Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2012 в 12:17, курсовая работа
Экономические преобразования последних лет привели к значительным изменениям в сфере труда и заработной платы. Воздействие государственных органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило свое существование централизованное административное регулирование оплаты труда. И это при том, что заработная плата пока остается основным источником удовлетворения жизненных потреб¬ностей свыше 50 млн человек, занятых в экономике.
В условиях рыночной экономики организация заработной платы на предприятии предполагает, с одной стороны, гарантированную опла¬ту труда каждого работника в соответствии с результатами его работы и стоимостью рабочей силы на рынке труда, с другой — обеспечение работодателю такого производственного результата, который позво¬лил бы ему возместить затраты и получить прибыль.
стр.
Введение……………………………………………………………………… 4
1. Обзор литературы…………………………………………………………. 5
2. Организация учета труда и его оплаты. Формы и системы оплаты труда…………………………………………………………………………..
3. Учет численности работников и отработанного времени……..............
4. Документальное оформление учета личного состава и
неотработанного времени………………………………………………….
5. Организация и документальное оформление учета выработки
и начисления заработка при повременной и сдельной
оплате труда…………………………………………………………………
6. Виды доплат и надбавок…………………………………………...........
7. Учет неотработанного времени………………………………………..
8. Учет единого социального налога……………………………………..
9. Учет выплат заработной платы безналичным путем…………………
Заключение…………………………………………………………………
Библиографический список……………………………………………....
Решение курсового задания………………………………………………
Приложения………………………………………………………………..
Ежегодный дополни- |
Количество
ка- |
Дата |
Основание | ||
начала |
окончания | ||||
вид |
код | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
В. Всего отпуск на │ │ календарных дней
с "__" __________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г.
Работник кадровой службы _________ _________ _____________________
должность личная расшифровка подписи
Расчет оплаты отпуска
┌────────────────┬────────────
│Расчетный период│Выплаты, учитыва-││ Количество │Средний │
├───────┬────────┤емые
при исчисле-│├──────────┬─────
│ год │ месяц │нии среднего за- ││календар- │часов │(часовой)│
│ │ │работка, руб. ││ных дней │расчет-│зарабо- │
│ │ │ ││расчетного│ного │ток, руб.│
│ │ │ ││периода │периода│ │
├───────┼────────┼────────────
│ 1 │ 2 │ 3 ││ 4 │ 5 │ 6 │
├───────┼────────┼────────────
│ │ │ ││ │ │ │
├───────┼────────┼────────────
│ │ │ ││ │ │ │
├───────┼────────┼────────────
│ │ │ │
├───────┼────────┼────────────
│ │ │ │
├───────┼────────┼────────────
│ │ │ │
└───────┴────────┼────────────
Итого │ │
└─────────────────┘
┌─────────────────────────────
│ Начислено │
├─────────────────────────────
│ за ___________ месяц │ за ___________ месяц │всего,│
│ текущий │ будущий │ руб. │
├───────┬────────────────┬────
│коли- │сумма за отпуск,│другие│коли- │сумма за отпуск,│другие│ │
│чество │ руб. │начис-│чество │ руб. │начис-│ │
│кален- ├────────┬───────┤ления │кален- ├────────┬───────┤ления │ │
│дарных │из фонда│ │ │дарных │из фонда│ │ │ │
│дней │ оплаты │ │ │дней │ оплаты │ │ │ │
│отпуска│ труда │ │ │отпуска│ труда │ │ │ │
├───────┼────────┼───────┼────
│ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │
├───────┼────────┼───────┼────
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────┴────────┴───────┴────
Удержано, руб. |
Причитается к | ||||||
налог |
всего | ||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
К выплате сумма ______________________________
______________________________
по платежной ведомости (расходному ордеру) N _____________________
от "__" _______________ 20__ г.
Бухгалтер ___________ _____________________
личная расшифровка подписи
подпись
Информация о работе Учет оплаты труда с персоналом предприятия