Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2012 в 19:59, дипломная работа
Под трудовыми ресурсами понимается экономически активное и трудоспособное население, а именно его профессионально-квалификационный уровень. Труд (рабочая сила) - один из важнейших факторов производства, который совершенствуется благодаря обучению и приобретению работниками новых навыков. Трудовые ресурсы характеризуются ограниченностью в вопросе уровня их подготовки и квалификации кадрового состава. Также им характерна и редкость в этом вопросе.
Введение 5
1. Экономическая сущность трудовых ресурсов и заработной платы 11
1.1. Понятие трудовых ресурсов и организация их деятельности на предприятии 11
1.2. Заработная плата как форма вознаграждения за труд 13
1.3. Нормативная правовая база, регулирующая трудовые отношения и оплату
труда в Республике Беларусь 15
1.4. Труд и заработная плата в зарубежных странах 18
2. Учет труда и заработной платы МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» 22
2.1. Локальные нормативные правовые акты МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» в сфере труда 22
2.2. Оперативный учет персонала и использования рабочего времени 24
2.3. Документальное оформление и учет расчетов с работниками по оплате труда 26
2.4. Учет удержаний из заработной платы и отчислений от фонда заработной
платы 37
2.5. Синтетический и аналитический учет по оплате труда 42
2.6. Совершенствование расчетов по оплате труда в контексте методологии аудита 45
3. Анализ фонда заработной платы в МоАЗ им. С.М. Кирова–филиал ОАО «БелАЗ»48
3.1. Анализ состава и структуры фонда заработной платы 48
3.2. Факторный анализ использования фонда заработной платы 53
3.3. Анализ среднего уровня заработной платы 57
3.4. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 61
3.5. Показатели эффективности использования фонда заработной платы и их
анализ 63
3.6. Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы с учетом требований современного энергетического менеджмента 68
Заключение 72
Список использованных источников 76
Приложения 80
Например, доход слесаря – ремонтника Букреева А.В. таб.№ 8590 за месяц составил 865300 руб., у него есть один ребенок. Из суммы дохода вычтем стандартный налоговый вычет в размере 270 000 руб. и вычет на содержание ребенка до 18 лет – 75 000 руб.
Облагаемая сумма:
865 300 руб. – 270 000 руб. – 75 000 руб. = 520 300 руб.
Ставка подоходного налога составляет 12%.
Сумма подоходного налога за месяц составляет:
520 300 * 12% = 62 436 руб. (приложение М)
Начисление подоходного налога:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч.68/4 «Налоги на доходы физических лиц»- 62 436 руб.
Перечисление подоходного
Д-т сч.68/4 «Налоги на доходы физических лиц»
К-т сч.51«Расчетный счет» - 62 436 руб.
В 2011 году принцип расчета подоходного налога сохранился, изменилась налоговая база и налоговые вычеты (Приложение 5).
На МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» из начисленной заработной платы работников удерживается обязательный страховой взнос в фонд социальной защиты населения. Таким образом, работники формируют средства для выплаты пенсий. Ставка удержания составляет один процент и в облагаемую базу включается заработная плата основная, по совместительству, по договорам подряда, исчисленная (налоговая база) в соответствии с положениями Закона «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992г. №1596-XII (с изменениями и дополнениями). Страховые взносы не исчисляются на ряд выплат по специальному перечню. К ним относят:
- компенсации за
- выходное пособие;
- государственные пособия (за счет средств бюджета или Фонда социальной защиты населения);
- материальная помощь,
обусловленная чрезвычайными
-единовременные выплаты в связи с юбилейными датами и подобными событиями;
- другие социальные выплаты.
Обязательный страховой взнос в фонд социальной защиты населения работника Букреева А.В. в декабре 2010 года составил:
865 300 х 0,01 = 8 653 руб. (Приложение 6).
Начисление обязательного страхового взноса в ФСЗН:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч.69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»- 8653 руб.
Перечисление обязательного страхового взноса в ФСЗН:
Д-т сч. 69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»
К-т сч.51«Расчетный счет» - 8653 руб.
Одним из видов удержаний из начисленной заработной платы работников МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» являются удержания по исполнительным листам. Такого вида удержания производятся на основании исполнительных документов хранящихся в бухгалтерии, а также за явления работника, изъявившего желание выплачивать алименты самостоятельно по собственной инициативе.
Алименты удерживаются ежемесячно со всех видов заработка работника, на которые распространяются правила начисления страховых взносов в Фонд социальной защиты населения. Размер алиментов определяется исполнительным листом (Приложение 7) При наличии задолженности их удерживают согласно расчета и предписания судебного исполнителя.
