Управление трудом и заработной платой на автотранспортном предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 11:12, курсовая работа

Описание работы

Цель работы - полное раскрытие темы управление трудом и заработной платой на автотранспортном предприятии с использованием информационных технологий.
Методы исследования: аналитический, описательный, индуктивный, дедуктивный, сравнительный.
Задачи исследования:
рассмотреть теоретические вопросы управления трудом и заработной платой на автотранспортном предприятии

Содержание работы

Введение
. Теоретические основы управления трудом и заработной платой на автотранспортном предприятии
1.1 Понятие производительности труда и заработной платы как экономической категории
1.2 Сущность и особенности учета труда и его оплаты на автотранспортном предприятии
.3 Методика анализа производительности труда и фонда заработной платы для автотранспортного предприятия
2. Исследование управления трудом и заработной платой на примере РДАУП «АТУП-16» г. Житковичи
2.1 Организационно-экономическая и информационная характеристика автотранспортного предприятия
.2 Общая характеристика информационных технологий используемых на предприятии
.3 Организация управления трудом и заработной платой на транспортном предприятии
.4 Анализ фонда заработной платы и производительности труда автотранспортного предприятия
3. Совершенствование управления трудом и заработной платой на предприятии на основе использования информационных технологий на примере РДАУП «АТУП-16» г. Житковичи
3.1 Внедрение комплекса аппаратно-программного мониторинга автотранспортных средств на предприятии
.2 Создание сайта визитки рганизации
.3 Пути повышения производительности и эффективности оплаты труда работников автотранспортного предприятия
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

bibliofond.ru_600845.rtf

— 1.03 Мб (Скачать файл)

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Транспорт представляет собой самостоятельную отрасль материального производства, которая играет важную роль в производственном комплексе страны. Для отечественной экономики значение автомобильного транспорта велико потому, что он обеспечивает интеграционные процессы, объединяя отдельные экономические регионы в единый экономический комплекс.

Согласно данным Национального статистического комитета Республики Беларусь доминирующее положение на рынке транспортных услуг занимает автомобильный транспорт.

Транспортная деятельность как сфера экономики страны обеспечивает около 7 % занятости трудоспособного населения.

Заработная плата является основным источником дохода трудящихся, поэтому ее величина обусловливает уровень благосостояния всех членов общества. По мере развития общества увеличение объемов производства и национального дохода все больше зависит от эффективности труда. Мера эффективности труда людей в процессе производства называется производительностью труда. Для повышения производительности труда нужно внедрить передовые методы организации перевозок, повысить техническую вооруженность труда, механизировать погрузочно-разгрузочные работы, совершенствовать технологические процессы технического обслуживания и ремонта автомобилей. Для этого нужно определить степень влияния технического или организационного мероприятия на эксплуатационные показатели (коэффициенты использования грузоподъемности и пробега, время простоя под погрузочно-разгрузочными работами, скорость движения, время пребывания на линии) и в конечном счете на производительность автомобильного парка. Также нужно проанализировать расходование фонда заработной платы, сопоставить и оценить показатели по росту производительности труда и увеличению расхода фонда заработной платы. Очень важно осуществлять планирование производительности труда на предприятии, при этом могут быть использованы различные методы. И наиболее распространенным методом планирования производительности труда является планирование по факторам. Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.

Не менее важным является планирование заработной платы. Зарплата планируется и определяется исходя из планируемого рабочего времени и объема производства услуг по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста средней заработной платы. На предприятии РДАУП «АТУП-16» данное условие соблюдается.

Причинами увеличения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста его оплаты явились увеличение среднечасовой выработки рабочих и среднесписочной численности работников, повышение эффективности работы пассажирского и грузового транспорта.

Основными источниками экономии фонда заработной платы на автотранспортном предприятии являются: выполнение плана по труду и эффективное использование численного состава работников, правильная организация труда и заработной платы, повышение производительности труда. Для совершенствования управления трудом и заработной платой и повышения производительности труда на РДАУП «АТУП-16» можно внедрить Комплекс аппаратный программный, который обеспечит реализацию задач по автоматизированному контролю и управлению транспортным средством автотранспортного предприятия. Оснащение автотранспортного предприятия навигационной аппаратурой позволит эффективно реализовать и контролировать выполнение ряда директивных мероприятий по ресурсосбережению, повышению трудовой дисциплины и безопасности дорожного движения.

