Рефераты по экономической теории

Занятость и безработица в национальной экономике

05 Декабря 2012, курсовая работа

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Занятость и безработица

27 Апреля 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – изучить предмет безработицы.
Задачи: 1. Дать понятие безработице и занятости
2. Проанализировать причины и последствия безработицы
3. Изучить положение на рынке труда РФ и программы занятости

Занятость и безработица

30 Октября 2012, курсовая работа

Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.

Занятость и безработица

15 Мая 2013, реферат

Численность экономически активного населения в январе 2013г. составила 75,2 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны, в их числе 70,7 млн. человек, или 94,0% экономически активного населения были заняты в экономике и 4,5 млн.человек (6,0%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 1,1 млн.человек.

Занятость и безработица

04 Декабря 2013, реферат

Рынок труда- принципиальная и функциональная сфера социально-политической и экономической сферы. На рынке труда воспринимают оценку определения условий найма и цену рабочей силы, а в том числе и величина заработной платы, вероятность получения образования, гарантия занятости, критерий труда, проф.роста. Рынок труда указывает рост в динамике занятости и её главных структур. А конкретно в публичном делении труда, масштабы, динамику безработицы и переносимость рабочей силы.

Занятость и безработица в Республике Беларусь

29 Октября 2015, курсовая работа

Таким образом, целью данной курсовой работы является рассмотрение особенностей занятости и безработицы в Республике Беларусь.
Основными задачами, которые предстоит решить, выступают:
раскрыть сущность понятий занятость и безработица
провести анализ занятости и безработицы в Республике Беларусь
оценить социально-экономические последствия безработицы и выявить пути ее преодоления путем определения основных направлений государственной политики в области занятости.

Занятость и безработица в сельском хозяйстве

10 Декабря 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является поиск методов снижения безработицы в сельском хозяйстве.
Задачи данной работы:
- анализ особенностей сельского хозяйства и занятости населения в нем.
- изучение причин безработицы в селах.
- исследование фактического статистического материала.

Занятость и безработица. Спрос и предложение рабочей силы. Уровень занятости и безработицы. Виды безработицы

10 Декабря 2013, реферат

Одной из важнейших проблем современной экономики является проблема безработицы. Она все более становится непременным элементом жизни общества, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию, как в отдельной стране, так и в мире в целом. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.
Определяющую роль в политике играют сфера труда, условия занятости, глубокие преобразования во всей системе трудовых отношений.
Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. Повышение этих показателей ведет к улучшению рынка труда и его благосостояния.

Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь

05 Ноября 2014, курсовая работа

Важнейшим элементом рынка труда как составляющей национальной экономики является занятость. Специфика занятости состоит в том, что она одновременно отражает и экономические, и социальные отношения в стране. А в условиях макроэкономической нестабильности особую актуальность приобретает необходимость изучения путей регулирования занятости.

Занятость населения

13 Февраля 2013, курсовая работа

Данная курсовая работа будет посвящена одной из важнейших экономических проблем, проблеме занятости населения и сокращения безработицы. В этой работе я раскрою само понятие занятости, рассмотрю типы, причины и методы борьбы с безработицей, рассмотрю сложившуюся ситуацию на рынке труда в Российской Федерации в настоящее время, а также обозначу роль государства в решении этого вопроса.
А именно, мне хотелось бы рассказать об актуальной в данное время нестандартной занятости. Так как экономическая основа трудовых отношений в нашей стране за последние полтора десятилетия претерпела серьезную трансформацию. Изменились и сами трудовые отношения.

Занятость населения. Причины безработицы. Политика в сфере занятости

19 Октября 2014, шпаргалка

Эффективный инвестиционный проект - это проект, годовой доход от которого не ниже рыночной нормы процента по любому другому капитальному активу, включая процентную банковскую ставку. Промышленные и другие инвестиции имеют экономический смысл только в том случае, если годовой доход от них выше, чем процент по банковским депозитам (вкладам), а тем более по всем другим активам, инвестирование которых связано с риском. Цены на инвестиционные товары устанавливаются в зависимости от будущих доходов от их производительного использования, вычисляемых с помощью дисконтирования.

