16 Января 2014, дипломная работа
Подготовка детей к обучению в школе - многоаспектная проблема, которая активно дискутируется в обществе уже не первое десятилетие. Мнения по этому поводу высказывают учителя, родители, воспитатели детских садов, методисты, руководители органов управления образования, ученые в различных областях знаний. Причем их взгляды на отдельные аспекты проблемы нередко носят непримиримый, полярный характер. В свете теоретических воззрений на дошкольное детство как на самоценный период развития личности сомнению подвергают даже необходимость подготовки детей к школе.
31 Марта 2015, курсовая работа
Совершенствование закупочной деятельности позволяет предприятию эффективно управлять всеми имеющимися ресурсами, использовать все возможности, предоставляемые внешней и внутренней средой функционирования предприятия. Актуальность совершенствования организации закупок заключается в том, что эффективное построение закупочной деятельности является одним из основных условий успешной работы предприятия.
06 Апреля 2014, курсовая работа
Информатизация общества коснулась сегодня всех сфер общественной жизни, в том числе и сферы управления. Основным содержанием управления в индустриальной системе являлось сплочение коллектива вокруг некой цели, подбор, расстановка кадров, их продвижение, обеспечение порядка, дисциплины, вознаграждения. Информация играла обслуживающую, вспомогательную роль.
Информационное общество требует совершенно новых моделей и способов управления, поэтому происходят серьезные изменения не только содержания, характера, но и структуры управленческой деятельности.
Количество и качество информационных ресурсов, степень их использования в начале XXI века становятся определяющими факторами уровня развития страны и ее статуса в мировом сообществе.
13 Апреля 2015, курсовая работа
В современных условиях информационное обеспечение стало важной областью, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Передача информации о положении и деятельности фирмы на высший уровень управления и взаимный обмен информацией между всеми взаимосвязанными подразделениями фирмы осуществляются на базе современной электронно-вычислительной техники и других технических средств связи.
14 Января 2014, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение путей совершенствования кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания». Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить формирование кадровой структуры фирмы; - рассмотреть основные понятия и структуру кадров предприятия и факторы, влияющие на кадровую структуру - рассмотреть кадровую структуру предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания» - провести анализ кадровой структуры предприятия ОАО «Омская энергосбытовая компания» по технико-экономическим показателям
05 Марта 2014, дипломная работа
Работа посвящена теоретическим аспектам исследования маркетинговой деятельности предприятия. Маркетинг рассматривается как инструмент повышения эффективности предприятия и осуществление маркетинговой деятельности в строительной организации. Рассматриваются такие вопросы как сущность и факторы комплекса маркетинговых коммуникаций на предприятии, реклама и ее роль в продвижении товара на рынке. Во второй главе дается характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Волтайр – Пром», анализируется ассортиментная структуры предприятия, оценивается и анализируется результаты финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Волтайр-Пром»
20 Мая 2015, дипломная работа
Целью дипломного проекта является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование механизма выполнения ВУЗами государственного заказа на подготовку кадров для государственных учреждений.
Цель предопределила постановку и решение следующих задач:
- провести анализ основных кадровых проблем государственных учреждений в Российской Федерации;
- определить роль государственного заказа в системе подготовки кадров для государственных учреждений;
10 Июня 2013, контрольная работа
Если раньше сфера внешнеэкономических связей была, по существу, уделом лишь десятков специализированных внешнеторговых организаций, то теперь внешнеторговыми операциями занимаются многие тысячи производственных и торговых структур. Появление на внешних рынках российских деловых людей, часто профессионально слабо подготовленных, мало знакомых с государственным регулированием ВЭД, нередко приводит к непредвиденным результатам. Поэтому так важно знать физическим и юридическим лицам все тонкости государственного регулирования этого вида бизнеса.
24 Июня 2013, курсовая работа
Коммерческий банк создает базу для проведения заемных операций. Сконцентрированные сбережения могут быть использованы на различного рода экономические и социальные нужды. Именно с помощью банков происходит сосредоточение денежных средств и превращение их в капитал.
Нельзя не отметить, что банки также могут воздействовать на государство путем:
-предоставления или не предоставления кредитов правительству
-изменения объемов операций с валютой и государственными ценными бумагами
-изменением своей кредитной политики по отношению к отечественным товаропроизводителям.
