Рефераты по экономике

Система мотивации управленческого персонала и ее совершенствование

16 Августа 2012, дипломная работа

Целью данной работы является исследование систем и форм мотивации и оплаты управленческого труда в условиях рыночных отношений и выработка практических рекомендаций по данной проблеме.

Система муниципального управления в РФ и ФРГ: сходства и различия.

23 Марта 2013, курсовая работа

Цель - провести сравнительный анализ местного самоуправления в России и Германии, а также изучить систему самоуправления на примере Республики Дагестан.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
• исследовать теоретические основы местного самоуправления; осуществить сравнительный анализ муниципальных систем выбранных стран;
• проанализировать правовые основы местного самоуправления в Германии и Российской Федерации;
• рассмотреть территориальную организацию местного самоуправления в Германии и Российской Федерации;
• проанализировать особенности организации муниципальных органов;
• провести исследование полномочий органов местного самоуправления Германии и Российской Федерации и финансово-экономической основы для их осуществления;
• исследовать ситуацию с местным самоуправлением, рассмотрев в качестве примера Дагестан.
• предложить основные пути оптимизации, организации и функционирования местного самоуправления в Российской Федерации с учетом изученного опыта Германии

Система наличных расчетов

17 Июня 2013, реферат

Платежная система России включает 1344 действующих на территории России кредитных организаций и 3898 их филиалов, 1187 подразделение расчетной сети (данные на 1 февраля 2000 г.) и является основой для осуществления Банком России денежно-кредитной политики государства.
В 1996 году была разработана Стратегия развития платежной системы России, которая содержит основные среднесрочные мероприятия.
Основной целью реформирования является дальнейшая модернизация расчетов, совершенствование банковских технологий, внедрение новых платежных инструментов, повышение уровня обслуживания кредитных и других организаций и создание условий для управления ликвидностью.

Система налогового учета по налогу на прибыль организаций

03 Сентября 2013, реферат

Актуальность рассмотрения данной темы подтверждается и тем фактом, что налог на прибыль является одной из основных доходных статей бюджетов большинства развитых стран, а в бюджете Российской федерации занимает второе место после Налога на добавленную стоимость.

Система налогообложения зарубежных стран

27 Февраля 2013, курсовая работа

Общеизвестно, что в странах с рыночной экономикой налоги являются важнейшей компонентой доходной части государственного бюджета. Поэтому основная задача органов государственного управления заключается в нахождении варианта налоговой системы, оптимально сочетающей интересы государства и налогоплательщиков. Эта задача предопределяет важность усовершенствования налоговой системы государства и экономического анализа результатов ее деятельности. Особо значимую роль играют контрольные функции налоговых органов. Понятно, что необходимым и неизбежным условием реализации вышеназванной задачи может быть только научно-обоснованная налоговая политика, опирающаяся на действующую мировую практику.

Система налогообложения как элемента экономической деятельности страны

13 Декабря 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы – выявить тенденции и обосновать перспективы развития системы налогообложения с учетом современных реалий экономического развития страны.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи курсовой работы:
- Раскрыть понятие и охарактеризовать сущность и состав налогообложения;
- Систематизировать факторы и условия функционирования и развития налогообложения в стране;
- Представить систему показателей оценки состояния налогообложения и на их основе выявить тенденции и факторы развития налоговой системы в России;
- Охарактеризовать нормативно-правовую базу функционирования субъектов системы налогообложения в РФ;

Система налогообложения операций с ценными бумагами в разрезе типов инвесторов и типов ценных бумаг

11 Марта 2015, курсовая работа

Целью данной работы является изучение основ законодательного регулирования налогообложения операций с ценными бумаги в Российской Федерации.

Система національних рахунків

25 Мая 2013, курсовая работа

Перехід України на ринкові відносини потребує докорінної перебудови обліку та статистики. Але зробити це миттєво просто неможливо. Цей процес має тривалий еволюційний характер. Для того щоб прискорити його, не порушуючи внутрішньої сутності, необхідно засвоїти практичний досвід, накопичений країнами з розвинутою економікою, та запровадити міжнародні стандарти обліку і статистики, з урахуванням позитивного національного досвіду.
Центральне місце з-поміж міжнародних стандартів обліку та статистики належить системі національних рахунків (СНР). СНР – це найважливіший сучасний міжнародний стандарт ООН в галузі національного рахівництва. Ним користуються статистичні органи більшості країн світу.

Система національних рахунків в Україні

01 Марта 2014, реферат

Діюча система балансу народного господарства дає можливість дістати важливу економічну інформацію про механізм розширеного відтворення, основні економічні пропорції та взаємозв’язки в народному господарстві. Проте вона не враховує в повному обсязі діяльність невиробничої сфери, сфери нематеріальних послуг, фінансовий аспект відтворення. В ній не знайшли достатнього висвітлення такі економічні важелі, як державний бюджет, фінансові ресурси, кредит тощо.