Также из заработной платы работников могут удерживаться профсоюзные взносы в размере одного процента от начисленной заработной платы. Условием удержания является членство в профсоюзной организации МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» и заявления работников.
Профсоюзный взнос работника РЭЦ Букреева А.В. составил:
865 300 х 0,01 = 8 653 руб. (Приложение 6).
Начисление профсоюзного взноса:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч.76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» - 8 653 руб.
На МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» из начисленного дохода работника производятся и другие удержания. Как правило, они связаны с расчетными операциями и взаимоотношениями работников и МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» или с третьими лицами. Они осуществляются на основе документов, подтверждающих данные обязательства, по письменному заявлению работника или по приказу руководителя.
Удержание из заработной платы стоимости питания в столовой и за продукцию, выданную в счет аванса заработной платы на МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» осуществляется на основании платежных ведомостей.
К прочим удержаниям относятся: удержания за товары, проданные в кредит, очередные платежи по личному страхованию, погашение ссуды на жилищное строительство, возмещение причиненного организации материального ущерба, административные штрафы, наложенные соответствующими органами, прочие.
На МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» учет удержаний из заработной платы отражается в ведомостях по видам удержаний и в разрезе балансовых счетов (Приложения 9, 10) по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов:
41 «Товары»,
62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»,
68 «Расчеты с бюджетом»,
69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»,
71 «Расчеты с подотчетными лицами»,
73 «Расчеты персоналом по прочим операциям»,
76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами»,
91 «Операционные доходы и расходы»,
92 «Внереализационные доходы и расходы».
По результатам расчетов удержаний из заработной платы работников МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ» определяется заработная плата к выдаче. Для выдачи заработной платы денежные средства переводятся на карт-счета работников.
Перечисление денежных средств на выплату заработной платы связано с одновременным предоставлением в обслуживаемый банк платежных поручений на перевод средств со счета организации на счет Фонда социальной защиты населения и счет платежей в бюджет.
Начисление фонда заработной платы связано с необходимостью расчета отчислений от него. В настоящее время к отчислениям от фонда заработной платы относят платежи в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь и отчисления в РУСП «Белгосстрах».
Промышленные организации республики производят отчисления в Фонд социальной защиты населения по ставке 34 % от фактического фонда заработной платы отчетного месяца, рассчитанного по установленным правилам. В облагаемую базу сходят выплаты, установленные законодательством, применяется система льгот. Величина начисленных отчислений в Фонд социальной защиты населения является затратами организации и отражается в соответствующей статье калькуляции каждого вида продукции, а также отдельном экономическом элементе затрат организации.
Начисленная сумма отчислений в фонд может быть уменьшена за счет начисления пособий, выплачиваемых из данного фонда, что должно быть отмечено в расчете и ежеквартальных ведомостях по средствам Фонда социальной защиты населения.
Организации уплачивают страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах по установленным законодательством ставкам. Ставка за декабрь 2010г. составила 0,9% .При этом составляются проводки.
Начисление страховых взносов:
Д-т сч. 20 «Основное производство»,
Д-т сч. 23 «Вспомогательные производства»,
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы»,
Д-т сч. 26 «Общехозяйственные расходы»,
Д-т сч. 44 «Расходы на реализацию»,
К-т сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 2 «Расчеты
по имущественному и личному страхованию».
Перечисление страховых взносов:
Д-т сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 2 «Расчеты
по имущественному и личному страхованию».
К-т сч.51«Расчетный счет».
Организация учета удержаний из заработной платы и начислений на фонд заработной платы непосредственно влияют на такие важные показатели как доход работника и уровень затрат организации. Поэтому их учет и расчеты должны особо точными.
Для синтетического учета расчетов используется пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия.
По кредиту счета 70 отражаются все начисления заработной платы, премий, пособий, вознаграждений и др. как из фонда оплаты труда, так и из других источников.
По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий и др. доходов от участия в предприятии, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и другие удержания. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).
Цифровой материал приложений позволяет отразить операции на счетах бухгалтерского учета по начислению заработной платы и начислений на фонд заработной платы на МоАЗ им. С.М. Кирова – филиал ОАО «БелАЗ».
Типовые операции по начислению заработной платы:
Начислена заработная плата работникам организации (Приложение 9):
1) производственным рабочим цехов:
Д-т сч. 20 «Основное производство»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»- 537 909 501 руб.
2) аппарату управления:
Д-т сч. 26 «Общехозяйственные расходы»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 790 568 486 руб.
3) работникам вспомогательных производств:
Д-т сч. 23 «Вспомогательные производства»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 538 742 393 руб.