08 Июня 2012, автореферат
Актуальность темы исследования. Гарантия достаточного продовольственного обеспечения - одна из важнейших проблем как международной, так и национальной экономической безопасности. Она осуществляется за счет национального производства, импорта и имеющихся запасов. В этой системе наиболее неустойчивой компонентой является импорт.
05 Октября 2015, курсовая работа
Современный этап развития всех стран мира, включая Россию, характеризуется как переходный от индустриальной эпохи к постиндустриальной, когда взамен ограниченной концепции экономического роста предлагаются новые подходы в экономике – организационный, социальный, психологический и др., в которых человек рассматривается во всей совокупности его качественных характеристик. Основная часть жизни человека протекает в организованной трудовой деятельности. В этой ситуации управление персоналом организации становиться особо значимым, поскольку оно оказывает непосредственной влияние на процессы формирования и развития личностного потенциала сотрудников, обеспечивает его профессиональную реализацию, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды.
08 Мая 2013, курсовая работа
Целью исследования данной работы являются выявление проблемных аспектов в нетарифном регулировании внешнеторговой деятельности в Российской Федерации, определение направлений совершенствования инструментов нетарифного регулирования внешнеторговой деятельности,
Нормативную основу исследования составили международные нормативно-правовые акты, законодательные и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие внешнеторговую деятельность Российской Федерации, нормативные, распорядительные и инструктивные документы Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Эмпирической базой работы являются отчеты и обзорно-аналитические материалы Управления Минпромторга России по Восточно-Сибирскому району
26 Октября 2012, курсовая работа
Нормирование важнейший элемент научной организации труда, позволяющий правильно решать вопросы разделения и кооперации труда, расстановки рабочей силы, организации и обслуживания рабочих мест. Научно – обоснованные нормы способствуют дифференциации оплаты труда, позволяют планировать сельскохозяйственное производство.
06 Сентября 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ нормирования труда на предприятии.
Задачи курсовой работы:
-определить сущность, содержание и значение нормирования труда;
-рассмотреть структуру затрат рабочего времени и методы его изучения;
-рассмотреть виды норм и методы нормирования труда;
-провести анализ сферы нормирования труда;
-провести анализ использования рабочего времени;
19 Ноября 2013, курсовая работа
Цель выпускной квалификационной работы – выработать научно обоснованные рекомендации, касающиеся совершенствования системы оплаты труда на предприятии в современных условиях.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
ознакомление с предприятием, его организационной структурой, организационно- правовой деятельности, видами деятельности;
анализ финансово-экономической деятельности предприятия;
оценить систему работы с персоналом и организацию оплаты труда на исследуемом объекте;
17 Марта 2012, дипломная работа
Цель данной работы: предложить пути совершенствования организации оплаты труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
- проанализировать, расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки);
- рассмотреть показатели по труду и заработной плате;
- предложить пути совершенствования существующей организации оплаты труда на предприятии с учетом выявленных недостатков.
13 Мая 2013, курсовая работа
В данной работе мы познакомимся со структурой и технической базой ремонтного хозяйства, рассмотрим, как устроена его система, научимся определять объем ремонтных работ. Рассмотрим результаты проведенного анализа организации ремонта оборудования на предприятии, а также пути совершенствования ремонтного хозяйства.
14 Августа 2013, курсовая работа
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию организации рабочих мест на предприятии.
Объектом исследования является организация рабочих мест на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- исследовать теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии;
- провести анализ организации труда на предприятии;
- внести предложения по совершенствованию организации рабочих мест на предприятии и рассчитать экономическую эффективность предложенных нововведений.
29 Мая 2013, курсовая работа
Цель курсового проекта — анализ требований к организации рабочих мест персонала, факторов, влияющих на них, существующего состояния рабочих мест на конкретном предприятии и разработка проекта по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:
1. Определение современных требований к организации рабочих мест персонала;
2. Выявление и анализ факторов, определяющих требования к организации рабочих мест (особенности технологического про¬цесса, применяемое оборудование, механизация и автоматиза¬ция и пр.);
15 Ноября 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность;
2. Изучить законодательную базу организации труда персонала;
3. Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации;
28 Декабря 2010, курсовая работа
Цель данной работы – проанализировать процесс совершенствование организации управления учреждениями здравоохранения в Забайкальском крае.
