18 Декабря 2013, реферат
Целью данной работы является демонстрация того, каким образом организации как корпоративные системы реагируют на изменения. В этих условиях процессы организационных изменений в целом рассматриваются как новое синтетическое междисциплинарное направление экономической теории и практики, как современный инструмент развития, реорганизации хозяйственных систем, эффективное средство преобразований, изменений и адаптации, повышения конкурентоспособности предприятий.
25 Октября 2013, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является рассмотрение методов и способов реализации креативного потенциала менеджмента.
24 Апреля 2014, курсовая работа
Целью данной работы является определение путей совершенствования управления персоналом на ООО «LEND» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на ООО «LEND».
Основными задачами работы являются:
1. изучение теоретических основ управления персоналом в современных условиях;
2. рассмотрение функций, субъектов и методов управления персоналом;
11 Марта 2013, курсовая работа
Цель работы – изучение процесса стратегического планирования и реализация стратегии «Совершенствуй то, что производишь» на ОАО «ЛУКОЙЛ».
Задачами работы являются:
Изучение теоретических основ стратегического планирования.
Разработка и обоснование стратегии «Совершенствуй то, что производишь» на ОАО «ЛУКОЙЛ».
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры компании.
13 Декабря 2013, курсовая работа
В работе дано описание управления и планирования в организации. а так же реализации и контроля стратегического управления. Актуальность темы заключается и в том, что особенности деловой культуры во многом определяют проблемы, возникающие у российских компаний при разработке, реализации и контроле стратегии. «Местничество и разнообразие интересов различных групп предопределяют сложности в целеполагании и в последующей реализации любых действий, направленных на достижение провозглашенных целей. Ориентация на готовые рецепты и нацеленность на сиюминутные результаты вступают в противоречие со стратегическим менеджментом как с творческим процессом и не позволяют взглянуть на перспективу»1.
09 Июня 2013, курсовая работа
Исследования также позволяют: увидеть новые возможности; определить эффективные пути ведения бизнеса; лучше понять запросы рынка и снизить вероятность риска в соответствии с изменениями, которые постоянно там происходят. Исследования, которые уменьшают риск в процессе принятия решений, в значительной степени предопределяют успех функционирования туристского предприятия. Таким образом, менеджеры могут планировать, осуществлять и контролировать деятельность по оказанию туристских услуг более успешно, если они располагают необходимой информацией. Все управленческие решения должны приниматься с учетом данных, полученных при проведении маркетинговых исследований.
05 Декабря 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить особенности формирования миссии и целей организации.
Задачи:
Рассмотреть понятие и особенности определения миссии организации,
Изучить основные требования к формированию целей,
Проанализировать цели действующей компании,
Предложить рекомендации по усовершенствованию деятельности.
05 Июня 2015, курсовая работа
Основной целью курсовой работы является применение методологии разработки и реализации стратегии в условиях функционирования и развития организации «Лукойл»
Задачами курсовой работы являются:
Проведение стратегического анализа среды функционирования и развития исследуемой организации, выявление внешних возможностей и угроз для нее, а также ее внутренних сильных и слабых сторон;
Формирование системы целей и стратегий развития исследуемой организации;
14 Января 2013, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы. В период реформирования общества, появления многообразных форм собственности и продолжающегося ее передела проблема цивилизованного регулирования отношений в социально-трудовой сфере становится важнейшим направлением социально-экономического развития страны. Это предполагает необходимость обеспечения согласования интересов наемных работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления путем достижения консенсуса, выработки и осуществления единой, согласованной позиции. Реализация этой задачи возможна в рамках нового типа регулирования социально-трудовых отношений - социального партнерства.
19 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы: изучить особенности управления реализацией стратегией организации.
Задачи работы: рассмотреть определение уровня перемен для реализации стратегии; провести анализ организационной структуры и культуры; исследовать выбор подхода к реализации стратегии; показать оценку результатов реализации стратегии.
08 Мая 2013, реферат
Заключительным и самым продолжительным этапом стратегического процесса является реализация стратегии. В это время претворяется в жизнь та стратегия, которую выбрало руководство. Реализация стратегии осуществляется через разработку программ, бюджетов и процедур, которые можно рассматривать как среднесрочные и краткосрочные планы осуществления стратегии. Реализация стратегии - вещь непростая. Чтобы заранее разработанные идеи стали реальностью, необходимо работать с людьми и с организационной структурой.
