21 Января 2014, контрольная работа
Финансирование без права регресса на заемщика. При этом все риски проекта падают на кредитора, но цена финансовых ресурсов достаточно высока. Финансирование с ограниченным правом регресса. Компромиссный вариант, когда риски проекта распределены между его участниками, а цена финансовых ресурсов является умеренной.
23 Декабря 2012, курсовая работа
Успешное функционирования любого предприятия во многом зависит от координации. Недостаточно построить надлежащую структуру организации, необходимо скоординировать работу всех ее элементов. Именно благодаря координации обеспечивается динамизм системы производства, создается гармония взаимосвязей производственных подразделений, осуществляется маневрирование технологическими и трудовыми ресурсами внутри предприятия в связи с изменением технико-экономических задач.
03 Мая 2015, курсовая работа
Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен информацией, есть составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели, и добиваясь их достижения.
10 Мая 2013, контрольная работа
Функционально – стоимостный анализ – это метод комплексного технико-экономического исследования объекта с целью развития его полезных функций при оптимальных соотношении между их значимостью для потребителя и затратами на их осуществление.
Цель ФСА — снижение затрат на производство, проведение работ и оказание услуг при одновременном повышении или хранении качества выполняемой работы. Цель ФСА можно записать математически:
04 Ноября 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение функционального содержания менеджмента.
Задачи работы:
Теоретически изучить методологическую основу содержания и развития функций управления;
Проанализировать результативность функционального разделения труда в системе менеджмента:
Изучить основные направления совершенствование функций управления;
Выявить новые направления и функции в системе менеджмента;
09 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучить теоретические основы функциональных стратегий, а также на примере конкретного Алтайского предприятия ОАО «Алтай-кокс» исследовать данные стратегии.
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
- рассмотреть инновационные стратегии как составляющие функциональных стратеги;
-изучить информационные стратегии;
- рассмотреть виды стратегий управления персоналом;
25 Апреля 2013, доклад
Для функциональной структуры управления характерно создание структурных подразделений, каждое из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности. Следовательно, в условиях данной структуры каждый орган управления, а также исполнитель специализирован на выполнении отдельных видов управленческой деятельности (функций). Создается аппарат специалистов, отвечающих только за определенный участок работы.
В основе функциональной структуры управления лежит принцип полного распорядительства: выполнение указаний функционального органа в пределах его компетенции обязательно для подразделений. Функциональное управление осуществляется некоторой совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ, необходимых для принятия решений в системе линейного управления.
11 Декабря 2012, реферат
Цель данной работы – проанализировать функционирование организации.
В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть особенности организаций и специфику управления;
2. проанализировать систему управления организацией;
28 Января 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение организации процесса контроля на предприятии.
При написании курсовой работы были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть вопросы организации процесса контроля на предприятии;
- раскрыть сущность контроллинга как базы обоснования и принятия управленческих решений;
- обосновать важное значение функции контроля в организации работы менеджера
- проанализировать организацию процесса контроля на примере конкретного предприятия (ОАО «Калинов мост»);
22 Мая 2013, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение теоретических основ управленческого, его видов и процесса его осуществления.
28 Мая 2013, курсовая работа
Актуальность данной работы состоит в том, что эффективная мотивация трудовой деятельности является одной из основных проблем современной кадровой работы. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Выявление ресурсов качественного управления выступает одним из стратегических приоритетов развития организации. Без глубокого изучения таких явлений как потребности и мотивы, восприятие систем стимулирования, стиль руководства и лидерства, ценности и смыслы, установки и другие, невозможно говорить о научности подходов к решению проблем управления, развитию современной организации в условиях нарастающей конкуренции.
19 Ноября 2013, доклад
Одним из наиболее важных условий достижения целей организации является обеспечение заинтересованности всех участников процесса управления и эффективности их действий, это является содержанием функций активизации и стимулирования. Для успешного достижения цели необходимо осуществить:
1) стимулирование, т. е. побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов (материальное и моральное стимулирование);
2) мотивацию, т. е. создание у работников внутренних побуждений к труду. Главным здесь являются заинтересованность в труде, потребность в трудовой активности, переживание чувства удовлетворенности от работы.