Западногерманская модель смешанной экономики

13 Сентября 2012, курсовая работа

США являются мировым экономическим гигантом, а Германия и Франция составляют, так называемый «локомотив» Евросоюза. Если мы посмотрим на системы экономик этих стран, то увидим, что все они смешанные. Очевидно, смешанная экономика является, наиболее, совершенной системой на данный момент.

Заработная плата

03 Марта 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение категории «заработная плата» и ее роли экономике.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность заработной платы;
-проанализировать функции и основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
-выявить особенности функционирования заработной платы в отечественной экономике.

Заработная плата

11 Июня 2013, курсовая работа

Около десяти лет назад в нашей стране начались процессы, связанные с переходом от административно- командной системы управления к рыночной экономике. На данном этапе рыночные отношения набирают силу. Такова объективная реальность, и в связи с этим необходимо пересматривать по-новому значение ряда экономических категорий, к числу которых относится и заработная плата. Необходимо рассмотреть изменение понятия зарплаты при переходе от господствовавшей у нас ранее марксистской теории к теориям современных западных экономистов. Переход на рыночные рельсы повлек за собой целый ряд экономических проблем, в числе которых низкий уровень доходов населения, невыплата заработной платы работникам как бюджетных, так и хозрасчетных предприятий. Проблемы эти связаны с использованием старых, изживших себя, экономических методов, а также с несовершенным законодательством, неграмотной экономической политикой. Чтобы разрешить проблемы с зарплатой необходимо подробно изучить ее значение, а также использовать законодательный опыт зарубежных стран.

Заработная плата

25 Июня 2014, реферат

Цель работы - проанализировать методику государственного регулирования заработной платы и цены как двух неотъемлемых аспектов существования.
Задачи:
1. Проследить как госрегулирование цен и заработной платы влияет на экономику и общество.
2. Выявить плюсы и минусы госрегулирования.

Заработная плата

29 Декабря 2014, лекция

Заработная плата — это форма личных денежных доходов работника, получаемых им в обмен на затраты труда определенного количества и качества; это форма экономической реализации работником права собственника на принадлежащий ему ресурс труда.
Сущность с проявляется в функциях, которые она выполняет в различных фазах общественного воспроизводства. Эти функции опираются на действие экономических законов.
Рассмотрим семь основных функций заработной платы.

Заработная плата в современной России

28 Мая 2013, курсовая работа

Чтобы разрешить проблемы с зарплатой необходимо подробно изучить ее значение, а также использовать законодательный опыт зарубежных стран – это и будет целью моего курсового анализа. Кроме того, зарплата является существенной частью национального дохода, она влияет на совокупный платежеспособный спрос населения, на уровень цен, на уровень безработицы, другие экономические показатели. Необходимо рассмотреть взаимосвязь зарплаты с этими показателями, чтобы принимать правильные экономические решения.
Задачи данной работы - рассмотреть значение и особенности зарплаты, учесть их изменения при переходе экономики на рыночные рельсы, проанализировать статистический материал и постараться дать рекомендации по решению ряда проблем, связанных с зарплатой, используя опыт зарубежных стран.

Заработная плата в условия рыночной экономики

23 Мая 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является более глубокое усвоение теоретического материала по экономическим дисциплинам в условиях рынка, умение использовать его на практике, приобретение навыков в расчетах экономических показателей.
В цивилизованном обществе любое реформирование экономики проводится во имя человека, для улучшения его благосостояния. По этой причине современные концепции социально-экономического развития выделяют сферу управленческой деятельности, связанной с регулированием доходов населения, и той их части, которая связана с трудовой деятельностью (т.е. с оплатой труда, заработной платой), подчеркивая тем самым важность этого источника дохода.

Заработная плата и ее виды. Коллективный договор как форма социальной защиты

29 Декабря 2013, курсовая работа

Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение стоимости в виде прибыли. Из приведенных рассуждений вытекает, что заработная плата находится в прямой зависимости от эффективности труда работника.

Заработная плата и ее дифференциация в современных условиях

09 Октября 2013, реферат

Тема дифференциации заработной платы особо актуальна в наше время, так как заработная плата теснейшим образом связана с экономическими и социальными проблемами общества, а ее дифференциация отрицательно влияет на развитие экономики страны. В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства.