Создание сайта визитки позволит создать публичный источник информации о компании, об услугах, и самое важное - контактные данные.

Появление сайта поможет привлечь новых клиентов и заказчиков, осуществлять контакты с партнёрами из других регионов, расширить влияния на рынке, а это в свою очередь ведет к увеличению объема оказываемых услуг, выручки от реализации и конечно увеличению рентабельности реализованных услуг.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1 Елисеева Т.П. Экономический анализ хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия [Текст]: учеб. пособие / Т.П. Елисеева. - Мн.: Современная школа, 2007. - 944с.

Транспорт РБ в 2009г. [Текст]: Национальный статистический комитет РБ, 2010. - С.5-22.

Папковская П.Я. Бухгалтерский учет на автотранспорте [Текст] : учеб. пособие под редакцией д-ра экон. наук, проф. П.Я. Папковской. - Мн.: БГЭУ, 2007. - 367с.

Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учеб. пособие / Л.Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис, 2001. - 576с.

Локтев В.Г. Нормирование и оплата труда [Текст] : учеб. пособие / В.Г. Локтев. - Мн.: ООО «Современная школа», 2006. - 176с.

Крылов Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда [Текст] : учеб. пособие / Э.И. Крылов. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 272с.

Войтов А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки [Текст] : учеб. пособие / А.Г. Войтов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. - 232с.

Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда [Текст] : учеб. пособие / А.С. Головачев. - М.: Новое знание, 2004. - 496с.

Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда предприятия [Текст]: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КНОРУС, 2005. - 343с.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности [Текст] : учеб. -2-е изд. - / Г.В. Савицкая. - М.: Инфра-М, 2003. - 400с.

Мисникова, Л.В. Статистика кадрового потенциала [Текст]: текст лекций для слуш. Ин-та повыш. квалиф. и переподгот. кадров / Л.В. Мисникова, С.А. Дещеня. - Гомель: ГКИ, 2001. - 20с.

Мисникова, Л.В. Управление трудом и его мотивация в торговле [Текст] : сравнительный анализ / Л.В. Мисникова. - Мн.: Бел. навука, 2001. - 87с.

Мисникова, Л.В. Организация труда в торговле [Текст] : учеб. пособие для вузов / Л.В. Мисникова. - Мн.: Изд-во Гревцова, 2010. - 184с.

Жданова, Л.А. Организация и управление промышленной фирмой в развитых странах [Текст] : учебник для вузов / Л.А. Жданова. - М.: Экономика, 2008. - 637с.

Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст] : учеб. пособие для вузов / Н.И. Кабушкин. - Мн.: Новое знание, 2000. - 336с.

16 Лабынцев, Н.Т. Учет труда и заработной платы. [Текст] : учеб. пособие / Н.Т. Лабынцев - М.: Приор, Экспертное бюро , 2006. - 338с.

17 Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст] : учеб. пособие для вузов / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2007.- 464с.

Комплекс аппаратно-программный мониторинга автотранспортных средств [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://kamerton.by/ru/news. - Дата доступа: 15.04.2010.

19 Система радионавигационного обеспечения диспетчерских служб [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://kamerton.by/ru/products>. - Дата доступа: 16.04.2010

Система мониторинга автотранспортных средств [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://www.gisinfo.ru/projects/26.htm>. - Дата доступа: 18.04.2010.

Терминал информационный связной ТИНС-02 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://luch.by/catalog/?SID=906>. Дата доступа: 14.04.2010.

Зачем нужен сайт визитка? [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://www.sitebuild.ru/stat_01.php>. - Дата доступа: 19.04.2010.

Создание сайта визитки [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://www.garant.brest.by/sozdsaitov.files/Page952.htm>. - Дата доступа: 20.04.2010.

Производительность труда автотранспортного предприятия [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://at-mr.ru/encyclopedia/e7/3.5./3.5.2>. - Дата доступа: 17.04.2010.

Основные факторы роста производительности труда для АТП [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://mireconomic.ru/archives/348>. - Дата доступа: 21.0.4.2010.

Бестарифная система оплаты на автотранспортном предприятии [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://tax.rea.ru>. - Дата доступа: 22.04.2010.


Информация о работе Управление трудом и заработной платой на автотранспортном предприятии