Курс лекций по Финансам

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 18:06, курс лекций

Описание работы

Функции финансов:
1. формирование денежных фонодов государства. основной метод формирования денежных фондов - сбор налогов
2. использование денежных фондов в публичных интересах (распределительная)
3. контрольная

Файлы: 52 файла

0226.docx

— 5.55 Кб (Скачать файл)

Комоцкая Фрагмент лекции №2.doc

— 35.00 Кб (Скачать файл)

Комоцкая Лекц. №3 №4.doc

— 148.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Комоцкая Лекция №5.doc

— 74.00 Кб (Скачать файл)

0318.docx

— 7.19 Кб (Скачать файл)

Упр персоналом 18.03.2013

Найм  персонала

Организация профессиональной ориентации и адаптации  персонала

 

Сущность  и основные этапы найма.

1.  наем, подбор, отбор и прием  на работу

Наем - ряд действий по подбору, отбору и  приему на работу кандидатов обладающих качествами необходимыми для достижения целей организации.

Подбор - совокупность мер по установению  контакта с кандидатами инициированию их обращения в организацию с заявлением о приеме на работу и создание таким образом резерва кандидатов на рабочие места. Этапы подбора: 1. сбор предварительной информации о кандидате, заполнение анкет, изучение резюме и тд.2. анализ информации, ее сравнение с требованиями к должности 3.проверка полученной информации от кандидатов 4.принятие решения о личной встрече

Отбор - процесс с помощью которого организация  выбирает из ряда заявителей одного или нескольких людей наиболее подходящих на вакантное место. Этапы отбора: 1.собеседование, 2. тестирование 3.мед. осмотр 4.принятие решения о приеме на работу

Прием на работу - заключение договора и оформление необходимой документации.

 

Резюме  и порядок его составления.

Краткая информацция о себе как о специалисте. главная цель резюме - привлечь внимание работодателя

 

Заголовок -ФИО

Цельв поиске работы

 

СМОТРИ  ЛЕЦИЮ ВОВЫ

 

Проф. ориентация и ориентация персонала.

Проф. ориентация - комплекс взаимосвязанных  экономичских социальных медицинских психологических и педагогических мероприятий направленных на формирование пофессионального призвания выявление способносте интересов  пригодности и других факторов влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности.

Адаптация -взимное приспособление работника  и организации основанная на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных социальных и организационно-экономичских условиях труда.

 

Основные  формы проф.ориентационной работы:

-профессиональное  просвящение, воспитане осознанной  потребности в труде, профессиональная информация, проф. консультация и проф отбор.

 

Проф  просвящение и воспитание - это  начальная проф. подготовка. Включает проф пропоганду и проф агетацию


0329 семинар.docx

— 6.79 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

0404.docx

— 5.57 Кб (Скачать файл)

desktop.ini

— 205 байт (Скачать файл)

Информация о работе Курс лекций по Финансам