Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 03:24, реферат
Разработка эффективных управленческих решений – необходимое условие обеспечения конкурентоспособности продукции и организации на рынке, формирования рациональных организационных структур, проведения правильной кадровой политики, регулирования социально-психологических отношений в организации, создания положительного имиджа.
Э, = (П х К). Оз, где П — прибыль, полученная от реализации товара; О, — общие затраты,
К — доля управленческого решения в эффективности производства (20—30%)
3 Метод
определения экономической
Основными параметрами при оценке экономической эффективности являются стандарты (временные, ресурсные, финансовые и др.)
Величину
экономической эффективности
Э, = (С,: Р,)х 100%, где С, — стандартное использование ресурса / для разработки и реализации управленческого решения, Р, — реальное использование /-го ресурса для разработки и реализации управленческого решения
При расчете
суммарной эффективности Э
Таким образом,
при всех сложностях оценки эффективности
управленческого труда в
Основная
трудность принятия решений в
условиях неопределенности сводится к
невозможности расчета
В теории принятия решений важное место занимают положения теории полезности. Следует отметить определенную условность в названии теории, не имеющей ничего общего с бытовым значением термина «полезность». Упомянутый однажды, он закрепился в издаваемой литературе, хотя не признается специалистами удачным.
Основополагающим в теории полезности является линия поведения руководителя, его субъективная оценка вероятности наступления события и его полезности. Полезность в данной теории используется для замены количественного выражения ожидаемого результата той или иной стратегии, поскольку его нельзя предугадать. Термин полезность воспринимается как важность конечного варианта решений, которую можно оценить формально, например, как оценку приоритетов альтернатив решений.
Потери
или выигрыш могут оцениваться
как количественно (например, через
затраты разного вида ресурсов),
так и качественно (утрата авторитета,
престижа, имиджа фирмы, потери времени,
ухудшение социально-
Полезность выступает в качестве приведенного показателя, обобщенно выражающего потери или выигрыш, когда все ценности приведены к одной шкале. Для определенного события она будет соответствовать какой-то точке на этой шкале. Причем шкала полезности определяется логикой руководителя, его выводами и предпочтительностью. От руководителя зависит выбираемый критерий оценки решения. Предварительно строится матрица (таблица) решений на основе логических рассуждений.
Полезность измеряется в произвольных единицах, называемых единицами полезности. Они могут быть связаны с единицами денежными и означать для ЛПР величину полезности. В условиях риска ЛПР выбирает вариант, максимизирующий величину полезности.
Итак, теория полезности строится на предположении, что некоторое число V(P), выражает полезность события, которое может произойти. Если, например, событие Р,, может принести прибыль фирме в размере 200 тыс. руб., а событие Рг - 100 тыс. руб., то VP1 > VP2.
Сущность теории полезности покажем на простейшем бытовом примере. Уходя на работу вы задумываетесь: брать с собой зонт или нет. Возможность дождя от вас не зависит - это объективные условия внешней среды. Возможны два варианта решений: взять зонт (а1) и не брать зонт (а2). На ваш выбор повлияют внешние условия: пойдет дождь (у1) или не пойдет (у2). Допустим, вы считаете, что вероятность дождя рУ1 = 0,5, тогда вероятность хорошей погоды 1-0,5 = 0,5 (рУ2)-
Далее необходимо дать оценку потерь (неудобств), которые можно иметь по вариантам возможных решений и влияния погодных условий. Это оценка у разных людей может быть различной (в данном случае в зависимости от отношения индивидуума к дождю и сохранению своей одежды). Но у большинства людей существует какое-то среднее мнение. При решении сложных проблем на данном этапе может быть использован метод экспертных оценок возможных потерь.
В нашем случае примем следующую оценку. По варианту а1 (взять зонт) оценка будет равна 1 (а11), если дождь пойдет, и 2 (а12), если дождя не будет. Это означает, что во время кратковременного пребывания на улице дождя не будет и неудобство носить зонт оценивается единицей, а если вообще дождь не пойдет, то неудобство увеличится вдвое.
По варианту а2 соответственно возможны два события:
дождь пойдет а21 - оценивается числом 6 (опасность испортить одежду, прическу во время дождя при отсутствии зонта) и а22 ~ О - при отсутствии зонта и дождя.
Составим таблицу потерь на основе рассуждений и принятых оценок:
Линия поведения |
Объективные условия | |
дождь (у1) |
нет дождя (у2) | |
взять зонт (а1) |
1 (а11) |
2 (а12) |
не брать зонт (а2) |
6 (а21) |
0 (а22) |
Далее определим математическое ожидание потерь при выборе альтернативных линий поведения. Так как математическое ожидание (Е) случайной величины равно Ex = ΣPjXj, то в
нашем случае, при вероятности р = 0,5, для а1 и а2 оно будет равно соответственно:
Ea1 = 0,5 *1+0,5*2= 1,5
Еа2= 0,5*6+0,5 .0=3,0
Чтобы минимизировать возможные потери, в нашем примере необходимо остановить выбор на линии поведения а?, то есть взять зонт.
В развитие данной теории предлагается специалистами при выборе решений исходить из максимума ожидаемой полезности, используя для расчета формулу:
где П - ожидаемая полезность
By - вероятность успеха
Оу - оценка удачи
Вн - вероятность неудачи
Пн - потери от неудачи.
Формула
импонирует своей логичностью и
доступностью. Зачастую руководители
интуитивно в ходе принятия решений
оценивают положительные и
Использование теории полезности не гарантирует высокой точности результатов расчета ожидаемой полезности. Однако оно дает возможность сравнить альтернативы по критерию полезности и исключить те из них, которые потенциально связаны со значительным ущербом. Кроме того, достоинством данной теории является учет как количественных, так и качественных аспектов вариантов решений, таких как человеческий фактор, а также случайностей, способных оказать негативное влияние.
Управленческое
решение в региональном менеджменте
— это творческий акт субъекта
управления, определенная программа
деятельности по эффективному решению
проблемы на основе знаний объективных
законов функционирования управляемой
социально-экономической
Управленческое решение регионального масштаба должно учитывать,! во-первых, территориальную специфику управляемого объекта; во-вторых,' признается более открытый характер управляемой региональной системы по сравнению с производственными объектами; в-третьих, определяется не прямой, а косвенный, опосредованный характер воздействия управленческого решения на управляемый объект; в-четвертых, существует разная степень восприятия регионального управленческого решения различными субъектами и собственниками управляемой системы, и в-пятых, по своему содержанию региональное управленческое решение в большей мере явля-1 ется рекомендацией, чем директивой. |
Существует четыре парадигмы региона: регион — квазигосударство, \ регион — квазикорпорация, регион — рынок, регион — социум. Остано-■ вимся на первом из них
Регион как квазигосударство представляет собой относительно обособленную подсистему государства и национальной экономики. Одна из функций региональной власти — регулирование экономики региона. Взаимодействие общегосударственных и региональных властей, а также разные формы межрегиональных экономических отношений обеспечивают функционирование региональных экономик в системе национальной экономики
Основными видами кризисных ситуаций в регионах являются' [ — изменение в демографической ситуации, приводящее к депопуляции населения;
— превышение рациональных норм техногенной нагрузки территорий при размещении объектов, приводящее к ухудшению экосистемы региона;
— падение производства в отраслях специализации региона более чем на 50—60%,
— рост безработицы, превышающий величину 15% от численности экономически активного населения,
— и