4) работникам (общепроизводственные расходы)
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы», субсчет 1 «Содержание и
эксплуатация оборудования»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 563 567 889 руб.
5) работникам (общепроизводственные расходы)
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы», субсчет 2 «Общецеховые
расходы»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 1 455 795 руб.
6) работникам обслуживающих производств и хозяйств:
Д-т сч. 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», субсчет 1 «Содержа-
ние общежитий»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 21 248 310 руб.
7) работникам:
Д-т сч. 44 «Расходы на реализацию», субсчет 1 «Коммерческие расходы на
реализацию»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» -9 334 492 руб.
8) работникам магазина:
Д-т сч. 44 «Расходы на реализацию», субсчет 2 «Издержки обращения»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» -3 022 045 руб.
9) работникам столовой:
Д-т сч. 44 «Расходы на реализацию», субсчет 3 «Издержки обращения в
общепите»,
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» -22 272 979 руб.
10) работникам культуры и профсоюза:
Д-т сч.92 «Внереализационные доходы и расходы» субсчет 2 «Внереализа-
ционные расходы»
К-т сч.70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 7 374 825 руб.
Начислены отпускные, приходящиеся на следующий месяц:
Д-т сч. 97 «Расходы будущих периодов»;
К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» -на сумму отпускных.
Начислен резерв под выплату отпускных в течение года:
Д-т сч. 20 «Основное производство»,
Д-т сч. 23 «Вспомогательные производства»,
Д-т сч. 26 «Общехозяйственные расходы»,
Д-т сч. 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»,
Д-т сч. 44 «Расходы на реализацию»,
К-т сч. 96 «Резервы предстоящих расходов и платежей» - на сумму резерва.
Данными ведомостей по видам удержаний и балансовым счетам является информация первичных документов, в которых рассчитывается заработная плата. Цифровой материал приложения Ц позволяет отразить операции на счетах бухгалтерского учета по начислению удержаний из заработной платы.
Начислен подоходный налог:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч. 68 «Расчеты с бюджетом», субсчет 4 «Налоги, уплачиваемые из прибы-
ли» - 249 550 327 руб.
Начислен страховой платеж в Фонд социальной защиты населения(1%):
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» -
29 375 118 руб.
Удержание алиментов:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч. 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами», субсчет 1 «Расчеты
с организациями и лицами по исполнительным документам»- 21 233 118 руб.
Начислены профсоюзные взносы:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К-т сч. 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты
по причитающимся дивидендам и другим доходам»– 30 720 027 руб.
Типовые операции по учету отчислений от фонда заработной платы:
Произведены начисления на фонд заработной платы (начисленную заработную плату) в Фонд социальной защиты населения (Приложение 11):
Д-т сч. 20 «Основное производство» - 182 889 233 руб.
Д-т сч. 23 «Вспомогательное производство» - 183 172 414 руб.
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы», субсчет 1 «Содержание и
эксплуатация оборудования»– 261 234 157 руб.
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы», субсчет 2 «Общецеховые
расходы»– 782 656 руб.
Д-т сч. 26 «Общехозяйственные расходы»- 320 011 275 руб.
Д-т сч. 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», субсчет 1 «Содержа-
ние общежитий»–7 224 426 руб.
Д-т сч. 44 «Расходы на продажу» - 11 774 035 руб.
Д-т сч. 92 «Внереализационные доходы и расходы» субсчет 2 «Внереализа-
ционные расходы» – 4 118 281 руб.
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 29 375 118 руб.
Д-т сч. 79 «Внутрихозяйственные расчеты» – 21 345 739 руб.
Д-т сч. 79 «Внутрихозяйственные расчеты», субсчет 7 «Внутрихозяйственные
расчеты с СЛЦ ООО «БелАЗ» – 1 012 153 руб.
Д-т сч. 50 «Касса» – 439 200 руб.
Д-т сч. 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей» – 1 626 460 руб.
Д-т сч. 97 «Расходы будущих периодов» – 4 856 864 руб.
К-т сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» -
1 029 862 011 руб.
Начислены страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в РУСП «Белгосстрах» по ставке 0,90% за декабрь 2010 года (Приложение 12):
Д-т сч. 20 «Основное производство» - 4 841 185 руб.
Д-т сч. 23 «Вспомогательное производство» - 4 848 682 руб.
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы», субсчет 1 «Содержание и
эксплуатация оборудования» – 6 829 533 руб.
Д-т сч. 25 «Общепроизводственные расходы», субсчет 2 «Общецеховые
расходы»– 20 722 руб.
Д-т сч. 26 «Общехозяйственные расходы»- 8 482 642 руб.