доктора или кандидаты наук, владеющие соответствующим иностранным языком и являющиеся специалистами той отрасли науки, по которой планируется зачисление в аспирантуру (адъюнктуру).

 

23. Лица, ранее сдавшие (частично или полностью) кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам, освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. Сдача вступительного экзамена по специальности при приеме в аспирантуру (адъюнктуру) обязательна.

 

24. На основании результатов вступительных экзаменов приемная комиссия принимает решение о зачислении в аспирантуру (адъюнктуру) лиц, успешно сдавших экзамены.

 

При одинаковой сумме баллов по результатам  сдачи вступительных экзаменов  преимущественным правом зачисления в  аспирантуру (адъюнктуру) пользуются лица, получившие более высокую оценку по специальной дисциплине.

 

Преимущественным правом зачисления в аспирантуру (адъюнктуру) при одинаковых оценках вступительных экзаменов  по специальности пользуются:

лица, сдавшие частично или полностью кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам;

лица, имеющие опыт практической работы не менее двух лет по профилю, соответствующему той отрасли науки (группе специальностей), по которой осуществляется зачисление в аспирантуру;

лица, поступающие в аспирантуру (адъюнктуру) по заявкам других организаций;

лица, являющиеся лауреатами Республиканского конкурса научных работ студентов  высших учебных заведений Республики Беларусь, иных республиканских и  международных конкурсов научных  работ;

лица, являющиеся лауреатами специальных  фондов Президента Республики Беларусь, получившие указанные звания в период обучения в вузе.

 

Зачисление в аспирантуру (адъюнктуру) производится приказом руководителя организации  на основании решения приемной комиссии.

 

25. В двухмесячный срок со  дня зачисления в аспирантуру  (адъюнктуру) руководитель организации  на основании решения ученого  совета организации или факультета  вуза утверждает научного руководителя, тему диссертации и индивидуальный  план работы аспиранта (адъюнкта).

 

26. Научный руководитель аспиранта  (адъюнкта), как правило, должен  иметь ученую степень доктора  наук. Научными руководителями могут  быть назначены с их согласия  доктора наук, не работающие в  данной организации.

 

Научным руководителем аспирантов (адъюнктов) могут быть назначены кандидаты наук, имеющие стаж научной или научно-педагогической работы не менее трех лет после защиты кандидатской диссертации и опубликовавшие за последние три года не менее шести работ в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий Республики Беларусь для опубликования результатов диссертационных исследований, утвержденный ВАК (далее - перечень научных изданий), либо в зарубежных научных изданиях.

 

В случаях, когда исследования по диссертации  планируется выполнять в разных организациях или по двум специальностям, допускается назначение второго научного руководителя.

 

Замена научного руководителя в  процессе работы над диссертацией производится приказом руководителя организации  на основании решения ученого  совета организации (факультета вуза) в исключительных случаях при наличии уважительных причин. Назначение второго научного руководителя в процессе выполнения работы или после ее окончания не допускается.

 

27. Научный руководитель несет  ответственность за выполнение аспирантом (адъюнктом) индивидуального плана, качественное проведение научных исследований, полное опубликование полученных результатов в научных изданиях, включенных в перечень научных изданий, либо в зарубежных научных изданиях и своевременную подготовку диссертационной работы. В его обязанности входит:

формирование у аспиранта (адъюнкта) профессиональных навыков проведения научно-исследовательских работ, правил научной этики;

консультирование аспиранта (адъюнкта) по вопросам планирования, организации и проведения научных исследований;

оказание помощи аспиранту (адъюнкту) в освоении современных научных  методов исследования;

оказание научно-методической помощи аспиранту (адъюнкту) в подготовке и  сдаче кандидатских экзаменов, оформлении публикаций, подготовке и представлении диссертации;

содействие обеспечению аспиранта (адъюнкта) необходимыми материалами, оборудованием, вычислительной техникой;

систематический контроль за ходом  и качеством выполнения аспирантом (адъюнктом) научного исследования;

проведение в установленные сроки аттестации аспиранта (адъюнкта);

формирование по итогам аттестации рекомендаций по дальнейшему выполнению научных исследований с обязательным внесением их в индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта), а в  случае невыполнения им индивидуального плана работы - рекомендации к его отчислению из аспирантуры (адъюнктуры).