Заработная плата и ее современные формы

20 Сентября 2013, курсовая работа

Целью данной работы является исследование функций и современных форм заработной платы.
Для достижения поставленной цели был решён ряд задач:
- изучить теоретические аспекты заработной платы;
- проанализировать особенности современных форм оплаты труда;
- исследовать особенности и динамику изменений заработной платы работников системы образования Ямало-Ненецкого Автономного округа;
- проанализировать особенности оплаты труда государственных служащих в Российской Федерации.

Заработная плата и оплата труда работников (на примере ГБОУ ДОД г. Москвы "Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова)

02 Декабря 2012, дипломная работа

В современной России большая часть экономически активного населения выступает в роли наёмных работников, для которых заработная плата - важнейший источник дохода. Возникает необходимость исследования изменений, касающихся оплаты труда как категории, сферы наёмного труда.
Во-вторых, в связи с изменениями в отношениях между трудом и капиталом, резко обострился вопрос о размерах заработной платы и жизненном уровне работников наёмного труда. Последний, в результате проводимых в социально -трудовой сфере непродуманных реформ, снизился (по официальным данным) на треть.

Заработная плата и стимулирование труда

30 Ноября 2011, реферат

Под заработной платой в современной экономической науке понимается цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса, заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Общий уровень заработной платы для конкретного рынка труда определяется пересечением кривых спроса и предложения труда.
Заработная плата представляет собой доход фактора «труд». Ее экономическое назначение состоит в обеспечении нормального воспроизводства работника. Человек продает свой труд для получения дохода, который создает ему нормальные условия жизнедеятельности.

Заработная плата и формы ее реализации

10 Ноября 2012, курсовая работа

Актуальность темы исследования определяется особенностями проводимой в нашей стране экономической реформы, основной концепцией которой является саморегулирование всех экономических процессов, в том числе и в области заработной платы.

Заработная плата как вознаграждение за труд наемных работников

20 Ноября 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – разобраться, влияет ли заработная плата на экономику в целом, и если да то каким образом.
Задачи – определить, в чем состоит сущность понятия «заработная плата», в чем она измеряется, от чего зависит, и какие теории на этот счет существуют.

Заработная плата как социально-экономическая категория

15 Февраля 2013, курсовая работа

Целью данной работы выступает исследование вопросов сущности заработной платы в России.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1)рассмотреть теоретические аспекты государственного регулирования заработной платы;
2)проанализировать статистический материал по вопросам государственного регулирования заработной платы;
3)рассмотреть методологические аспекты регулирования заработной платы в условиях рынка.

Заработная плата как экономическая категория

13 Марта 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение понятия «заработная плата» в трактовке различных экономистов.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие основные задачи:
ознакомиться с заработной платой как экономической категорией;
изучить заработную плату в трактовке экономистов классической школы;
охарактеризовать заработную плату в марксисткой экономической теории;
проанализировать заработную плату в рамках теории предельной производительности.

Заработная плата, ее факторы и дифференциация

20 Января 2013, курсовая работа

Цель данного исследования заключается в выявлении сущности и форм заработной платы в условиях рынка и анализе дифференциации в заработной плате.
В соответствии с вышесказанным, определим основные задачи:
1. Раскрыть сущность заработной платы как категориирыночной экономики;
2. Рассмотреть функции заработной платы в экономике современной России;
3. Показать основные черты дифференциации заработной платы.
4. Показать главные формы оплаты труда.

Заработная плата. Уровень заработной платы

16 Декабря 2014, реферат

Каждый фактор производства: труд, земля, капитал приносят соответствующий доход - зарплату, ренту, процент. Труд наряду с остальными факторами производства приносит доход, называемый зарплатой.
Основной целью работы является рассмотрение форм и видов заработной платы в современных условиях.

Заработная плата. Цена труда

04 Июня 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы: Во- первых: дать четкое определение заработной платы и цены труда. Во- вторых: изучить спрос на рабочую силу и оплату труда. В третьих: проанализировать спрос и предложение на рынке труда. А так же определить место молодежи на рынке труда.