Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2014 в 17:09, курсовая работа
ОАО «Газпромнефть – Тюмень» является дочерним предприятием ОАО «Газпромнефть», успешно развивается и является одним из ведущих сбытовых предприятий в Тюменской области.
Предприятие реализует все виды бензинов и дизельного топлива, моторные, индустриальные и трансмиссионные масла, смазки и иную продукцию.
Объекты предприятия расположены на основных магистралях Тюмени и трассах федерального и областного назначения.
Для расчет эффективности от внедрения новых погружных насосов используется следующая методика:
З = Рем*Срем,,
Н=(1/t)*100%,
где t – срок службу оборудования (в данном случае 17 лет)
А = (Сн*Н)/100,
ТР = (А*30%)/100,
Э = Qпер*P*Уд.рас.э/э,
ЗПгод = ЗПмес*Ч*12*Соц.страх,
Изм.З = З1 – З0,
Таблица 3.6
Эффективность замены отработавших погружных насосов на более экономичные насосы Red Jacket
Показатель |
Единицы измерения |
До внедрения мероприятия |
После внедрения мероприятия |
Абсолютное изменение |
Амортизационные отчисления |
Тыс.руб. |
0 |
567 |
567 |
Затраты на э/э |
Тыс.руб. |
3899,9 |
3732,6 |
-549,8 |
Зарплата |
Тыс.руб |
780 |
390 |
-390 |
Издержки на текущий ремонт |
Тыс.руб |
0 |
170,1 |
170,1 |
Затраты на ремонт оборудования |
Тыс.руб. |
1137,6 |
568,8 |
-568,8 |
Общая сумма экономии |
Тыс.руб. |
-389 |
Показатель |
До внедрения |
После внедрения |
Отклонение |
Материальные затраты на очистку резервуаров и нефтехранилищ, тыс.руб. |
12094 |
11185 |
-909 |
Трудовые затраты на очистку резервуаров и нефтехранилищ, тыс.руб. |
484 |
441 |
-43 |
Отчисления в социальные фонды, тыс.руб |
145,2 |
132,3 |
-12,9 |
Энергозатраты на очистку, тыс.руб. |
4874 |
4299 |
-575 |
Итого экономия затрат за счет внедрения, тыс.руб. |
1539,9 |
Показатель |
До внедрения |
После внедрения |
Отклонение |
Стоимость системы TLS – 2, тыс.руб. |
0 |
3542 |
3542 |
Амортизационные отчисления, тыс.руб. |
0 |
212,52 |
212,2 |
Численность операторов системы управления запасами, чел. |
32 |
22 |
-10 |
Среднегодовая оплата труда одного рабочего, тыс.руб./чел |
341 |
341 |
0 |
Затраты на оплату труда, тыс.руб. |
10912 |
7502 |
-3410 |
Отчисления на социальные нужды, тыс.руб. |
3273,6 |
2250,6 |
-1023 |
Итого экономия затрат за счет внедрения, тыс.руб. |
4433 |
Показатель |
До внедрения |
После внедрения |
Отклонение |
Количество работников Центра управления запасами, чел |
0 |
25 |
25 |
Затраты на оплату труда работников Центра, тыс.руб. |
0 |
2970 |
2970 |
Отчисления в социальные фонды, тыс.руб. |
0 |
891 |
891 |
Затраты на транспортировку запасов нефтепродуктов, тыс.руб. |
36166 |
30060 |
-6106 |
Арендные платежи , тыс.руб. |
7198 |
3309 |
-3889 |
Итого экономия затрат ща счет внедрения, тыс.руб. |
9995 |
Показатель |
Отчетный период |
Плановый период |
Отклонение |
Темп роста, % |
Объем реализации нефтепродуктов, т |
485499 |
509774 |
24275 |
105,00% |
Выручка от реализации нефтепродуктов, тыс.руб. |
23277280 |
24458620,5 |
1181340,5 |
105,08% |
Себестоимость продаж, тыс.руб. |
20462700 |
23654611 |
3191910,8 |
115,60% |
Издержки обращения, тыс.руб. |
2029522 |
2154732 |
125210 |
106,17% |
Прибыль от реализации, тыс.руб. |
785058 |
804009,7 |
18951,7 |
102,41% |
Балансовая прибыль, тыс.руб. |
704895 |
728794,7 |
23899,7 |
103,39% |
Чистая прибыль, тыс.руб. |
623565 |
663886,7 |
40321,7 |
106,47% |
Затраты на 1 тонну реализованных нефтепродуктов, руб/т |
4,18 |
4,22 |
0,046 |
101,11% |
Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб |
0,087 |
0,088 |
0,0009 |
101,04% |
Окупаемость затрат (прибыль на 1 руб. затрат) |
38,681916 |
39,129663 |
0,44 |
- |
Главное требование, которое предъявляется сегодня к системе распределения прибыли, остающейся на предприятии, заключается в том, что она должна обеспечить финансовыми ресурсами потребности расширенного воспроизводства на основе установления оптимального соотношения между средствами, направляемыми на потребление и накопление.
При распределении прибыли, определении основных направлений ее использования прежде всего учитывается состояние конкурентной среды, которая может диктовать необходимость существенного расширения и обновления производственного потенциала предприятия. В соответствии с этим определяются масштабы отчислений от прибыли в фонды производственного развития, ресурсы которых предназначаются для финансирования капитальных вложений, увеличения оборотных средств, обеспечения научно-исследовательской деятельности, внедрения новых технологий, перехода на прогрессивные методы труда и т.п.
Под распределением прибыли понимается порядок и направления ее использования, определяемый законодательством, целями и задачами предприятия, интересами учредителей — собственников предприятия. Распределение прибыли основывается на следующих принципах:
Информация о работе Внутрифирменное планирование на примере ОАО "Газпром нефть Тюмень"