15 Октября 2013, курсовая работа
Цель исследования состоит в разработке путей разрешения конфликтных ситуации в трудовом коллективе.
Для достижения указанной цели в курсовой работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Определить сущность, типы, последствия, задачи и проблемы разрешения конфликтов в организации.
2. Рассмотреть причины конфликтов.
28 Октября 2012, контрольная работа
Цель исследования: проанализировать поведение в конфликтной ситуации.
В соответствии с целью, объектом, исследования нами сформулированы следующие задачи:
1. Определить сущность и содержание конфликта;
2. Проанализировать поведение личности в конфликтной ситуации;
11 Мая 2013, курсовая работа
Предметом исследования конфликт между руководителем и подчиненным.
Задачи:
Дать определение конфликту.
Рассмотреть виды возникающих конфликтов
Определить роль и влияние руководителя в урегулировании конфликтов
Изучить методы, условия и факторы конструктивного разрешения конфликтов.
29 Апреля 2015, реферат
Существуют:
• простые холдинги, которые представляют собой:
• одно материнское общество
• одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к другу являются «сестринскими» компаниями)
• более сложные холдинговые структуры, в которых:
• дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям.
• материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется холдинговой компанией.
06 Мая 2013, контрольная работа
С учетом требований современного рынка и современных систем управления менеджер сегодня должен обладать вполне определенными личными качествами. Современный менеджер во всем мире воспринимается как эффективный, инновационный руководитель = лидер + власть + стиль работы + карьера. Поэтому менеджер должен иметь широкий кругозор и системное нестандартное мышление по вопросам внутренней взаимосвязи, факторов корпорации и их взаимодействие с внешней средой.
16 Сентября 2015, курсовая работа
В течение последних десятилетий сформировалась новая научная дисциплина - управление проектами (project management) - раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий методы, формы, средства наиболее эффективного и рационального управления изменениями.
К настоящему времени управление проектами стало признанной во всем мире профессиональной деятельностью.
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что для эффективной реализации проекта важно четко и ясно определить функциональные обязанности и полномочия, а также их взаимоотношение всех участников проекта.
02 Ноября 2015, реферат
Успешная деятельность организации во многом зависит от грамотно организованного управления. Содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от типа организации, ее размеров, сферы деятельности, уровня в управленческой иерархии, функционального процесса внутри организации и еще от многих других факторов. Управленческой деятельностью в организации занимаются менеджеры, они решают множество задач, в частности, менеджеры разрабатывают стратегию поведения компании, формируют и приводят в движение потенциал организации и несут формальную ответственность за результаты ее деятельности.
24 Апреля 2013, реферат
Как и управление, любым предприятием, рабочее время менеджера тоже должно подвергаться правильному и грамотному управлению. В настоящее время все больше и больше уделяется внимания правильному планированию и распределению рабочего времени менеджера, т.е. от использования рабочего времени напрямую зависит эффективность труда менеджера. Не так давно выделилась такая дисциплина как тайм-менеджмент, которую преподают на различных тренингах, семинарах и курсах повышения квалификации, а в 2007 году открыта даже кафедра тайм-менеджмента в Московском финансово-промышленном университете «Синергия» ( до 2010 г. МФПА ). Данная дисциплина включает в себя большое количество областей, методов и школ.
19 Апреля 2013, курсовая работа
Анализ литературы показал, что в отечественной науке управления теме, выбранной мной для данной курсовой, выделяется достаточно скромное место. В чем тут причина - не знаю. Возможно, виной тому то, что наша, российская, теория управления еще достаточно молода . Но факт остается фактом: в работах российских авторов (в частности, - Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. - 1993, можно привести и другие примеры) внимание уделяется главным образом математическим расчетам необходимого числа служащих.
Учитывая это, я строила свою работу, опираясь в целом на труды западных специалистов.
При этом возник ряд проблем. Все они связаны с терминологией. Ниже я привожу некоторые выбранные мной русские эквиваленты английским и американским терминам. Очень прошу Вас рассматривать их как некие допущения.
10 Декабря 2013, курсовая работа
Аналогично вышесказанному я взяла, как имеющие схожее значение следующее - "кадровое планирование", "планирование персонала", "планирование рабочего состава организации", " personnel planning" и "human planning".
Теперь пара слов о предмете исследования.
