Технико-экономическое обоснование проекта цеха 122/123, ОАО «Ангарский завод полимеров» по производству полиэтилена высокого давления»

Курсовая работа, 03 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы

Этилен-полиэтиленовая смесь, охлаждаясь в продуктовом холодильнике 5, поступает в отделитель высокого давления 6, где от нее отделяется 95 % непрореагировавшего этилена. Далее смесь поступает в отделитель низкого давления 11, где происходит отделение оставшегося этилена из полиэтилена. Затем полиэтилен стекает в экструдер 12 и транспортируется к фильере, на выходе из которой он срезается ножами гранулятора 13. Из гранулятора полиэтилен гидротранспортом переносится в центрифугу 14, откуда попадает для разделения на фракции на вибросито 15. Кондиционные гранулы полиэтилена поступают в секторно-роторный питатель 16, откуда пневмотранспортом направляются на дальнейшую обработку.

Содержание работы

Введение 3
Расчет производственной мощности 5
Расчет капитальных затрат 6
Расчет сметной стоимости строительства зданий и сооружений 7
Вопросы труда и заработной платы 8
Расчет списочной численности рабочих 8
Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих 11
Расчет годового фонда заработной платы дневных вспомогательных рабочих 13
Расчет численности и годового фонда заработной платы специалистов и служащих 19
Статьи себестоимости 22
Расчет технико-экономических показателей 28
Список литературы 31

Скачать архив (119.85 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

Готовый курсовой.doc

— 551.00 Кб (Скачать файл)

 

 

Расчет годового фонда  заработной платы производственных рабочих

Для расчета заработной платы рабочих необходимо знать, что:

  1. условия труда – тяжелые и вредные;
  2. система оплаты труда – повременно-премиальная;
  3. продолжительность рабочей смены – 8 часов;
  4. доплата за работу в ночь равна 1/3 заработной платы по тарифу · 40 %;
  5. премия составляет 30 % в среднем;
  6. доплата за работу в праздники определяется:

Чя ·11 дней (праздники) · 8 часов · час.тар.ст.

  1. доплата за отпуск, ученические и гос. обязанности определяется:

для непрерывного производства:

Основной (дневной) фонд · дни отпуска (ученические, гос. обязанности)

Вмах – Дни невыходов рабочих (за исключением болезней)

Расчет заработной платы ведем на примере машиниста компрессорных установок 6 разряда:

  1. Должностной оклад: 14885 руб
  2. Часовая тарифная ставка = Должностной оклад/(29,4*8 часов)

Часовая тарифная ставка = 14885/(29,4*8 часов) = 63,29 руб./час

  1. Списочное число рабочих (Чсп): 8 чел.
  2. Число рабочих дней: 229 дней
  3. Планируемый фонд рабочего времени:

229 дней · 8 чел. · 8 часов = 14656 чел.час.

  1. Заработная плата по тарифу:

63,29 руб./час · 14656 чел.час. = 927578,24 руб.

  1. Премия (30 %): 927578,24 руб. · 0,3 = 278273,47 руб.
  2. Доплата к тарифному фонду:
    1. за работу в ночное время: 927578,24 руб. · 1/3 · 0,4 = 123677,1 руб.
    2. за обучение учеников: не производится
    3. за руководство бригадой: не производится
  3. Часовой фонд заработной платы:

927578,24 + 278273,47 + 123677,1 = 1329528,81 руб.

  1. Доплата к часовому фонду:
    1. кормящим матерям: нет
    2. за работу в праздники: Чя ·11 дней (праздники) · 8 часов · час.тар.ст.=

=6 чел. · 11 дней · 8 часов · 63,29 руб./час = 33417,12 руб.

  1. Дневной фонд: 1329528,81+ 33417,12 руб. =1362945,93 руб.
  2. Доплата к дневному фонду:
    1. за очередной отпуск:

    1. за выполнение ученических и гос. обязанностей:

  1. Годовой фонд заработной платы:

1362945,93 руб. +  207907,01руб. +11550,39 руб. = 1582403,33руб.

  1. Доплата по районному коэффициенту (20 % от годового фонда):

1582403,33руб. · 0,2 = 316480,67руб.

  1. Всего годовой фонд: 1582403,33+ 316480,67руб. = 1898883 руб.

 

Расчет годового фонда  заработной платы дневных вспомогательных  рабочих

Расчет заработной платы ведем на примере слесаря-ремонтника 6 разряда:

  1. Должностной оклад: 14846руб
  2. Часовая тарифная ставка = Должностной оклад/(29,4*8 часов)

Часовая тарифная ставка = 14846/(29,4*8 часов) = 63,12 руб./час

  1. Списочное число рабочих (Чсп): 3 чел.
  2. Число рабочих дней: 214 дней
  3. Планируемый фонд рабочего времени:

214 дней · 3 чел. · 8 часов = 5136 чел. час.