 

Контроль за качеством научного руководства аспирантами (адъюнктами) осуществляет руководитель организации.

 

Если по двум кандидатским диссертациям, подготовленным под руководством одного научного руководителя, советами по защите диссертаций или ВАК приняты отрицательные решения, данный научный руководитель решением ВАК может быть отстранен от руководства аспирантами (адъюнктами). Право на научное руководство может быть восстановлено по истечении трех лет по ходатайству ученого совета организации (факультета вуза).

 

28. Общее число аспирантов (адъюнктов)  и лиц, обучающихся в форме  соискательства, которое может быть  одновременно закреплено за одним  научным руководителем, не может превышать четырех.

 

29. Тема диссертации и индивидуальный  план работы аспиранта (адъюнкта) до их рассмотрения ученым  советом организации или факультета  вуза должны быть обсуждены  на заседании структурного подразделения,  в котором предполагается выполнение диссертационной работы. Предполагаемый научный руководитель выносит на обсуждение письменное обоснование темы диссертационного исследования, в котором должны быть отражены: актуальность научной темы; ее включение в утвержденные научные планы работы организации; соответствие приоритетным направлениям фундаментальных и прикладных научных исследований либо приоритетным направлениям научно-технической деятельности; материально-техническое и финансовое обеспечение диссертационного исследования, а также другие условия, обеспечивающие подготовку диссертации в установленные сроки. Аспирант (адъюнкт) представляет индивидуальный план работы. По результатам обсуждения структурное подразделение принимает рекомендацию ученому совету организации или факультета вуза для принятия решения по вопросу утверждения темы диссертации и индивидуального плана работы аспиранта (адъюнкта).

 

30. Тема диссертации до ее  рассмотрения ученым советом  организации (факультета вуза), осуществляющей  подготовку научных работников высшей квалификации, должна быть согласована с организацией, являющейся заказчиком на подготовку научного работника высшей квалификации.

 

31. Индивидуальный план работы  аспиранта (адъюнкта) является основным  документом, определяющим этапы  его обучения и проведения научно-исследовательской работы по теме диссертации. Индивидуальный план работы заполняется аспирантом (адъюнктом) в двух экземплярах, первый из которых хранится в его личном деле, а второй - находится у аспиранта (адъюнкта).

 

32. Индивидуальный план работы аспиранта (адъюнкта) должен включать:

сроки сдачи кандидатских экзаменов  и зачетов, в том числе и  дополнительных, если таковое будет  определено руководителем организации;

содержание этапов научных исследований и сроки их проведения;

график подготовки публикаций, докладов, участия в научных конференциях и семинарах, а также оформления рукописи диссертации.

 

33. Аспирант (адъюнкт) за время  обучения в аспирантуре (адъюнктуре) в установленные сроки обязан:

сдать кандидатские экзамены и зачеты;

выполнить научные исследования в соответствии с утвержденной темой диссертации и индивидуальным планом работы;

опубликовать не менее трех статей в научных изданиях, включенных в  перечень научных изданий, либо в  зарубежных научных изданиях, а также  выступить с научным докладом (докладами) на научных конференциях, симпозиумах, съездах;

представить диссертацию для предварительной  экспертизы в организации по месту  ее выполнения;

пройти процедуру предварительной  экспертизы диссертации в порядке, установленном Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 17 ноября 2004 г., № 560 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 180, 1/6013).

 

Аспирант (адъюнкт), обучающийся по очной форме, обязан посещать научные семинары организации, осуществляющей его подготовку.

 

34. Для контроля выполнения индивидуального  плана аспирантами (адъюнктами) проводится  их ежегодная аттестация. График  аттестации за 10 дней до проведения аттестации организации направляют в ВАК и ГКНТ.

 

С целью аттестации приказом руководителя организации создаются аттестационные комиссии из кандидатов и докторов наук соответствующей отрасли науки. Аттестационная комиссия на основании  отчета аспиранта (адъюнкта) и отзыва его научного руководителя принимает рекомендацию о дальнейшем прохождении обучения в аспирантуре (адъюнктуре). Результаты аттестации утверждаются руководителем организации. Аспиранты (адъюнкты), не выполнившие без уважительных причин индивидуальный план работы, на основании заключения аттестационной комиссии отчисляются из аспирантуры (адъюнктуры).

Информация о работе Отчет по практике в ГНПО «НПЦ НАН Беларуси по биоресурсам»