28 Мая 2012, курсовая работа
Сегодня главным условием выхода из инвестиционного кризиса в России является разработка и последующая реализация государственной
политики поддержки и стимулирования инвестиции в реальном секторе экономики по таким направлениям как: формирование необходимой законодательно-нормативной базы для инвестиционной деятельности; создание системы государственных гарантий по инвестиционным кредитам; частичное бюджетное финансирование (как на возвратной, так и невозвратной основе) инвестиционных проектов, включенных в целевые государственные программы; предоставление инвесторам и другим участникам инвестиционной деятельности, налоговых, таможенных, валютных и иных льгот; создание необходимой рыночной инфраструктуры для облегчения инвестиционной деятельности (например, создание системы государственного и частного страхования рисков инвесторов и других участников инвестиционной деятельности); формирование необходимого "инвестиционного климата" для привлечения иностранного капитала в долгосрочные проекты реального сектора и т.д.
16 Января 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть результат реализации управленческих решений. В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются: :
- изучить сущность и особенности реализации управленческих решений;
- провести анализ решений на предприятии;
- рассмотреть пути совершенствования процесса принятия решений.
20 Мая 2012, реферат
Сущность и формы контроля, основные функции, процесс контролирования. Анализ характеристик эффективности контроля в работе организации. Организационно-методические основы создания системы контролинга на предприятии.
29 Апреля 2013, контрольная работа
Цель данной работы - раскрытие основных функций менеджмента на конкретной организации.
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
- раскрыть понятие и содержание основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля;
- описать реализацию основных функций менеджмента на конкретной организации.
04 Декабря 2013, реферат
Объект исследования: венчурное предпринимательство.
Предмет исследования: процесс становления и развития венчурного предпринимательства в РФ. Цель работы - рассмотрение основ функционирования венчурных фирм в экономике, а также анализ современного состояния и перспектив развития венчурного бизнеса в РФ.
Задачи работы:
- рассмотреть зарождение венчурного предпринимательства;
- изучить механизм создания венчурных фирм, плюсы и минусы венчурного предпринимательства;
- исследовать государственную поддержку венчурного предпринимательства;
- провести анализ развития венчурного бизнеса в Росси
16 Октября 2012, курсовая работа
Тема курсовой работы, выбранная мной, несомненно актуальна и необходима к рассмотрению. Региональная политика государства является одним из жизненно необходимых направлений осуществления политики государственного регулирования, так как именно развитие и состояние экономики регионов определяет совокупные показатели достижений экономики Российской Федерации. Региональная политика государства представляет собой комплекс законодательных, административных и экономических мероприятий, способствующих наиболее рациональному размещению производительных сил и выравниванию уровня жизни населения. При этом государственная региональная политика проводиться как федеральными органами власти и управления, так и органами власти субъектов Федерации – «политика регионов».
01 Декабря 2015, контрольная работа
В последние десятилетия создание брендов касается многих регионов. Это связано с тем, что в ситуации глобальных процессов власти современных территорий активно занимаются поиском уникальной конкурентной ниши, которая бы способствовала притоку крупных инвестиций и туристических потоков.
На мой взгляд одним из условий, снижающих последствия глобализации для России, является формирование региональных брендов.
20 Июня 2013, курсовая работа
Цель исследования, рассмотрев теоретико – методологические основы регламентации, выявить комплекс регламентирующих документов ЗАО «Минераловодский мясокомбинат».
Задачи исследования: изучить понятие и сущность должностной регламентации, порядок разработки должностной инструкции и правила внутреннего трудового распорядка, а также трудовой договор и его виды, рассмотрев устав и организационную структуру ЗАО «Минераловодский мясокомбинат», правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию начальника отдела кадров.
03 Декабря 2012, контрольная работа
Процесс управления - совокупность отдельных видов деятельности, направленных на обеспечение функционирования и развития системы в интересах достижения стоящих перед ней целей. В процессе управления решаются две задачи:
- тактическая, связанная с поддержанием устойчивости и взаимодействия всех элементов системы;
- стратегическая, обеспечивающая развитие и совершенствование системы, перевод ее в качественно иное состояние.
