Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2014 в 16:28, дипломная работа
Целью данной работы является определение путей совершенствования кадровой политики в условиях кризиса на основе обобщения теоретических знаний и анализа состояния управления персоналом на ООО «Adidas».
Для достижения цели решались следующие задачи:
1) изучить теоретические основы кадровой политики в условиях кризиса;
2) выявить ряд особенностей кадровой политики в условиях кризиса;
3) рассмотреть и проанализировать состояние кадровой политики на ООО «Adidas»;
4) разработать и предложить мероприятия и рекомендации по совершенствованию кадровой политики на анализируемом предприятии
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики в условиях кризиса
1.1 Понятие и содержание кадровой политики
1.2 Типология кадровой политики
1.3 Кадровая политика в условиях кризиса
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Организационная характеристика предприятия
2.2 Анализ финансовых показателей предприятия
2.3 Кадровая политика предприятия
Глава 3. Совершенствование кадровой политики предприятия в условиях кризиса
3.1 Совершенствование системы управления персоналом
3.2 Совершенствование мотивации персонала
Заключение
Библиография
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 5
Устав компании ООО «Adidas»
1 Грибов В.Д. Менеджемент. Учебное пособие, 3-е издание. – М.: КноРус, 2009. c 93.
2 Раицкий К.А. Экономика и управление в организациях торговли – М.:Аспект-Пресс, 2009, с 87.
3 Т.Ю. Базаров. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: ИПК Госслужбы, 2007, с 77.
4 Коротков Э.М Антикризисное управление – М.: ИНФРА-М, 2010, с 58.
5 Кибанов Л.Л., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестации. – М.: Инфра-М, 2008., с 102.
6 Белецкий Н.П. Управление персоналом: учебник, Современная школа, 2010, 62.
7 Т.Ю. Базаров. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2007, с 101.
8 Бармута Каринэ, Управление на предприятии в условиях кризиса – М.: Феникс, 2008, с 144.
9 Соломанидин В.Г. Кадровая безопасность компании – М.: Альфа –Пресс, 2011, с 54.
10 Соломанидин В.Г. Кадровая безопасность компании – М.: Альфа –Пресс, 2011, с 80
11 Шепеленко Г.И Антикризисное управление производством и персоналом: учебное пособие. – М.: Феникс, 2010, с 69.
12 Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем – М.: Аспект- Пресс, 2008, с 51.
13 Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем – М.: Аспект- Пресс, 2008, с 64.
14 Т.Ю. Базаров. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2007, с 113.
15 Т.Ю. Базаров. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2007, с 141.
16 Официальный сайт www.adidas.com
17 Устав компании ООО «Adidas»
18 Официалиный сайт www.adidas.com и www.nike.com
19 Отчёт по кадрам от 22.02.2011
20 Должностные инструкции разных категорий работников
21 Губин В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Форум, 2008, с 66.
22 Турманидзе Т.У. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Экономика, 2011, с 82.
23 Герасименко Г.П. Финансовый анализ. – М.: Кнорус, 2009, с 122.
24 Инструкция «Процедура подбора розничного персонала»
25 Положение о заработной плате от 01.11.2010
26 Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие, 1-е издание, Питер, 2009, с 105.
27 Раицкий К.А. Экономика и управление в организациях торговли – М.:Аспект-Пресс, 2009, с 136
28 Бармута Каринэ, Управление на предприятии в условиях кризиса – М.: Феникс, 2008, с 92
Информация о работе Кадровая политика предприятия в условиях кризиса