14 Мая 2012, курсовая работа
Для курсовой работы, была выбрана тема комплексного анализа управления на Иркутском авиационном заводе. В настоящее время Иркутский авиационный завод предоставляет более десяти тысяч рабочих мест для жителей Иркутска, Ангарска, Шелехово и близ лежащих городов. Система управления на предприятии функционирует с каждым днем все больше и больше, что позволяет не только качественно выполнять работу на предприятии, но и качественно её организовать.
Курсовая работа нацелена на предложение по совершенствованию управления на предприятия Иркутского авиационного завода.
05 Июня 2013, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение использования производственных запасов на предприятии, а так же разработка предложений по совершенствованию механизма управления запасами на предприятии.
В соответствие с целью ставятся следующие задачи:
- раскрыть сущность, состав и структуру оборотных средств и оборотных фондов предприятия;
- определить источники формирования оборотных средств;
- изучить процесс нормирования оборотных средств;
- определить пути рационального использования оборотных фондов, источники и пути экономии материальных ресурсов;
- определить необходимость существования производственных запасов предприятия;
- определить методы контроля и управления производственными запасами предприятия;
- провести анализ использования производственных запасов ЗАО «Раунд-М»
- определить основные направления повышения эффективности производственных запасов в ЗАО «Раунд-М»
02 Декабря 2014, контрольная работа
Управление производством как особый вид деятельности возникло в результате разделения труда; оно предназначено для координации общественного производства. По словам К. Маркса, управление – это особая функция, возникающая из самой природы общественного процесса труда и относящаяся к этому последнему. Цель управления производством – обеспечить взаимодействие людей в процессе их трудовой деятельности.
20 Мая 2014, контрольная работа
Социальная защита как особый социальный институт современного государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения источника средств к существованию при наступлении социальных рисков.
26 Ноября 2012, лекция
Управление рисками в современных проектах занимает исключительное положение. Генеральные тенденции развития экономики и управления проектами существенно повышают значимость риск-менеджмента.
Разработка и реализация проектов всегда проходит в условиях некоторой неопределенности, обусловленной:
- неполным знанием всех параметров, обстоятельств, ситуации, необходимых для выбора оптимального решения, невозможностью адекватного и точного учета всей, даже доступной, информации;
20 Декабря 2012, контрольная работа
1. Определить ожидаемую доходность, дисперсию, полудисперсию, среднеквадратическое отклонение и коэффициент вариаций проектов А, В, С и D. Проанализировать полученные результаты. Выбрать наиболее выгодный проект.
2. Рассчитать попарные коэффициенты корреляции между проектами А и В, А и С, А и D, В и С, В и D, С и D. Расчеты оформить таблично, сделать выводы.
26 Мая 2013, реферат
Риск - это вероятность ущерба (убытка, неудачи) вследствие неопределенности результата. Предпринимательский риск возникает при любых видах предпринимательской деятельности, связанной с производством и реализацией продукции, товарно-денежными и финансовыми операциями.
Опыт развития всех стран показывает, что игнорирование или недооценка хозяйственного риска при разработке тактики и стратегии экономической политики, принятии конкретных решений неизбежно сдерживает развитие общества, научно-технического прогресса, обрекает экономическую систему на застой.
23 Ноября 2011, курсовая работа
Сформулируем задачи исследования:
Определить понятие банковских рисков
Дать классификацию банковских рисков
Изучить особенности оценки банковских рисков
Проанализировать основные положения по управлению рисками коммерческих банков
20 Августа 2012, курсовая работа
Банки - центральные звенья в системе рыночных структур. Развитие их деятельности - необходимое условие реального создания рыночного механизма. Процесс экономических преобразований начался с реформирования банковской системы. Эта сфера динамично развивается и сегодня.
24 Июня 2014, курсовая работа
Целью данной работы является освещение наиболее распространенных и общепринятых способов и приемов уменьшения рисков в инновационной деятельности, а также оценки инновационных проектов для правильного подбора способов и приемов уменьшения рисков.
В соответствии с целью исследования в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
Выявление сущности рисков в инновационной деятельности;
Освящение наиболее широко распространенных способов и методов анализа и оценки рисков инновационных проектов;
Анализ и оценка существующих методов снижения рисков в инновационной деятельности;
Освещение возможного риск-анализа инвестиционного проекта.
19 Августа 2013, контрольная работа
В данной работе будут рассмотрены риски на предприятии ООО «Лиспа». Оно было зарегистрировано Администрацией Первомайского района Пензенской области 18.09.2003 г. Форма собственности – частная. Предметом деятельности ООО «Лиспа» является производство и реализация полуфабрикатов продуктов питания, с постепенным расширением ассортиментом производимой продукции.