Эта цель последовательно реализуется в следующих задачах:
1. Охарактеризовать систему регионального здравоохранения в современных условиях и выявить ее проблемы;
2. Рассмотреть структуру здравоохранения в регионе;
5. Дать анализ состояния системы здравоохранения в Забайкальском крае
6. Выявить общие проблемы здравоохранения Забайкальского края.
8. Отметить перспективы развития здравоохранения в Забайкальском крае
27 Апреля 2015, курсовая работа
Рыночная экономика выработала обширную систему финансовых методов диагностики банкротства и выработала методику принятия управленческих решений в условиях угрозы банкротства, предназначеную не только для предприятий, где кризис очевиден, и необходимо принимать неотложные меры по стабилизации, а для всех предприятий, работающих в рыночных условиях, поскольку ее особенности таковы, что позволяют выявить на ранней стадии и устранить негативные факторы развития предприятия, наметить пути их устранения
07 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной работы является применение базовых знаний и приобретение навыков, которыми должны обладать профессионально подготовленные менеджеры в сфере стратегического управления.
Для достижения целей решаются следующие задачи: анализируются внешняя и внутренняя среды предприятия, проводится стратегическое планирование деятельности ЗАО «АБАМЕТ», разрабатываются функциональные стратегии по четырем направлениям: маркетинг, производство, персонал и финансы, - исследуется существующая общекорпоративная структура и культура управления предприятия, приводятся рекомендации по их совершенствованию.
25 Февраля 2015, курсовая работа
Целью исследования является изучение и совершенствование политики предприятия в области управления оборотным капиталом.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы политики управления оборотным капиталом;
- проанализировать структуру и динамику оборотного капитала ОАО «Родина»;
- провести оценку источников формирования оборотного капитала ОАО «Родина»
- принять меры по улучшению использования оборотного капитала ОАО «Родина»;
28 Ноября 2012, курсовая работа
Целью данного исследования является исследование механизма функционирования государственного долга.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
изучить понятие и сущность государственного долга;
исследовать международный опыт управления государственным долгом;
изучить особенности формирования валового внешнего долга в Беларуси;
изучить учет внешнего долга в Беларуси;
внести предложения по совершенствованию регулирования внешним долгом.
22 Января 2013, дипломная работа
Целью данной работы является повышение эффективности организации сбытовой деятельности ООО «Радуга» на региональном рынке цветочной продукции.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы сбытовой деятельности предприятия;
- проанализировать тенденции развития рынка цветов;
- провести анализ коммерческой деятельности предприятия;
- рассмотреть сбытовые стратегии применяемые на предприятии;
- разработать мероприятия и рекомендации по совершенствованию организации сбытовой деятельности ООО «Радуга».
19 Декабря 2013, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является разработка методических рекомендаций по совершенствованию механизма аттестации государственных служащих в органах исполнительной власти Омской области.
Для достижения данной цели дипломного исследования необходимо решение следующих задач:
дать определение понятию аттестации как формы оценки государственных служащих;
изучить нормативно-правовые документы и рассмотреть механизм проведения аттестации государственных служащих;
дать общую характеристику Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области;
провести анализ практики проведения аттестации государственных служащих в Министерстве;
09 Октября 2013, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ и система совершенствования государственной поддержки развития малого предпринимательства в России и Астраханской области. На основе цели курсовой работы были установлены следующие задачи:
рассмотреть проблемы и состояние малого предпринимательства на современном этапе;
раскрыть основные теоретические понятия малого бизнеса и его сущность, характеристики, виды, его роль в экономике;
10 Июня 2013, дипломная работа
Исходя из поставленной цели в дипломной работе рассматриваются следующие задачи:
изучить сущность и виды оплаты труда;
выявить особенности оплаты труда;
дать анализ показателей по труду;
дать анализ расходов по оплате труда
14 Мая 2013, дипломная работа
Целью данного дипломного проекта является проведение исследования системы оплаты труда в Концерне, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность категории заработной платы, рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда, структуру и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала;
проанализировать количественный и качественный состав персонала предприятия;
рассмотреть методы формирования фонда оплаты труда и проанализировать метод, применяемый в настоящее время в Концерне;