22 Декабря 2010, реферат
Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.
20 Октября 2012, курсовая работа
Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
29 Ноября 2012, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обуславливается формированием эффективной системы занятости, которая является сердцевиной антикризисной программы действий Правительства Республики Казахстан, так как безработица оказывает значительное влияние на экономическую ситуацию в стране. Поэтому на данный момент времени стал острый вопрос о формировании новой социально-экономической модели занятости при переходной экономике, которая способствовала улучшению экономического климата в стране, а также решала бы возникшие острые социальные проблемы общества, связанные с безработицей и с исходящей из нее проблемой обнищания населения.
Целью курсовой работы является исследование сущности рынка труда и заработной платы.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть сущность рынка труда и его особенности.
2. Исследовать заработную плату как экономическую категорию.
3. Дать характеристику состояния рынка труда в Республике Казахстан на современном этапе.
Методологической основой курсовой работы являются Закон Республики Казахстан «О занятости населения», Конституция Республики Казахстан, научные труды, материалы периодической печати.
19 Декабря 2012, контрольная работа
Данные исследовательских компаний и практический опыт КЦ «Виват Персонал» показывают, что количество вакансий значительно превышает число специалистов, всецело отвечающих требованиям вакансии. Это вынуждает работодателей быть гибче при определении требований к кандидатам, существенно увеличивать дельту предлагаемых заработных плат (разрыв между нижней и верхней границей предложения может достигать 100%).
Основные характеристики Российского рынка труда.Формирование рынка труда в России.Тенденции рынка труда в России.Развитие рынка труда неотъемлимый элемент государственной политики.
23 Декабря 2012, реферат
Рынок труда - особая область рыночных отношений, в которой происходит включение индивида в общественное производство на основе стоимостной оценки его способности к общественно полезному труду.
Рынок труда имеет ряд особенностей.
25 Декабря 2012, реферат
В данной работе будут рассмотрены основные составляющие рынка труда, теоретические подходы к его анализу, механизм функционирования и его регулирования, а также будет проведен анализ рынка труда в России настоящее время.
Методологической основой выполнения работы явились научные труды отечественных и зарубежных ученых; учебная и специальная литература по рассматриваемой проблеме; действующие законодательные и нормативные акты.
24 Февраля 2013, курсовая работа
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы — это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели. На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату.
04 Июня 2013, курсовая работа
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей – практический аспект функционирования рынка труда в современных украинских условиях.
27 Ноября 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ рынка труда.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть сущность рынка труда, его типология и структура;
- проанализировать развитие рынка труда в РФ.
03 Декабря 2013, курсовая работа
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда, его формирование и функционирование в сегодняшних условиях. Но следует заметить, что в данной курсовой работе рассматривается не только рынок труда как таковой, но и особенности его функционирования в условиях монопсонии.
В соответствии с указанной целью, основными задачами исследования являются:
Дать определение, рассмотреть основные черты рынка труда;
Дать определение монопсонии, как ситуации на рынке труда, и изучить её проблемы;
Рассмотреть состояние рынка труда в Российской Федерации.
20 Марта 2013, курсовая работа
Целью моей работы является — дать представление о рынке труда как динамичной системе, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма (распределения) рабочей силы и обмена ее на жизненные средства (реальную зарплату); раскрыть механизм ее действия и факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы, ее мобильность и развитие.
Также, я считаю, что необходимо рассмотреть ситуацию с безработицей в России, определить ее сущность, последствия; узнать способы по борьбе с этой проблемой. Обращая свое внимание на различные схемы, графики и таблицы, можно проанализировать ситуацию в России за 2007-2008гг., касающуюся активного (занятого) и безработного населения страны. По моему мнению, эта проблема является одной из важнейших в данной работе.
08 Января 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы автор ставит– показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей – практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.
27 Января 2014, реферат
Современный белорусский рынок труда нестабилен и ситуация с использованием рабочей силы весьма противоречивая. Сложно угадать, какие профессии будут востребованы завтра. Развитие рынка труда зависит не только от экономического положения страны, но и от политического уклада, и от образовательной системы, и от развития общественной системы в целом. В связи с этим весьма сложно найти компромисс между желанной профессией и востребованной на рынке труда.
Сегодняшняя молодежь достаточно амбициозна в выборе своего профессионального пути. Она требует от рынка соответствия их предпочтениям, а также подтверждения представлениям о будущей работе в реальной ситуации.
23 Апреля 2013, курсовая работа
Цель работы – комплексное изучение рынка труда в Кузбассе. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. изучить теоретические основы рынка труда;
2. рассмотреть типологию и структуру рынка труда в Кузбассе;
3. рассмотреть занятость и безработицу на рынке труда в Кузбассе;
4. выявить перспективные направления.
16 Января 2015, курсовая работа
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и проблему трансформации рынка труда в переходный период.
Задачи, поставленные в данной работе:
Раскрыть сущность рынка труда.
Показать проблему формирования рынка труда в условиях переходной экономики.
Раскрыть проблему безработицы.
30 Ноября 2013, курсовая работа
Среди экономистов нет единства в оценке рынка труда и механизма его функционирования. Классическая политическая экономия исходит из того, что рынок труда, где реализуется лишь один производственный ресурс, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия. Основным рыночным регулятором служит цена рабочей силы. С помощью заработной платы, по оценке представителей этой концепции, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. Если на рынке труда существует равновесие, то безработица невозможна.
07 Февраля 2013, курсовая работа
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок, одно из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда.
01 Июня 2013, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотрение вопросов, касающихся рынка труда и уровня безработицы, а также государственного регулирования занятности.
В соответствии с поставленными целями сформулируем задачи данной курсовой работы:
1) Подобрать и изучить экономическую и научную литературу по данным вопросам;
2) Раскрыть понятие рынка труда;
3) Рассмотреть становление российского рынка туда;
4) Рассмотреть формы безработицы, их специфику;
5) Провести исследование основных направлений и методов государственного регулирования рынка труда в России.
22 Апреля 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы показать сущность рынка труда в России, происходящие изменения и роль государственного регулирование в сфере занятости. Основные задачи работы – выявить особенности присущие рынку труда России, раскрыть проблемы формирования и стабильного функционирования рынка труда в сегодняшних условиях, рассмотреть занятость населения, формы государственного регулирования рынка труда и влияние профессиональных союзов.
01 Мая 2012, контрольная работа
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
20 Февраля 2014, курсовая работа
Известно, что рыночная экономика не может существовать без рынка труда. И вследствие своего функционирования рынок труда формирует некоторый уровень занятости и безработицы населения.
08 Августа 2012, курсовая работа
Преобладающая общность интересов «товара» рабочей силы и ее потребителей – экономики и государства – является важнейшей социально-экономической чертой рыночной экономики, создающей прочную гуманистическую основу развития народного хозяйства и всего общества. Несомненно, что организованный, во многом управляемый государством и поддерживаемый предприятиями товарной экономики, постоянно совершенствуемый по мере развития народного хозяйства народного хозяйства рынок труда является одним из ключевых, жизненно важных звеньев социально-экономической системы любой страны.
03 Июня 2013, курсовая работа
Теоретический фундамент учения о рынке труда был заложен представителями классической школы в экономической науке. Так, основой учения шотландского экономиста Адама Смита (1723-1790) был тезис о свободной конкуренции как условии оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов. Он доказывал, что объем занятости населения в экономике страны определяется величиной средней ставки заработной платы одного работника. Если средняя ставка заработной платы возрастает, то уменьшается возможность обеспечения занятости.
Другой представитель классической школы – английский экономист Давид Риккардо (1772-1823) обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложения труда. зависимость проявляется в том, что увеличение заработной платы выше минимального уровня, необходимого для нормального воспроизводства населения, ведет к росту предложения труда, а это, в свою очередь, воздействует на понижение заработной платы.
29 Ноября 2012, реферат
Несмотря на то, что формирование российского рынка труда еще не завершено, уже сложились определенные закономерности его функционирования. Именно этим объясняется актуальность данной темы.
Цель работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях, а также рассмотреть вопрос занятости население и роль государства в ее регулировании.
29 Апреля 2013, курсовая работа
Преобладающая общность интересов «товара» рабочей силы и ее потребителей – экономики и государства – является важнейшей социально-экономической чертой рыночной экономики, создающий прочную гуманистическую основу развития народного хозяйства и всего общества. Актуальность темы является тот факт, что современное состояние рынка труда отражает неоднозначность происходящих в сфере занятости процессов, обусловленных влиянием экономических и социальных преобразований в России.
22 Мая 2013, курсовая работа
Преобладающая общность интересов «товара» рабочей силы и ее потребителей – экономики и государства – является важнейшей социально-экономической чертой рыночной экономики, создающий прочную гуманистическую основу развития народного хозяйства и всего общества. Несомненно, что организованный, во многом управляемый государством и поддерживаемый предприятиями товарной экономики, постоянно совершенствуемый по мере развития народного хозяйства народного хозяйства рынок труда является одним из ключевых, жизненно важных звеньев социально-экономической системы любой страны.
11 Июля 2013, курсовая работа
Целью работы является на основании научно-учебной литературы раскрыть понятие рынка труда и заработная плата.
Задачи исследования:
Раскрыть понятие рынка труда, регулирование кадрового потенциала и занятости;
Рассмотреть понятие занятости и безработицы;
Раскрыть государственное регулирование занятости и рынка труда;
Изучить сущность заработная плата и ее основные функции;
Проанализировать регулирование оплаты труда в сфере материального производства.
17 Июня 2014, контрольная работа
Функционально-организационная структура рынка тpудa включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.
09 Апреля 2015, курсовая работа
В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.
Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна возросшая дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше средней по стране уровень заработной платы в топливо – энергетических отраслях, цветной металлургии, на транспорте, в финансовых и кредитных учреждениях.
09 Марта 2013, реферат
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента - заработная плата.