Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2014 в 14:51, курсовая работа
Цель исследования заключается в развитии основных теоретических и методических положений оценки эффективности систем управления предприятием, в разработке на этой основе научно-практических рекомендаций по совершенствованию системы управления предприятием в условиях нестабильных характеристик внешней среды функционирования.
Для достижения этой цели были поставлены и решены следующие задачи:
• Рассмотрение структурно-содержательного аспекта системы управления;
• Исследование применяемых в теории и на практике методик оценки эффективности системы управления предприятием;
• Обоснование выбора критериев и показателей оценки эффективности систем управления;
Окончание таблицы 2.2
3. |
Ремонтно-эксплуатационные работы на мелиоративных системах |
865 |
200 |
250 |
265 |
150 |
4. |
Прочие работы строительного характера |
2170 |
491 |
455 |
427 |
797 |
5. |
Прочие работы,услуги нестроительного характера |
175 |
40 |
45 |
50 |
40 |
ИТОГО: |
4956 |
916 |
1330 |
1408 |
1302 |
Агромелиоративные мероприятия включают планировку, вспашку, бороздование, профилирование, удаление древесно-кустарниковой растительности, камней с полей, что обеспечивает отвод избыточных вод по поверхности и пахотному слою почвы, улучшение теплового режима и биологической активности почв. Учитывая важность этого вида работ, в 2012 году предусмотренно выполнение агромелиоративных мероприятий на площади 156 га и направить на эти цели 211 млн. руб. Помимо этого предусматривается реконструкция и восстановление мелиоративных систем на п0лощади 552 га на сумму 1535 млн. руб.
Таким образом, основываясь на анализе сложившейся ситуации в мелиоративном комплексе Слонимского ПМС, можно прогнозировать, что выделенные средства на проведение данных мероприятий создадут благоприятные экономические условия внутри предприятия.
Техническое состояние основных средств может оцениваться через возрастной состав, причем в первую очередь – их активной части. В целях анализа возрастного состава, оборудование группируют по назначению и техническим характеристикам, затем по продолжительности использования оборудования (таблица 2.3). Далее производят сопоставление по фактическим срокам службы с нормативными сроками.
Возрастная группа обору- дования |
Виды оборудования |
Удельный вес | ||||||
Рабочие машины и обору- Дование |
… |
Измерительные и регули-рующие приборы и устройства, лабораторное оборудование |
Прочие |
Всего | ||||
до 5 лет |
128 |
17 |
9 |
2 |
193 |
0,24 | ||
5-10 |
149 |
25 |
21 |
7 |
255 |
0,32 | ||
10-20 |
120 |
18 |
11 |
15 |
247 |
0,38 | ||
более 20 |
56 |
8 |
1 |
8 |
107 |
0,13 | ||
Всего |
453 |
68 |
33 |
32 |
802 |
1 | ||
удельный вес,% в данной группе |
56,5 |
8,5 |
4,1 |
4 |
100 |
Таблица 2.3 - Анализ возрастного состава оборудования КУП «Слонимское ПМС» по группам
Для характеристики возрастного состава и морального износа фонды группируются по продолжительности эксплуатации (до 5, 5-10, 10-20 и более 20 лет). Средний возраст оборудования рассчитывается по формуле:
Тср =∑ (Тc * У),
где Тср - средний возраст оборудования;
Тс - середина интервала i-й группы оборудования, Тс = (Тв + Тн)/2;
Тв, Тн - соответственно верхнее и нижнее значение интервала группы;
У - удельный вес оборудования каждой интервальной группы в общем количестве.
По данным вышеприведенной таблицы может быть рассчитан средний
возраст машин и оборудования Тср:
[5 : 2 *0,24] + [(5 + 10) : 2 *0,32] + [(10 + 20) : 2 *0,38] + [(20 + 25) : 2*0,13] = 11,62 лет
Данные таблицы показывают, что возрастной состав оборудования на Слонимском ПМС по группам не равномерен. Рабочие машины и оборудование обновляются значительно активнее, чем измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование. Однако расчет среднего возраста машин и 235 оборудования подтверждает необходимость их приобретения с целью замены устаревшего и изношенного.
Таблица 2.4 - Финансовые результаты по КУП «Слонимское ПМС» за январь-сентябрь 2011-2012 гг.
Выручка от реализации |
Затраты на производство реализованной продукции |
Налоги из выручки |
Прибыль от реализованной продукции |
Рентабель- ность, % | |||||||
2011 |
2012 |
% |
2011 |
2012 |
2011 |
2012 |
2011 |
2012 |
План тек. |
Факт тек. |
ФактПред |
2618 |
5945 |
227 |
2154 |
4656 |
436 |
991 |
28 |
298 |
3,7 |
6,4 |
1,3 |
Таблица 2.5 - Анализ финансово-экономической деятельности по КУП «Слонимское ПМС» за январ -сентябрь 2011-2012 гг.
Объем работ в сопоставимых ценах, млн. |
В т.ч. объем подрядных работ в сопоставимых ценах, млн. руб. | ||||
2011 |
2012 |
% |
2011 |
2012 |
% |
2182 |
2385 |
109,3 |
2102 |
2275 |
108,2 |
Анализ
выполнения плана производства
проводится как в целях оценки
качества планирования, так и
для контроля плановой
В связи с тем, что в большинстве организаций планирование численности в настоящее время не осуществляется, то анализ проводится сравнением фактических показателей отчетного периода с предыдущим периодом, что наглядно можно проследить в таблице 2.6
Таблица 2.6 - Состав и структура работников Слонисмого ПМС
Показатель |
Отчет, чел |
Структура, % |
Темп роста, % | ||
2010 |
2011 |
2010 |
2011 | ||
Среднесписочная чис- ленность работников |
85 |
89 |
100,0 |
100,0 |
101,1 |
Основной вид дея- тельности, в том числе: |
85 |
89 |
100,0 |
100,0 |
101,1 |
Рабочие |
70 |
72 |
82,4 |
80,8 |
102,8 |
Служащие |
25 |
27 |
29,4 |
30,3 |
108 |
Общая численность работников организации возросла на 4 человека (89 – 85) по сравнению с предыдущим периодом (2011 - 2010). Увеличение численности произошло по категории рабочих на 2 человека или 0,2 %, численность служащих возросла тоже на 2 человека. Вертикальный анализ структуры работников показывает, что 80,8 % и 80,8 % приходится на категорию рабочих и 20,4% и 30,3% на категорию служащих в предыдущем и текущем периодах соответственно. Известно, что если в организации наблюдается рост категории служащих, то это оправдано только при росте объемов выпуска продукции, что в нашем случае соответсвует производственной деятельности Слонисмого ПМС.
В заключение анализа рассмотрим изменение производительности труда за счет изменения темпов роста численности различных групп работников.
Изменение производительности труда за счет изменения доли рабочих в общей численности работающих ( по данным таблицы 2.6) :
Wраб= 82,4 * 100/ 101,1- 80,8 = 0,7%,
и доли служащих в общей численности работающих:
∆Wсл=29,4*100/ 101,1- 30,4 = - 1,3%.
Итого: - 0,6%
Расчет в процентах показывает, что увеличение темпов роста численности способствует снижению производительности труда на 0,6 %. Однако степень влияния численности работающих на производительность Слонимского ПМС незначительна, что еще раз подтверждает неплохие результаты.
Следует отметить, что результаты проведённого исследования пока не могут претендовать на предельно точное отражение ситуации, складывающейся в народном хозяйстве республики, поскольку полученного объёма информации в рамках мониторинга КУП « Слонимское ПМС» явно недостаточно для оценки и экономического прогноза развития. Но имевшие место положительные тенденции свидетельствуют о том, что позитивная динамика развития производства скорее всего будет сохранена.
2.3 Анализ факторов, оказывающих
негативное влияние на
Правильно раскрыть и понять основные причины, или, как в анализе принято называть, факторы, оказавшие влияние на ход выполнения плана, правильно установить их действие и взаимодействие - значит правильно понять ход всей хозяйственной деятельности анализируемого объекта, в нашем случае деятельности КУП «Слонимское ПМС». В процессе анализа не только вскрывают и характеризуют основные факторы, влияющие на хозяйственную деятельность, но и измеряют степень их воздействия.
На КУП « Слонимское ПМС», как и на любом другом предприятии, имеется ряд факторов, отрицательно влияющих на его деятельность. Наиболее важным из которых является отсутствие финансовых средств для расширения и развития производства. Это подтверждается нижеприведенными данными за 2011-2012 гг. из таблицы 2.7.
Таблица 2.7 – Динамика коэффициентов финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия
Показатели |
Годы | ||
Конец 2011 |
1 квартал 2012 |
2 квартал 2012 | |
Коэффициент текущей ликвидности |
1,28 |
0,78 |
0,83 |
Коэффициент финансовой независимости |
0,41 |
0.52 |
0.47 |
Коэффициент обеспеченности собственными средствами |
0,09 |
-0,52 |
-0,41 |
Следовательно, финансовое состояние КУП “Слонимское ПМС” можно охарактеризовать:
Достижение устойчивого экономического роста затруднено без обеспечения инвестиционной активности. Результаты анализа показали, что повысившийся в течение текущего года уровень капитальных вложений пока недостаточен для реанимирования производства. Основную причину ограниченного инвестирования в основной капитал можно связать с нехваткой собственных финансовых ресурсов.
Еще одним важным моментом является устаревшее на предприятии оборудование. Это подтверждают данные и их расчеты из таблицы 2.3 (Анализ возрастного состава оборудования КУП «Слонимское ПМС» по группам)
Фактически не обновленная и безнадёжно устаревшая производственно-техническая база предприятия оказывает высокое негативное влияние на эффективность управления производством на КУП «Слонимское ПМС». Оборудование производства периодически моделировалось и поддерживалось в приемлемом состоянии. Постоянно реконструировалась производственно-техническая база лишь в незначительном проценте.
Важным направлением улучшения использования оборудования является повышение сменности использования оборудования.
Повышение коэффициента сменности работы оборудования до 1,5—1,7
позволит увеличить съем продукции с единицы оборудования примерно на 25%.
Решая задачу повышения коэффициента сменности работы оборудования, необходимо, прежде всего, иметь в виду, что основное оборудование на предприятии используется не полностью, главным образом, из-за дефицита рабочей силы.
Информация о работе Пути повышения эффективности управления производством на КУП "Слонимское ПМС"