Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2014 в 01:37, курсовая работа
Вихід України з економічної кризи і вирішення стратегічних завдань щодо розвитку національної економіки, можливі за умови значного підвищення ефективності всієї сукупної праці суспільства. Від цього залежить ступінь задоволення потреб її громадян і місце в світовому співтоваристві. В умовах посиленої конкуренції на ринках товарів, послуг і праці великого значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке виявляється передусім у збільшенні маси продукції, що виробляється за одиницю часу за незмінної її якості, або в підвищенні якості і конкурентоспроможності за незмінної її маси, що виробляється за одиницю часу; зменшенні затрат праці на одиницю продукції. Зростання продуктивності праці сприяє скороченню часу виробництва й обігу товару, збільшенню маси продукції і зростанню норми прибутку підприємства. Досягнення високих економічних результатів можливе лише за умови ефективного використання матеріальних і трудових ресурсів на кожному робочому місці, підприємстві, а це в свою чергу вимагає глибокої реформи системи управління, виробництва і реалізації продукції, узгодженої з такими перетворювальними процесами, як реструктуризація та адаптація до міжнародних стандартів, що і визначає актуальність теми дипломної роботи.
ВСТУП……………………………………………………………………………….....3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ НА ПІДПРИЕМСТВІ……………………………………………………………………….6
1.1. Економічна сутність продуктивності і ефективності праці…………………...6
1.2. Програми підвищення продуктивності праці на підприємстві……………...14
1.3. Методика визначення продуктивності праці персоналу
на підприємстві……………………………………………………………………….18
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ У ООО «АГРОСВІТ» СВЕРДЛОВСЬКОГО РАЙОНУ……………………………………………………...27
2.1 Організаційно-економічна та соціальна характеристика підприємства………27
2.2. Аналіз господарської діяльності підприємства……………………...…............35
2.3. Рівень забезпеченості підприємства персоналом………………………………43
2.4. Оцінка системи продуктивності праці у ООО «Агросвіт»……………….....51
РОЗДІЛ 3. РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНІСТІ ПРАЦІ У ООО «Агросвіт» БАРАНІВСЬКОГО РАЙОНУ…………………………………………..58
3.1. Удосконалення мотиваційного чинника підвищення продуктивності праці..58
3.2. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці………………………..64
3.3 Вплив виявлених резервів на показники роботи підприємства і
розрахунок економічного ефекту від впровадження запропонованих пропозицій………………………………………………………………………..….69
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА У НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ…………………………………………………………………….…...77
4.1. Нормативно-правове забезпечення охорони праці та у сфері цивільного захисту………………………………………………………………………………..77
4.2. Аналіз стану техніки безпеки та охорони праці……………………….……...79
ВИСНОВКИ…………………………………………………………...………….…85
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….…….
Информация о работе Нормативно-правове забезпечення охорони праці та у сфері цивільного захисту