20 Ноября 2011, курсовая работа
Управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других - это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых само по себе является процессом, очень важны для успеха организации. Их называют управленческими функциями. Каждая управленческая функция тоже представляет собой процесс, потому что также состоит из серии взаимосвязанных действий. Процесс управления является общей суммой всех функций.
Процесс управления (менеджмент) имеет четыре взаимосвязанные функции: планирование, организация, мотивация и контроль.
20 Апреля 2012, контрольная работа
Планы не всегда выполняются так, как было задумано. Люди не всегда принимают делегированные им права и обязанности. Руководству не всегда удается должным образом мотивировать людей на достижение поставленных целей. Меняются условия окружающей среды, и организация должна соответственно к ним адаптироваться.
Контроль это процесс, при помощи которого руководство организации определяет, правильны ли его решения и не нуждаются ли они в известной корректировке.
12 Марта 2013, реферат
На русский язык менеджмент переводится как управление, вид деятельности, направленный на руководство людьми в рамках организационных структур. В широком понимании, менеджмент – это сфера знаний, некий инструмент, функция, посредством которой осуществляется руководство.Управление же можно рассматривать как процесс, состоящий из множества взаимосвязанных действий, называемых управленческими функциями.
26 Января 2014, курсовая работа
Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека - превращение его из “винтика” в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
22 Февраля 2014, контрольная работа
Построение организации труда на основе достижений современной науки и передовой практики - насущная потребность трудящихся, ибо в этом случае достигается не только экономия рабочего времени и рост производительности труда, что само по себе весьма важно, но также должно происходить облегчение и гуманизация труда. Повышение его содержательности, оздоровление условий на производстве, а также создание обстановки для развития трудовой активности и творческой инициативы работников.
15 Января 2014, курсовая работа
Государственное регулирование страховой деятельности представляет собой создание государством рамочных условий для функционирования страхового рынка, в пределах которых его субъекты свободны в принятии своих решений.
Целями государственного регулирования являются:
• обеспечение надежного и стабильного функционирования страхового рынка страны;
• обеспечение соблюдения субъектами страхового рынка требований законодательства;
28 Мая 2013, контрольная работа
Современный менеджмент есть классическая теория управления. С одной стороны, есть все основания считать, что менеджмент является наукой, так как для менеджмента характерна объяснительная функция, системность и упорядоченность знаний, предсказательность, чёткая логическая организованность. С другой стороны, есть все основания считать, что менеджмент является искусством, так как мы живём в очень сложном, быстро меняющемся мире, в котором изменениям подвержены сами закономерности, по которым мир существует и развивается. Попытки же изложить наши зрения в виде жёстких схем и правил неизменно приводят к искажению и упрощению, а значит, к иллюзиям и заблуждениям, а затем к ошибкам. Человек осваивает мир не только с помощью знаний, но и помощью эмоций, чувств, образов, интуиций и всего того, что не может быть формализовано в терминах и рекомендациях.
19 Декабря 2013, курсовая работа
Цель данной работы - теоретически обосновать и практически изучить сущность и организацию режимов труда и отдыха рабочих на протяжении смены.
Объект исследования - режимы труда и отдыха на производстве.
Предмет исследования - организация режимов труда рабочих на протяжении смены на производстве ООО “Радуга”.
Задачи, которые решались в процессе исследования:
- анализ теоретических источников по данной теме;
- изучение режимов труда в ОАО “Сбербанк России”;
- разработка и определение нормирования труда и отдыха.
18 Апреля 2013, курсовая работа
Цель: изучить процессы развития персонала и результативность обучения в образовательном учреждении.
Задачи:
• изучить цели процесса обучения персонала;
• рассмотреть формы и методы процесса обучения;
• изучить этапы процесса обучения;
01 Ноября 2012, курсовая работа
Подбор кадров — определение психологических и профессиональных качеств людей с целью определения их соответствия конкретной работе. При подборе кадров учитываются: желание или нежелание кандидата заниматься данной деятельностью, способность выполнять эффективно данную деятельность и потребность предприятия в данных работниках. При кадровом подборе также учитываются морально-этические, и психологические особенности конкретного человека.