  1. Заработная плата по тарифу: 63,12 руб./час · 5136 чел. час. =         324184,32 руб.
  2. Премия (30 %): 324184,32 руб. · 0,3 = 97255,3руб.
  3. Доплата к тарифному фонду:
    1. за работу в ночное время: нет
    2. за обучение учеников: не производится
    3. за руководство бригадой: не производится
  4. Часовой фонд заработной платы: 324184,32 + 97255,3 = 421439,6 руб.
  5. Доплата к часовому фонду:
    1. кормящим матерям: нет
    2. за работу в праздники: нет
  6. Дневной фонд: 421439,6 руб.
  7. Доплата к дневному фонду:
    1. за очередной отпуск:

    1. за выполнение ученических и гос. обязанностей:

  1. Годовой фонд заработной платы:

421439,6 руб. +  60687,31 руб. +3371,52 руб. = 485498,43 руб.

  1. Доплата по районному коэффициенту (20 % от годового фонда):

485498,43 руб. · 0,2 = 97099,69руб.

  1. Всего годовой фонд: 485498,43 руб. + 97099,69руб. = 582598,12руб.

 

 

Таблица 6

Расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих

Наименование цехов, отделений и профессий

Основные производственные рабочие

Итого

Отделение компрессии и  полимеризации ПВД

Машинист компрес-сорных установок

Машинист компрес-сорных установок

Аппаратчик полимери-зации

Аппаратчик полимери-зации

Аппаратчик очистки газа

Аппаратчик гранули-рования

Машинист насосных установок

Условия оплаты

Вредные и тяжелые

  

Система оплаты

Повременно – премиальная

  

Тарифный разряд

6

5

6

5

4

5

4

  

Должностной оклад, руб.

14885

12831

14885

12831

10725

12831

10725

  

Часовая тарифная ставка, руб.

63,29

54,55

63,29

54,55

45,6

54,55

45,6

  

Списочное число рабочих, чел.

8

18

4

17

8

9

4

  

Число рабочих дней

229

229

229

229

229

229

229

  

Планируемый фонд рабочего времени, чел.час.

14656

32976

7328

31144

14656

16488

7328

  

Зарплата по тарифу, руб.

927578,24

1798840,8

463789,12

1698905,2

668313,6

899420,4

334156,8

  

Премия, руб.

278279,47

539652,24

139136,74

509671,56

200494,08

269826,12

100247,04

  

Доплата к тарифному  ФЗП, руб.:

                

а) за работу в ночное время;

123677,1

239605,6

61776,71

226294,17

89019,37

11992,05

44554,24

  

Часовой ФЗП, руб.

1329528,81

2578098,64

664702,57

2434870,93

957827,05

1181238,57

478958,08

  

 Доплата к часовому  ФЗП, руб.:

                

а) кормящим матерям;

-

-

-

-

-

-

-

  

б) за работу в праздники

33417,12

57604,8

16708,56

57604,8

20064

28802,4

12038,4

  

Дневной ФЗП, руб.

1362945,93

2635703,44

681411,13

292475,73

977891,05

1210040,97

490996,48

  

Доплата к дневному ФЗП, руб.:

                

а) за очередной отпуск

207907,01

402056,46

94333,9

44614,94

149169,82

184582,52

74897,77

  

б) за выполнение гос. обязанностей и ученические

11550,39

22336,47

5774,67

2478,6

8287,21

10254,58

4160,99

  

Годовой ФЗП, руб.

1582403,33

3060096,37

781519,7

339569,28

1135348,08

1404878,07

570055,24

  

Доплата по районному  коэффициенту, руб.

316480,67

612019,27

156303,94

67913,86

227069,62

280975,6

114011,05

  

Всего годовой фонд з/платы, т.руб.

1898,883

3672,12

937,82

407,48

1362,42

1685,85

684,07

  

 

Продолжение таблицы 6

Наименование цехов, отделений  и профессий

Основные производственные рабочие

Итого

Отделение доп. обработки полиэтилена и отгрузки готовой продукции

Дежурный персонал

Машинист гранулиров. пластмасс

Аппаратчик стандарти-зации

Аппаратчик подготовки сырья, отп. п/ф и прод.

Аппаратчик подготовки сырья, отп. п/ф и прод.

Аппаратчик подготовки сырья, отп. п/ф и прод

Электро-монтёр

  1. Условия оплаты

Вредные и тяжелые

  
  1. Система оплаты

Повременно – премиальная

          

6

  1. Тарифный разряд

6

5

5

4

3

5

  
  1. Должностной оклад, руб.