31 Июля 2012, курсовая работа
Если рассматривать организацию как некую систему, то наряду с такими ее свойствами, как открытость, реальность, сложность, целостность, полиструктурность, изменчивость, иерархичность можно выделить то, что организация — это еще и «живущая» система. Организация имеет свои входы и выходы. Внутри нее происходит трансформация входов в выходы. Организация имеет свои границы, она живет в окружающей ее среде, которая влияет на нее. Любая организация проявляет некоторые свойства живого организма, такие как изменчивость, адаптируемость, целостность, открытость, развиваемость, выживаемость и т.д. Следовательно, организация, как и живая система, является живущей системой. Менеджмент придает организации свойства живущей системы, развивает ее. Управление фирмами реализуется в рамках конкретного хозяйственного механизма, в котором различают статистику (его организационную структуру) и динамику (протекающие процессы принятия решений).
25 Января 2013, лекция
Функция планирования предполагает целепологание (установление, упорядочение) целей. Планирование — это процесс разработки плана, определяющего то, чего нужно достичь и какими рычагами, сообразуясь со временем и пространством.
В составлении стратегических планов есть смысл лишь в том случае, если они реализуются. Эффективности плана является желание менеджмента выделить ресурсы для его выполнения.
14 Января 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение основных положений функции, а так же ряда управленческих действий, наполняющих смыслом функцию планирования.
На основе цели, возникает ряд задач:
1. раскрыть сущность планирования в менеджменте;
2. рассмотреть принципы планирования;
3. дать характеристику основным видам планирования;
4. проанализировать этапы планирования;
5. рассмотреть основные операции планирования
23 Ноября 2012, доклад
«Руководить — значит предвидеть» — этим известным выражением можно кратко охарактеризовать роль прогнозирования в управленческой деятельности и в функционировании организаций в целом. Эту же мысль неоднократно высказывал и основоположник «классической» школы административного управления А. Файоль, называя «предвидение (рrеvоуаnсе) сущностью управления». Это — способность «смотреть вперед», выходить за пределы наличного, оценивать будущее и предпринимать соответствующие подготовительные меры.
09 Июня 2013, курсовая работа
Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.
В задачи входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.
17 Января 2012, контрольная работа
Информация, зафиксированная на материальных носителях и хранящаяся в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах), образует информационные ресурсы. Под информационной системой понимается организационно упорядоченная совокупность документов (массивов документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы.
20 Ноября 2013, курсовая работа
Каждый человек независимо от его статуса, материального положения, рода занятий имеет право на отдых. Сейчас наш рынок насыщен различными видами развлечений, отдыха и т.д.
Кинотеатр « LeoIBM» - единственный в мире кинотеатр, позволяющий окунуться в мир 3D анимации без очков не только хорошо видящему зрителю, но и слабовидящему, находясь в центре событий и почувствовать себя полноправным героем происходящего.
18 Мая 2013, курсовая работа
В качестве средств в конкурентной борьбе для улучшения своих позиций на рынке компании используют, например, качество изделий, цену, сервисное обслуживание, ассортимент, условия поставок и платежей, информацию через рекламу.
Целью данной курсовой работы является характеристика организации как объекта управления, на примере градообразующего предприятия г. Березники ОАО «Уралкалий».
01 Апреля 2014, дипломная работа
Открытое акционерное общество «Беллакт» занято в сфере молочной промышленности. Молочная промышленность — отрасль пищевой промышленности, объединяющая предприятия по выработке из молока различных молочных продуктов. В состав промышленности входят предприятия по производству животного масла, цельномолочной продукции, молочных консервов, сухого молока, сыра, брынзы, мороженого, казеина и другой молочной продукции. Молочные продукты составляют большую долю в рационе человечества; их годовое потребление достигает 16% всех видов пищи. Молоко и молочные продукты традиционно являются жизненно важным звеном в рационе белорусов. В стоимости потребительской корзины их доля составляет 16 %.
16 Января 2014, реферат
Процесс управления – это деятельность субъекта управления по согласованию совместного труда работающих для достижения целей организации.
Как научное понятие процесс управления выступает в единстве трёх своих сторон:
1) содержания;
2) организации;
3) процедуросуществления (технологии управления).