Базой кадрового планирования являются анализ потребностей в персонале и изучение информации о производительности работающих и издержках на их содержание.
В связи с дефицитом рабочей силы кадровое планирование стало во многих организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.
15 Ноября 2011, реферат
В современном мире происходит множество изменений каждую минуту, каждую секунду. Эти изменения затрагивают человека постоянно. Изменяются технологии, города, изменяются сами люди. Экономика изменяется, пожалуй, самыми быстрыми темпами. Что представляет собой жизнь человека без экономики? Хаос. Экономические отношения - это основа современной жизни. Без них невозможно прожить. Предприятия растут, расширяют сферу своего влияния. И растёт число персонала, работающего на этих предприятиях. В связи с этим в последнее время всё больше требуется специалистов, которые могли бы этим персоналом управлять, координировать его работу.
05 Ноября 2014, курсовая работа
Актуальность темы представляет собой изучение внутренней среды организации. Оно является необходимым, так как в современных условиях рост конкурентоспособности организации на рынке зачастую зависит от руководства, которое способно направить работников в нужное русло и грамотно следить за работой всех функциональных областей предприятия.
Личная актуальность выбора этого предприятия заключается в том, что это один из единственных ресторанов итальянской кухнив городе Саратов.
24 Марта 2013, реферат
Обычно в сравнительном подходе составляется сравнительная таблица аналогов, где проставляют корректировки по различным параметрам рассчитанные тем или иным способом (уже на основании рыночных данных). В результате по каждому аналогу образуется сумма корректировок, которая может быть больше, меньше или равна нулю. На этом этапе Оценщику необходимо распределить веса по каждому аналогу в зависимости от внесенных корректировок по ним и обосновать их согласно ФСО.
23 Июля 2013, контрольная работа
Переход к рыночным отношениям в экономике и научно-технический прогресс резко ускорили темпы внедрения во все сферы социально-экономической жизни российского общества последних достижений в области информатизации. Результативность экономики и завоевание ею места полноправного партнера в мировой экономической системе в значительной степени будут зависеть от того, в каких масштабах используются современные информационные технологии, а также от того, какую роль они играют в повышении эффективности общественного производства.
23 Декабря 2012, курсовая работа
Творог — белковый кисломолочный продукт, изготовляемый сквашиванием культурами молочнокислых бактерий с применением или без применения молокосвертывающего фермента и хлорида кальция пастеризованного нормализованного цельного или обезжиренного молока (допускается смешивание с пахтой) с последующим удалением из сгустка части сыворотки и опрессовыванием белковой массы.
02 Декабря 2013, реферат
а) Расчёт величины совокупного семейного дохода:
ССDс = ССDед * n, тыс. руб.
18 Декабря 2014, курсовая работа
Целью дипломной работы является рассмотрение сущности, этапов формирования и процесса управления инвестиционной политикой предприятия, представляющую собой часть общей финансовой стратегии предприятия.
В связи с поставленной целью задачами дипломной работы являются:
– раскрытие классификации инвестиций предприятия;
– определение сущности инвестиционной политики предприятия;
15 Мая 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - расчет календарно-плановых нормативов ОППЛ и выявление эффективности ее использования, а также построение графика–регламента ее работы, оптимизация путем перебора различных вариантов совмещения рабочих профессий. За критерий оптимальности следует принять минимизацию числа основных производственных рабочих, а при их равенстве — минимальную величину суммарного оборотного задела, то есть незавершенного производства в составе нормируемых оборотных средств.
21 Декабря 2014, курсовая работа
Производственный процесс, осуществляемый на предприятии, есть процесс создания определенных материальных благ, основными элементами которого являются целесообразная деятельность, или сам труд, предметы и средства труда. В соответствии с этим изучаются общая, производственная и организационная структуры предприятия. Общая структура предприятия представляет собой состав и размещение, как производственных подразделений, так и организаций по обслуживанию производства. Производственная структура предприятия лишь рассматривает состав и размещение производственных подразделений, и характер производственных связей между ними.
28 Мая 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является оптимизация сетевой модели, в соответствии с полученным вариантов №9.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
1. теоретическое изучение сетевого планирования и у правления, определение его сущности, изучение основных элементов сетевой модели;
2. изучение правил построения модели;
3. расчеты всех параметров сетевой модели, полученной в варианте;
4. оптимизация сетевой модели.