14885

12831

11648

10231

8164

12831

  
  1. Часовая тарифная ставка, руб.

63,29

54,55

49,52

43,5

34,71

54,55

  
  1. Списочное число рабочих, чел.

4

18

1

21

24

8

  
  1. Число рабочих дней

229

229

229

229

229

229

  
  1. План-й фонд раб. времени, чел.час.

7328

32976

1832

38472

43968

14656

  
  1. Зарплата по тарифу, руб.

463789,12

1798840,8

90720,64

1673532

1526129,28

799484,8

  
  1. Премия, руб.

139136,74

539652,24

27216,19

502059,6

457838,78

239845,44

  
  1. Доплата к тарифному ФЗП, руб.:
              

а) за работу в ночное время;

61838,53

239845,44

12096,09

66941,28

203483,9

106597,97

  
  1. Часовой ФЗП, руб.

664764,39

2578338,48

130032,92

2242532,88

2187451,96

1145928,21

  
  1. Доплата к часовому ФЗП, руб.:
              

а) кормящим матерям;

              

б) за работу в праздники

16708,56

57604,8

4357,76

53592

48871,68

24002

  
  1. Дневной ФЗП, руб.

681472,95

2635943,28

134390,68

2296124,88

2236323,64

1169930,21

  
  1. Доплата к дневному ФЗП, руб.:
              

а) за очередной отпуск

103953,5

402093,04

20500,27

350256,34

341134,12

178463,93

  

б) за выполнение гос. обязанностей и ученические

5775,19

22338,5

1138,9

19458,68

18951,9

9914,66

  
  1. Годовой ФЗП, руб.

791201,64

3060374,82

156029,85

2665839,91

2596409,66

1358308,8

  
  1. Доплата по районному коэффициенту, руб.

791201,84

612074,97

31205,97

533167,98

519281,93

271661,76

  
  1. Всего годовой фонд з/платы осн-х произв-х рабочих, т.руб.

1582,404

3672,45

187,24

3199,01

3115,69

1629,97

22405,44


Продолжение таблицы 6

Наименование цехов, отделений  и профессий

Вспомогательные дневные  рабочие

Итого

Слесарь-ремонтник

Слесарь-ремонтник

Слесарь-ремонтник

Тракторист

Электрогазо-сварщик

Электро-монтёр

Электро-монтёр

Электро-монтёр

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

  1. Условия оплаты

Вредные и тяжелые

  1. Система оплаты

Повременно – премиальная

  1. Тарифный разряд

6

5

4

4

5

6

5

4

  
  1. Должностной оклад, руб.

14846

12805

10699

9737

12805

14177

11648

9737

  
  1. Часовая тарифная ставка, руб.

63,12

54,44

45,49

41,4

54,44

60,27

49,52

41,4

  
  1. Списочное число рабочих, чел.

3

15

4

1

2

10

3

2

  
  1. Число рабочих дней

214

214

214

214

214

214

214

214

  
  1. Планируемый фонд рабочего времени, чел.час.

5136

25680

6848

1712

3424

17120

5136

3424

  
  1. Зарплата по тарифу, руб.

324184

1398019,2

311515,52

70876,8

186402,56

1031822,4

254334,72

141753,6

  
  1. Премия, руб.

97255,3

419405,76

93454,66

21263,04

55920,77

309546,72

76300,42

42526,08

  
  1. Доплата к тарифному ФЗП, руб.:
                  

а) за работу в ночное время;

-

-

-

-

-

-

-

-

  
  1. Часовой ФЗП, руб.

421439,6

1817424,96

404970,18

92139,84

242323,33

1341369,12

330635,14

184279,68

  
  1. Доплата к часовому ФЗП, руб.:
                  

а) кормящим матерям;

-

-

-

-

-

-

-

-

  

б) за работу в праздники

-

-

-

-

-

-

-

-

  

Информация о работе Технико-экономическое обоснование проекта цеха 122/123, ОАО «Ангарский завод полимеров» по производству полиэтилена высокого давления»

Связанные документы

Расчет технико-экономических показателей цеха

Технико-экономическое обоснование выпуска продукции

Экономическое обоснование проектов

Технико-экономическое обоснование инвестиций

Технико-экономическое обоснование автоматизации

Расчет технико-экономических показателей цеха

Технико-экономическая характеристика ОАО "НИКО-БАНК"

Технико экономическое обонование

Технико-экономический анилиз

Обоснование проекта инвестиций

Технико-экономические показатели

Инвестиционный проект цеха фенов

Технико-экономические показатели

Технико-экономическая оценка ЦРМ

Похожие темы

Технико-экономическое обоснование

Экономическое обоснование проекта

Технико-экономический проект