20 Января 2014, контрольная работа
Ученые выделили три основных подхода - экономический, органический и гуманистический, в рамках которых развивались четыре концепции управления персоналом: управление кадрами, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, гуманистическая концепция (управление человеком). Принципиальное различие между ними заключается в оценке роли человека на предприятии и в понимании природы организации.
27 Апреля 2013, доклад
Отмечается стабильная политическая обстановка. Практически нет межнациональных и политических конфликтов. Шанцев Валерий Павлинович вступил в должность Губернатора Нижегородской области на второй срок 8 августа 2010 года. 25 октября 2010 года депутатами городской Думы пятого созыва Олег Сорокин был избран главой города Нижнего Новгорода и одновременно стал исполнять обязанности Председателя городской Думы. На политической арене действует представительства следующих партий: «КПРФ», «Единая Россия», «Справедливая Россия», «Патриоты России», «ЛДПР», «Правое дело».
30 Июня 2013, реферат
Глобализация - это усиление взаимозависимости национальных экономик, переплетение социально-экономических процессов, происходящих в различных регионах мира и побуждают фирмы к поиску лучших условий деятельности.
Глобализация представляет собой процесс втягивания мирового хозяйства, совсем недавно понимаемого как совокупность национальных хозяйств, связанных друг с другом системой международного разделения труда, экономических и политических отношений, в мировой рынок и тесное переплетение их экономик на основе транснационализации и регионализации. На этой базе происходит формирование единой мировой сетевой рыночной экономики — геоэкономики и её инфраструктуры, разрушение национального суверенитета государств, являвшихся главными действующими лицами международных отношений на протяжении многих веков. Процесс глобализации есть следствие эволюции государственно оформленных рыночных систем.
21 Октября 2013, контрольная работа
В разных странах эта задача решается, исходя из особенностей исторического, социально-политического, научно-технического развития этих стран, а также психологических, морально-этических норм и стилей поведения людей, а также их воспитания, традиций и устоев.
Цель контрольной работы – характеристика американского менеджмента.
Задачами контрольной работы является анализ и особенности американского менеджмента.
19 Ноября 2014, реферат
Американский менеджмент впитал в себя основы классической школы, основателем которой является Анри Файоль. Американцы Лютер Гьюлик и Линдал Урвик сделали много для популяризации основных положений классической школы. Впоследствии другие американские авторы внесли в систему принципов управления немало дополнений, уточнений и изменений. Классическая школа оказала значительное влияние на формирование всех других направлений в американской теории управления
Современный американский менеджмент в таком виде, какой сложился в настоящее время, базируется на трех исторических предпосылках:
1. Наличие рынка.
2. Индустриальный способ организации производства.
3. Корпорация как основная форма предпринимательства.
27 Сентября 2015, курсовая работа
Целью работы является изучение американской модели менеджмента.
Исходя из цели, ставятся следующие задачи:
- рассмотреть историю развития американской системы менеджмента,
- проанализировать основные черты американской модели менеджмента,
- рассмотреть особенности корпоративного управления,
- изучить понятие партисипативного управления,
- проанализировать менеджмент компании Johnson & Johnson.
06 Октября 2015, реферат
Американская модель менеджмента. Американская модель применяется в корпорациях Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии, Канады и некоторых других странах. Она характеризуется наличием индивидуальных акционеров и постоянно растущим числом независимых, т. е. не связанных с корпорацией акционеров (они называются «внешние» акционеры или «аутсайдеры»), а также четко разработанной законодательной основой, определяющей права и обязанности трех ключевых участников: управляющих, директоров и акционеров.
10 Сентября 2014, дипломная работа
Актуальность данной темы обуславливается, тем что ювелирное искусство - один из древнейших и широко распространенных видов декоративно - прикладного искусства. В нем находит воплощение присущее человеку стремление к красоте. Ювелирные изделия – предметы украшения и быта из благородных металлов в сочетании с драгоценными, полудрагоценными и поделочными камнями, а также художественных изделий из недрагоценных материалов, выполненных с большим мастерством и отвечающих высоким эстетическим требованиям.
Во втором разделе рассматривается ассортимент и процесс продажи свежих овощей.