13 Апреля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение сравнительного анализа возможностей данного предприятия исходя из полученных данных.
Эта работа состоит из трёх частей: в первой части будут выявлены теоретические аспекты производственного потенциала, во второй приведена характеристика исследуемого предприятия ЗАО «Золотая Нива», а в третьей будут рассчитан потенциал фирмы и проанализированы её возможности.
28 Мая 2012, курсовая работа
В современных рыночных условиях к предприятиям предъявляются множество требований, ко многим из которых современное российское производство не готово. Требуется не только выпускать конкурентоспособную продукцию, но и систематически ее обновлять и обеспечивать надлежащий сервис в соответствии с требованиями рынка. Не только рационально использовать производственные ресурсы, но и обеспечивать прогрессивное систематическое совершенствование средств производства, технологических процессов, методов и способов организации труда. Не только максимально использовать автоматизированные системы управления, но и обеспечивать высокий жизненный уровень и условия труда своим сотрудникам.
19 Марта 2013, курсовая работа
Целью работы является изучение влияния персонала предприятия на производственные возможности предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические вопросы состава, структуры персонала предприятия, показатели движения и производительности труда и основные проблемы кадровой политики на предприятии.
12 Апреля 2012, курсовая работа
Оценка эффективности разработанного технологического проекта производственного подразделения предприятия (комплекса, зоны, участка, отделения) производится с помощью ряда стоимостных и натуральных технико-экономических показателей таких как:
капитальные вложения;
текущие издержки производства;
стоимостная оценка результатов производства;
стоимостная оценка затрат ресурсов;
чистая прибыль;
рентабельность капитальных вложений;
срок окупаемости проекта
04 Ноября 2013, контрольная работа
Внешняя среда предприятия – это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне.
Экономические факторы. К основным факторам этой среды принадлежат: рост и спад промышленного производства, уровень и темпы инфляции, колебания курса гривни относительно валют других государств, система налогообложения и кредитования, спрос и предложение на рынке, платежеспособность контрагентов, уровень и динамика цен, безработица и др.
25 Сентября 2013, курсовая работа
В современной российской экономике капитал предприятия выступает как важнейшая экономическая категория. Основу собственного капитала предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица. Не меньшее значение для успешного развития действующего предприятия имеет наличие в составе его собственных источников средств таких составных частей капитала, как добавочный и резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы, средства которых размещаются в конкретном имуществе, составляющем внеоборотные и оборотные активы. Величина этих структурных частей капитала свидетельствует о том, насколько активы предприятия увеличились благодаря приросту собственных источников средств.
29 Мая 2014, курсовая работа
Данная работа посвящена теме «Рационализация организационной деятельности».
Проблема данного исследования особо актуальна в наше время. Усовершенствование организации всегда было важнейшим элементом эффективности деятельности.
В условиях развития рыночных отношений особое внимание уделяется эффективности системы управления предприятием, которая во многом определяется рациональностью действующей организационной структуры управления. Основной и наиболее актуальной характеристикой организации является формальная организационная структура управления предприятием.
17 Ноября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение систем рационализации трудовых процессов Ф. Тейлора и Г. Форда.
Задачи курсовой работы, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, следующие:
изучить идеологические основы системы Ф.Тейлора;
разобрать примеры приложения научной организации управления
Ф. Тейлора;
рассмотреть основные концепции системы Г. Форда.
21 Ноября 2012, контрольная работа
Два направления - рационалистическое и поведенческое развивались, хотя и параллельно, но часто конфликтуя между собой. В послевоенные годы развитие теории систем, кибернетики, экономико-математических методов для анализа и обоснования управленческих решений, компьютеризация управления, сделавшая с изобретением персональных компьютеров особенно мощный качественный скачок, способствовали активному использованию в управлении системного подхода. Это привело к известному усложнению науки управления и управленческих знаний. В подобном ключе развивалось и поведенческое направление.
24 Ноября 2013, курсовая работа
Для того чтобы менеджер работал более эффективно, принимал всегда правильные решения, способствовал развитию организации, необходимо делать его работу более рациональной. В настоящее время эта тема является очень актуальной, потому что управление приобретает всё большее значение в успешном развитии и функционировании предприятий. Целью данной работы является рассмотрение вопроса, как рационально организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным.