Социальная ответсвенность бизнеса

     Постановлением  Совета Министров СССР от 08.08.1989 года № 619 образован Государственный  газовый концерн «Газпром».

     Главное производственное управление по добыче газа в Тюменской   области ликвидировано с 01.11.1989 года, правопреемником определён                  Государственный газовый концерн «Газпром»¹⁹.

     Приказом  Министерства газовой промышленности СССР от 30.10.1989 года  № 221/орг  Сургутское  производственное объединение по транспортировке и поставке газа «Сургуттрансгаз» в г. Сургуте переименовано в Сургутское производственное   объединение   «Сургутгазпром»   в г. Сургуте.

     Производственное  объединение по добыче, переработке, транспорту газа и газового конденсата «Сургутгазпром» в г. Сургуте (производственное объединение «Сургутгазпром») вошло в состав Государственного газового концерна «Газпром»²⁰.

     В целях совершенствования  управления производством приказом от 12.05.1992 года  № 41/орг Государственного  газового  концерна  «ГАЗПРОМ» Сургутское производственное объединение «Сургутгазпром» в г. Сургуте преобразовано в Государственное предприятие по добыче, транспортировке и переработке газа и газового конденсата «Сургутгазпром» в г. Сургуте (Государственное предприятие «Сургутгазпром») и включено в состав Государственного газового концерна «ГАЗПРОМ».

     Во  исполнение Указа Президента Российской Федерации № 1333 от  05.11.1992 года  «О  преобразовании  Государственного  газового концерна «ГАЗПРОМ»  в Российское  акционерное общество  «ГАЗПРОМ», Совет Министров – Правительство  Российской  Федерации   постановлением   от  17 февраля 1993 года № 138 учредил Российское акционерное общество «ГАЗПРОМ»      в г. Москве.

     Приказом  РАО «ГАЗПРОМ» от 31.03.1993 года № 2 Государственное предприятие «СУРГУТГАЗПРОМ» включено в состав Российского акционерного общества «ГАЗПРОМ» и преобразовано в дочернее предприятие «СУРГУТГАЗПРОМ», основанным на собственности Общества.

     Полное  наименование по Уставу – Предприятие по добыче, транспортировке и переработке газа и газового конденсата «СУРГУТГАЗПРОМ» Российского акционерного общества «ГАЗПРОМ».

     В связи с внесением изменений  в Устав РАО «Газпром» приказом                    ОАО «ГАЗПРОМ»  № 124 от 22 сентября 1998 года слова «Российское акционерное общество «ГАЗПРОМ» заменены словами «Открытое акционерное общество «ГАЗПРОМ».

     Полное  наименование с изменениями к  Уставу: Предприятие  по добыче, транспортировке  и переработке газа и газового конденсата «Сургутгазпром» Открытого акционерного общества «ГАЗПРОМ».

     Решением  учредителя, Открытого акционерного общества «ГАЗПРОМ»,          от 28 июня 1999 года (в  соответствии  с  постановлением Прав-ления ОАО «ГАЗПРОМ»  от 19 мая 1999 года № 49 и решением Совета директоров ОАО «ГАЗПРОМ»  от 25 мая 1999 года № 124)  дочернее предприятие по добыче, транспортировке и переработке газа и газового конденсата «Сургутгазпром» преобразовано в Общество с ограниченной ответственностью «Сургутгазпром» (ООО «Сургутгазпром»).

     Общество  является правопреемником Предприятия по добыче, транспортировке и переработке газа и газового конденсата «Сургутгазпром»             ОАО «Газпром».

     «Газпром  трансгаз Сургут» – дочернее предприятие  компании «Газпром», является составной  частью Западно-Сибирского нефтегазового комплекса. В городе Сургут Ханты-Мансийского автономного округа-Югры  находится административный центр предприятия.

     История предприятия начата в 1977 году,   когда в Сургуте было основано производственное объединение «Сургуттрансгаз». В 1989 году оно было переименовано в ООО «Сургутгазпром».

     С 23 января 2008 года завязалась история ООО «Газпром трансгаз Сургут».

     ООО «Газпром трансгаз Сургут», вместе с  входящими в состав Общества филиалами, составляет вертикально-интегрированную компанию. Производственные объекты предприятия расположены в разных климатических поясах  России – и в районах Крайнего Севера, и на территориях, к нему приравненных, а также на юге Тюменской области и в Краснодарском крае.

     В состав предприятия входят 30 филиалов, в которых трудятся                          более 9 с половиной тысяч человек.

     Основное  производство представляют 14 линейных производственных управлений, в составе  которых действуют 18 компрессорных  станций и промплощадок. Они располагаются  через каждые 100 км по всей трассе газопровода. Их основная функция – поддерживать необходимое давление газа и перекачивать его дальше с севера на юг.

     «Газпром  трансгаз Сургут» обслуживает и  эксплуатирует более 6 тысяч км магистральных  газопроводов, с одной из самых  больших в «Газпроме» загрузок. Природный газ, добытый на месторождениях Ямала, поступает в систему газопроводов Общества, пересекает сотни рек, болотистых участков, проходит по территории Тюменской области, даёт жизнь городам и промышленным предприятиям Урала и вливается в «голубой поток» Единой системы газификации России.

  Ежегодно транспорт газа в «Газпром трансгаз Сургуте» составляет порядка 200 млрд. куб.м. – это объём газа, потребляемый за этот же период одновременно европейскими странами: Великобритания, Германия, Италия и Франция.

     Освоение  новых рентабельных источников добычи газа – государственная задача. Газовый концерн в состоянии реализовать её, только опираясь на опыт и потенциал таких предприятий, как «Газпром трансгаз Сургут». В свою очередь, это открывает новые перспективы для сургутских газовиков. В октябре 2001  года было введено в эксплуатацию Заполярное месторождение. Специалисты оценивают его запасы примерно в 4 трлн. куб.м. газа. «Газпром трансгаз Сургут» транспортирует добытый здесь газ.

      Переоснащение и модернизация оборудования позволяют  существенно увеличить мощность производства. В «Газпром трансгаз Сургут» всегда делали ставку на новаторский  подход в решении производственных задач. Рационализаторские предложения  помогают существенно усовершенствовать технологический процесс.

     Существующие  на предприятии аналитические средства позволяют оперировать сейчас и  сразу огромным количеством необходимой  информации для того, чтобы, например, оптимизировать производство и спрогнозировать  экономический эффект. Результаты работы очевидны. В «Газпром трансгаз Сургут» за последние 12 лет показатели транспорта газа увеличились более чем втрое.

     Основным  видом деятельности предприятия  является  транспортировка и поставка газа потребителям. Производственная функция одного из крупных газотранспортных  предприятий заключена в поддержании необходимого давления газа и его перекачки дальше с севера на юг.

     ООО «Газпром трансгаз Сургуту» полномасштабно вовлечён в освоение новых рентабельных источников добычи газа. Таким образом, открыты новые перспективы для сургутских газовиков. Запасы одного только Заполярного месторождения специалистами оценивается примерно в 4 трлн. куб.м. газа. «Газпром трансгаз Сургут» транспортирует газ, добытый в Заполярье.

      Переоснащение и модернизация оборудования позволяют существенно увеличить мощность производства. В «Газпром трансгаз Сургут» всегда делали ставку на новаторский подход в решении производственных задач. Рационализаторские предложения помогают существенно усовершенствовать технологический процесс.

      Технологические процессы подчинены и направлены на обеспечение надёжной, безаварийной и эффективной работы основного  и вспомогательного оборудования.

     Для этой цели Приказом ОАО «Газпром»  № 30 от 18.02.2011 утверждён и введён в действие Регламент организации диагностического обследования объектов ОАО «Газпром».

     Политика  Общества в области налогообложения  формируется и определяется согласно и на основании налогового законодательства, действующего в Российской Федерации  и иными нормативными актами, Уставом Общества, распорядительными, информационно-справочными и нормативными документами ОАО «Газпром», Общества.

     При этом предприятие  решает основные задачи по исполнению обязательств, установленных  законодательством РФ о налогах  и сборах и иными нормативно-правовыми документами, обеспечивает защиту интересов предприятия.

     В Обществе ежегодно утверждается план по уплате налогов и сборов                              в бюджеты всех  уровней. Предприятие  обеспечивает уплаты налогов и сборов                                в установленные законодательством сроки, вырабатывает и принимается меры, направленные на минимизацию размера уплачиваемых пени на сумму недоимки по налогам. Кроме того, ведётся полномасштабная работа по расчёту пени, обеспечение уплаты суммы налога и соответствующие  ей пени до предоставления в налоговый орган уточнённой налоговой декларации, осуществляет работы по изменению срока уплаты налогов (сборов), пени и штрафных санкций. Не лишним будет отметить успехи по возврату излишне уплаченных (взысканных) налоговых платежей.

     Начиная с февраля 2011 года, на предприятиях газового концерна ввёлся                    в действие механизм финансирования основной деятельности, предусматривающий безакцептное перечисление всей прочей выручки дочернего общества в счёт исполнения обязательств предприятия перед ОАО «Газпром». Ведение осуществляется по договорам аренды и поставки газа на собственные нужды и дальнейшую организацию централизованных расчётов в соответствии                                      с действующими регламентами финансирования.

     В связи с чем, ООО «Газпром трансгаз Сургут» разработал порядок финансирования по основной деятельности.

     Деятельность  ООО «Газпром трансгаз Сургут» не ограничивается одним только производством. Стратегической целью Общества является достижение устойчивого развития, в том числе путём бережного отношения к окружающей среде и обеспечения безопасных условий труда работников. В ходе реализации  экологической политики в «Газпром трансгаз Сургут» проводится постоянная работа по сокращению эмиссии загрязняющих веществ в атмосферу;                              по уменьшению количества отходов от производственной деятельности и количества загрязняющих веществ, сбрасываемых в водоёмы, уменьшению потребления природного газа и электроэнергии для собственных нужд предприятия, а также снижению потерь природного газа.

     25 декабря 2009 года в Обществе  принят новый Коллективный договор  на 2010-2012 гг. Нормирование и условия  труда закреплены в указанном  локально-нормативном акте, а именно  Положением по нормированию труда в ООО «Газпром трансгаз Сургут». Настоящее положение действует с целью повышения эффективности хозяйственной деятельности Общества на основе совершенствования систематизации нормирования труда путём создания единой информационной нормативной базы, рационального использования трудовых ресурсов в ООО «ГТС».

     Успех предприятия обеспечен продуманной  кадровой политикой. Разработана целая  система фирменного профессионального  образования. Обучение персонала,            а это и участие в семинарах, и переподготовка, и курсы повышения квалификации – одно из приоритетных направлений.

     Приоритеты  предприятия – молодёжная и жилищная политика, социальная защищенность женщин, охрана здоровья и пенсионное обеспечение.  

2. Анализ  взаимодействия с заинтересованными  сторонами

     Взаимодействие с заинтересованными сторонами – неотъемлемая часть наших бизнес-процессов, позволяющая нам демонстрировать открытость, строить взаимное доверие, а также снижать риски и управлять ими.

     Взаимодействие  с заинтересованными сторонами всегда имело принципиально важное значение для деятельности любой организации.

     Имеющиеся на сегодняшний день организационные  проблемы а также необходимость  для любой организации обеспечить свое устойчивое развитие еще более повысили важность взаимодействия организаций с заинтересованными сторонами.

     Настоятельная потребность в устойчивом развитии делает сегодня ещё более актуальным взаимодействие с заинтересованными сторонами с целью решения специфических организационных задач, а также достижения более широких социальных, природоохранных и экономических целей.

     Результатом этих изменяющихся условий стал начавшийся процесс массового поиска новых  форм взаимодействия с заинтересованными  сторонами, что стало важным шагом в деле разработки новых механизмов отчётности.

     Если  организация обеспечивает людям, которые  от неё зависят или от которых  зависит она сама, право быть услышанными и при этом берёт на себя обязательство реагировать на то, что их беспокоит, то она от этого только выигрывает. Такой подход позволяет организациям расширять, укрепляет их легитимность, а также даёт возможность в ходе диалога с заинтересованными сторонами подтверждать или заново создавать совместные ценности, что самым позитивным образом сказывается на репутации и моральном облике организации в глазах общественности.                      Чтобы этого достичь, необходимо чётко обозначить эти права и обязанности и затем последовательно и эффективно претворять их в жизнь.