Система національних рахунків та її макроекономічні показники в Україні

27 Ноября 2013, курсовая работа

Отож робота над цією темою є актуальною.
Але широке впровадження методології СНР в економічну статистику та бухгалтерський облік гальмується обмеженою кількістю фахівців, які володіють цим складним як в теоретичному, так і в практичному плані предметом.
Завданням цієї праці є ознайомлення з основними категоріями, принципами побудови, показниками СНР, тобто із системою економічної інформації, яка використовується у світі для опису та аналізу економічного процесу на макрорівні. СНР є універсальною міжнародною економіко-статистичною мовою спілкування економістів, статистиків, політиків, фінансистів, дипломатів, менеджерів різних країн та наукових шкіл.

Система национальных счетов

12 Февраля 2013, курсовая работа

Целью настоящей курсовой работы является рассмотрение системы национального счетоводства и методам расчета ВВП, ВНП а также анализ показателей национальной экономики.
Основными задачами настоящей курсовой работы являются:
- раскрытие понятия системы национального счетоводства, ее особенностей и значения для национальной экономики;
- рассмотрение понятий основных макроэкономических показателей: валового национального продукта, валового внутреннего продукта, национального дохода, чистого национального продукта;
- определение значения системы национального счетоводства и основных показателей для национальной экономики;
- анализ ВВП, ВНП национальной экономики.

Система национальных счетов

23 Мая 2013, курсовая работа

СНС - это система взаимосвязанных показателей развития экономики на макроуровне. Другими словами, СНС – это комплекс таблиц, имеющих форму бухгалтерских счетов, в которых отражаются процессы производства, распределения и конечного использования общественного продукта и национального дохода.
На ее основе разрабатываются экономические модели и прогнозы, например, в области налогообложения, кредитования, темпов экономического роста, дефицита госбюджета, регулирования инфляции и т.д. СНС охватывает абсолютно все технические операции, происходящие в экономике, и все ресурсы, которыми располагает страна.

Система национальных счетов

10 Ноября 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы – рассмотреть практическое значение системы национального счетоводства, а также рассмотреть проблемы внедрения СНС в практику Республики Беларусь.
Объект курсовой работы – Система Национальных счетов.
Предмет курсовой работы - методологические основы СНС.
Основными задачами работы являются:
изучение методологических основ системы национальных счетов;
рассмотрение методологии составления и анализа системы национальных счетов;

Система Национальных Счетов

23 Февраля 2015, курсовая работа

Для формирования наиболее рациональных и результативных способов и методов регулирования экономических процессов, возникла необходимость разработки инструментов сбора статистической информации о состоянии экономики и точного анализа результатов своей экономической деятельности, а так же экономической деятельности соседних государств, с которыми развивались или протекали, как экономические, так и политические отношения. Одним из таких инструментов стала СНС.

Система национальных счетов (СНС)

23 Июня 2015, реферат

Для анализа экономических событий, сложных хозяйственных взаимосвязей необходима система надежных, взаимодополняющих показателей. От степени достоверности и оперативности информационных потоков зависит и качество управления. Между тем поставляющая информацию статистика не всегда способна успешно решить возлагаемые на нее задачи, оправдать запросы и надежды экономистов, политиков и бизнесменов.

Система национальных счетов. Основные макроэкономические показатели

26 Ноября 2013, доклад

Система национальных счетов. Основные абсолютные макроэкономические показатели содержатся в системе национальных счетов (полное название: система счетов национального продукта и дохода). Система национальных счетов была разработана в конце 1920-х гг. группой американских ученых, сотрудников Национального бюро экономических исследований, под руководством будущего лауреата Нобелевской премии Саймона Кузнеца.

Система нормативного регулирования аудита в России

10 Декабря 2013, реферат

В современный период формирования правового государства и становления рыночной экономики в Российской Федерации, как никогда важно соблюдение конституционного принципа свободы в использовании способностей для предпринимательской и иной, незапрещенной законом экономической деятельности. Особую актуальность приобретает на современном этапе развития экономики свободного рынка продуманное и взвешенное регулирование вопросов осуществления контроля над деятельностью хозяйствующих субъектов с целью защиты прав и законных интересов участников экономических отношений.

Система нормирования труда: содержание, задачи и функции

07 Февраля 2013, реферат

В современных условиях адресность решения вопросов организации и нормирования труда перенесена на уровень предприятия. Часть 2 ст. 159 гл.22 Нормирования труда Трудового Кодекса РФ гарантирует применение системы нормирования труда на предприятии, определяемой работодателем с участием мнения выбранного профсоюзного органа или устанавливаемой коллективным договором.

Система образования в РФ

29 Марта 2013, курсовая работа

Целью данного курсового проекта является разработка мероприятий по развитию системы образования на г.о. Орск Оренбургской области. Для достижения поставленной цели в проекте решаются следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические вопросы: - понятие и сущность системы образования, ее задачи, - государственная и муниципальная политика в сфере образования; 2) произвести анализ системы управления образованием г.о. Орск Оренбургской области: - дать характеристику Управления образования, - дать анализ сети образовательных учреждений,
- дать анализ кадрового, материально-технического финансового обеспечения учреждений образования, - дать анализ инноваций.