23 Октября 2013, реферат
Тема исследования рисков на сегодняшний день является одной из актуальнейших для различных предприятий, в том числе и транспортных. В современных условиях, когда малейший промах может привести к катастрофическим для фирмы последствиям, навыки управления возможными рисками более чем необходимы. Овладение этими навыками может помочь повысить вероятность достижения поставленной цели, укрепить уверенность в достижении определённой цели, а также снизить объём материальных, моральных и других потерь, связанных с выбранной в условиях неопределённости альтернативой.
Целью данной работы является овладение методологией управления рисками, а объектом исследования – сама методология управления рисками
21 Июля 2014, реферат
Понятие рыночного риска и порядок его расчета
Процентный и фондовый риски
Принципы управления процентным риском
Измерение процентного риска
Методы ограничения процентного риска
Система внутреннего контроля процессов управления процентным риском
Фондовый риск
Валютный риск
Товарный риск
27 Мая 2015, курсовая работа
Цель данного исследования– повышение эффективности оперативного управления и оптимизации добавленной стоимости и свободного денежного потока предприятия, формируемого на основе агрегированного управленческого баланса, с помощью применения ряда новых экономических методик.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
– решение задач оптимизации, ориентированной на относительныезначения добавленной стоимости и свободного денежного потока;
– использование предлагаемого способа управления добавленной стоимостью и свободным денежнымпотоком, расчет его структуры с учетом оптимизации интегрального показателясостояния предприятия.
– распознавание предкризисной и кризисной ситуации для предприятия.
26 Марта 2014, реферат
Объектом исследования – история развития и становления социального страхования в современных условиях экономическом и социальном развитии России.
Цель данной работы – показать место и роль социального страхования в обществе.
Задачи данной работы:
- рассмотреть основные положения социального страхования;
- рассмотреть управление системой социального страхования.
09 Января 2013, дипломная работа
Введение
Развитие рыночной экономики и стремление предприятий к росту благосостояния в условиях полной хозяйственной самостоятельности способствует все большей концентрации внимания на управлении источниками финансирования коммерческой деятельности, в том числе такой их важной составляющей как собственный капитал. О повышении значимости данной составляющей напрямую свидетельствуют такие факты как существенные изменения в подходах к учету собственного капитала и усиление роли данного показателя в анализе финансово-хозяйственной деятельности организаций в последние годы.
08 Апреля 2014, курсовая работа
Собственный капитал - важная и неотъемлемая часть финансовых ресурсов любого предприятия, организованно ли оно в форме акционерного общества, товарищества (партнерства) на паях или частного (единоличного) предприятия. Формирование капитала представляет собой обязательный этап, предшествующий началу деятельности предприятия.
11 Ноября 2014, курсовая работа
Без сомнения, проекты терпят неудачи чаще всего из-за того, что их содержание и границы (scope) плохо определены. Я имею в виду, что ожидания стороны, заинтересованной в реализации проекта (в частности, заказчика или спонсора), зачастую не совпадают с ожиданиями команды, занятой в проекте. Сделать так, чтобы ожидания совпадали, — задача трудная, однако крайне важно решить ее для успеха проекта в целом.
Когда речь заходит об определении содержания проекта, команда проекта и клиент как бы меняются ролями. До этого момента с заказчиком в основном контактируют люди, в задачи которых входит «продать» проект. «Продавец» пытался убедить заказчика, что проект — дело стоящее, на него стоит потратиться. Иногда «продавец» описывает проект в столь ярких красках, что намеренно или непроизвольно заставляет клиента поверить: все, что мог себе представить последний в самых невероятных мечтах, благодаря проекту превратится в реальность. На деле такое происходит весьма редко.
28 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение сущности муниципального управления в социальной сфере.
Для достижения поставленной цели намечено решение следующих задач:
– рассмотреть социальную политику в современной России;
– определить роль муниципального образования в реализации социальной политики;
– определить основные направления муниципальной социальной политики;
15 Ноября 2012, реферат
В настоящее время поиск путей активизации человеческого фактора внутри организации и учет социально-психологических особенностей всех членов трудового коллектива является одним из решающих условий повышения эффективности деятельности любой организации. Все больше работодателей понимают важность и возрастающую значимость социальной составляющей организации и то, что без управления, максимально полно учитывающего и реализующего социальный фактор, невозможно выживать и успешно развиваться в постоянно меняющихся внешних условиях функционирования.
Современные условия деятельности организаций диктуют необходимость построения принципиально новых основ управления социальным развитием организаций. При этом основной акцент должен быть сделан на человека, как на главный элемент этой системы. Содержание социальных мероприятий предприятия фиксируется в коллективных договорах и тарифных соглашениях, значение которых должно повышаться: в частности, формы, системы и размер оплаты труда; установление надбавок работникам; доплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда; трудоустройство; строительство жилья; услуги социально-культурного назначения; социальные льготы пенсионерам, семьям с детьми; медицинское обслуживание, физическая культура; личное страхование (помимо взносов в государственную систему социального страхования); денежные субсидии (на покупку жилья); подготовка и переподготовка кадров и др.
01 Декабря 2013, курсовая работа
Цель данной работы - анализ существующих форм и направлений планирования социального развития организации.
Основные задачи данной работы:
1.Изучить теоретические основы социального планирования
2.Выделить основные направления планирования социального развития организации.
3.Провести практическое исследование планирования социального развития на примере ОАО «РЖД».
10 Июня 2013, дипломная работа
Целью работы было определить структуру капитала предприятия, выявить, если это возможно, оптимальную структуру для данного предприятия и предложить пути совершенствования структуры капитала. Объект исследования - процесс управления капитала. Предметом исследования является структура капитала Открытого акционерного общества «Бальзам»
Для достижения цели решались следующие задачи:
• рассмотреть отчетность эмитента и на ее основе проанализировать финансовое состояние компании;
• определить стоимость каждого источника финансирования компании;
• рассчитать средневзвешенную стоимость капитала компании;
• предложить собственные варианты достижения оптимальной структуры капитала.
01 Июня 2012, контрольная работа
В соответствии с Законом РФ «Об оценочной деятельности» право на проведение оценки объекта недвижимости является безусловным и не зависит от установленного законодательством Российской Федерации порядка осуществления государственного статистического и бухгалтерского учета и отчетности. Этим законом определен перечень случаев, в которых проведение оценки объектов должно быть обязательным. В частности, обязательной признается оценка имущества при определении стартовой цены для аукционов и конкурсов по продаже или сдаче в аренду объектов недвижимости которые принадлежат полностью или частично субъектам РФ или муниципальным образованиям.
05 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в том, что бы разработать мероприятия по совершенствованию управления товарными запасами, на примере ТОО «Стамина».
Для достижения указанной цели, были сформулированы следующие задачи:
1) провести обзор отечественной и зарубежной литературы по данной теме;
2) провести анализ политики управления товарными запасами на примере конкретного торгового предприятия, а именно, проанализировать управление запасами на предприятии, оценить обеспеченность предприятия товарными запасами.
3) выявить направления совершенствования политики управления товарными запасами и разработать конкретные предложения по повышению эффективности управления товарными запасами ТОО «Стамина».
09 Июня 2013, курсовая работа
В исследованиях учёных предлагаемый перечень издержек, относимых к трансакционным, свидетельствует о том, что эти издержки являются вездесущими, связанными со всеми типами поведения, предполагающего взаимодействие между экономическими агентами. Определённость трансакционных издержек представлена через анализ четырёх типов отношений и соответствующих им видов деятельности:
отношения между отдельными покупателями и продавцами;
внутрифирменные отношения;
производство услуг фирмами – посредниками различных видов;
отношения, связанные с защитой прав собственности.
03 Октября 2012, реферат
Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:
1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.
2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора.
4. Определение заработной платы и льгот: разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих.
5. Профориентация и адаптация: введение нанятых работников в организацию и ее подразделения, развитие у работников понимания того, что ожидает от него организация и какой труд в ней получает заслуженную оценку.
6. Обучение.
7. Оценка трудовой деятельности: разработка методик оценки трудовой деятельности и доведения ее до работника.
8. Повышение, понижение, перевод, увольнение.
9. Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе.
17 Января 2013, контрольная работа
Задача 1. Имеются данные таблицы об уровне продолжительности жизни и неграмотности взрослого населения, а также доле городского населения по состоянию в 1998г.
Задача 2. На основе данных о занятости населения в сфере производства высокотехнологичных товаров и услуг в США необходимо провести анализ данных по строкам и столбцам и сделать соответствующие выводы.
06 Апреля 2013, курсовая работа
Управление трудовыми ресурсами - профессиональная деятельность, направленная на максимально эффективное функционирование работников на основе принципа социального партнерства. Она включает ряд специальных функций. Так, планируется потребность в трудовых ресурсах, ведется подбор и расстановка персонала, организуется его труд, оцениваются результаты труда, проводятся меры по его стимулированию, учитывается мотивация труда.
31 Марта 2015, курсовая работа
Трудовые ресурсы – население обоих полов в трудоспособном возрасте, мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 включительно. За исключением инвалидов 1-2 группы и лиц получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте. Трудовые ресурсы, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления
21 Октября 2014, курсовая работа
Для оптимального функционирования финансового менеджмента необходимы определенные условия хозяйствования, а именно:
частная собственность на средства производства и землю.
самофинансирование предпринимательской деятельности.
свобода ценообразования.
рынок труда, капитала, товаров.