Система образования РФ

13 Ноября 2013, реферат

Качественные преобразования системы образования необходимы во всех ее звеньях: в органах управления, в каждом типе и виде образовательных учреждений и их территориальных комплексах (в микрорайонах, районах, городах, селах), во взаимосвязях с социокультурными и производственными организациями. Развитие системы образования области предполагает наличие комплексных социокультурных и социально-педагогических программ в каждом городе, районе, школе и наличие экспериментальных площадок на уровне города, района, школы по отработке конкретных концепций и реализации идей развития образования.

Система образовательной поддержки

11 Мая 2014, дипломная работа

Профессионализм - это не только развитие способностей, но и глубокие знания о своем виде деятельности, нестандартное мышление, сильная и устойчивая мотивационная заряженность на осуществление конкретной деятельности и на достижение в ней высоких результатов.
Что такое карьера? Кем вы хотите стать? Что вы хотите от жизни? Найти свою нишу и остановиться там? Или расти постоянно? Что вы предпочитаете - жить и строить карьеру или только жить в свое удовольствие и ничего не строить? Одно исключает другое.

Система оплаты труда

29 Января 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование состояния мотивации и оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, виды мотивации труда, выявить их недостатки, выявить резервы по их совершенствованию. Учитывая результаты исследований, разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда на конкретном предприятии.

Система оплаты труда в Германии

23 Сентября 2015, курсовая работа

Оплата труда - важнейшее условие труда, которое в большинстве случаев и является причиной труда, условием, стимулирующим труд. Оплата труда в рыночных условиях является важным условием сделки найма между работником и фирмой.
Работник, предоставляя свой труд, вправе ожидать от фирмы обеспечения себя средствами поддержания жизни, работоспособности и справедливости в оплате труда.

Система оплаты труда на предприятие

04 Апреля 2014, реферат

Особая роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она является основным источником доходов для подавляющего числа работников. На размер заработной платы может влиять занятость, соотношение спроса и предложения на рабочую силу. Однако государство законодательно устанавливает уровень минимального потребительского бюджета (прожиточного минимума), и минимальную заработную плату, которая не должна быть меньше уровня физиологического прожиточного минимума. Заработная плата может рассчитываться по тарифной и бестарифной системам.

Система оплаты труда на предприятии

14 Декабря 2011, реферат

Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; величина ее зависит от количества и качества труда. Однако в условиях рыночных отношений она испытывает влияние спроса и предложения, сложившейся конъюнктуры рынка труда.

Система оплаты труда работников бюджетной организации

28 Ноября 2013, контрольная работа

Содержание труда работников многих отраслей бюджетной сферы имеет характерные особенности, определяемые его направленностью на удовлетворение многообразных потребностей человека. Такая специфика труда определяет повышенную социальную ответственность работников отраслей бюджетной сферы за результаты своей деятельности.
В условиях рыночной экономики изменяется методология бухгалтерского учета, которая опирается на накопленный отечественный и зарубежный опыт. В настоящее время предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующего законодательства и нормативных документов. Таким образом ,учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов

Система оплаты труда работников предприятия

22 Декабря 2011, курсовая работа

Целью данной работы является: анализ системы оплаты труда и разработка мероприятий по стимулированию и мотивации работников в хозяйственной деятельности предприятия.
В курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Формирование четкого понятия «заработная плата», какое место она занимает в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализ, а также дать примерную характеристику показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на примере конкретного предприятия (это будет ОАО «Белебеевский молочный комбинат») динамику численности персонала, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии
3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.

Система оплаты труда. Гарантийные и компенсационные выплаты

12 Декабря 2012, курсовая работа

Чтобы заинтересовать работников в улучшении трудовых показателей, нужно выплачивать им достойную заработную плату. А для того чтобы работники были довольны своей зарплатой и могли влиять на ее повышение, добиваясь лучших результатов, необходимо правильно выбрать систему оплаты труда. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.

Система организации оплаты труда

11 Марта 2013, курсовая работа

Повышение эффективности работы, высокая мотивация труда сотрудников является одной из главных задач любой компании. Мир еще не придумал лучшего механизма управления персоналом, чем методы материального стимулирования. И сколько бы нам не вдалбливали западные и наши прозападные специалисты про главенство нематериального стимулирования над выплатой "живых" денег, 80-90% стимулов к высокопроизводительному труду в условиях развивающейся рыночной экономики составляет заработная плата. Обычно работники недовольны не столько величиной зарплаты, сколько ее несправедливостью, отсутствием ее связи с результатами их труда, хаосом в соотношении зарплат специалистов разных подразделений, резкой разницей в зарплате однородных специалистов на предприятиях одного региона.

Система организации оплаты труда

13 Мая 2013, курсовая работа

Тема данной курсовой достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.