29 Апреля 2014, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии и их которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
22 Марта 2012, курсовая работа
Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в денежной и натуральной за отработанное время (выполненную работу), за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты на питание, жилье, топливо, оплачиваемые в установленном действующим законодательством порядке.
16 Июня 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение сильных и слабых сторон действующих форм оплаты труда, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностью, а так же установить оптимальные критерии учета расчетов с персоналом по оплате труда, действующие в ООО «Арго-РусКом», основным видом деятельности которого являются автомобильные грузоперевозки.
18 Января 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение сильных и слабых сторон действующих форм оплаты труда, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностью, а так же установить оптимальные критерии учета расчетов с персоналом по оплате труда, действующие в ООО «Крузарус», основным видом деятельности которого являются автомобильные грузоперевозки.
14 Марта 2013, курсовая работа
Заработная плата — основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Под оплатой труда принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.
Заработная плата одна из самых важных долей в себестоимости продукции, работ и услуг, которая в итоге влияет на получение прибыли предприятия.
Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких участков бухгалтерии.
10 Апреля 2013, курсовая работа
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов
03 Мая 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1.изучить тарифную систему оплаты труда в организации;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда в отечественной и зарубежной практике учета;
3) изучить оперативный учет персонала и рабочего времени;
4) рассмотреть документальное оформление и порядок начисление заработной платы и отдельных доплат и пособий, порядок и методику расчета удержаний из заработной платы;
5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
6) исследовать учет расчетов с работниками по оплате труда и отражение операций на бухгалтерских счет
05 Июня 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда. Задачи курсовой работы:
- изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы; - изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования; - рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета; - изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
- изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию.
07 Июня 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию(19);
4) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.
19 Июня 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение оплаты труда, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации
Задачи данной работы:
• раскрыть понятие и основные характеристики заработной платы;
• изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;
02 Января 2014, курсовая работа
Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыли.
15 Января 2014, курсовая работа
Актуальность темы данной курсовой работы в том, что оплата труда является важнейшим стимулом к трудовой деятельности работников на предприятиях. На сегодняшний день, когда новые экономические отношения требуют от экономических субъектов реализации совершенно иных подходов к организации производственно-коммерческой деятельности, кадровая политика вообще и политика оплаты труда являются мощными инструментами, способствующими успешной деятельности коммерческой организации.
12 Марта 2015, курсовая работа
Задачи данной курсовой работы:
1-Организация учета расчета с персоналом по оплате труда
2 расчетов по оплате труда
Цель данной курсовой работы: Раскрыть учет расчетов с персоналом по оплате труда.
02 Июня 2015, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
1) ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2) изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3) рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4) ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
5) уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
6) рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.
08 Июля 2014, курсовая работа
Задачи:
- изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом;
- дать краткую экономическую характеристику предприятия;
- изучить методику учета расчетов с персоналом, существующую на предприятии;
- дать оценку организации учета расчетов с персоналом на предприятии;
- разработать мероприятия, способствующие совершенствованию учета на данном участке.
15 Февраля 2013, дипломная работа
В связи с этим цель данной дипломной работы заключается в том, чтобы на основе изучения и оценки методики и организации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использованию ПЭВМ, обосновать резервы повышение эффективности трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации розничной торговли ОАО «Ивица».
14 Апреля 2013, дипломная работа
Цель работы: на основе изучения и оценки методики и организации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использованию ПЭВМ, обосновать резервы повышение эффективности трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации розничной торговли ОАО «Ивица».
18 Марта 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы изучить основы учета заработной платы на базе действующего законодательства.
В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи:
исследовать организацию учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате;
рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
изучить процесс учета оплаты труда.
22 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы, опираясь на результаты теоретического анализа особенностей заработной платы и фонда заработной платы, а также на нормативные документы Республики Беларусь, рассмотреть и изучить особенности заработной платы, расчетов с персоналом по оплате труда, выявить особенности синтетического и аналитического учета, провести исследования учета расчетов по оплате труда на ПЧУП « Сморгонский комбинат хлебопродуктов», а также предложить способы совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
25 Мая 2013, курсовая работа
Последняя часть – самая важная, посвященная раскрытию темы курсовой работы и ее объективному отражению на примере производственной деятельности предприятия «Строитель». Для общего ознакомления здесь представлена организационно – экономическая характеристика общества, включающая в себя правовой статус, отраслевую принадлежность, численность работающих и управленческую структуру. Отражена учетная политика ЗАО «Веста» в части заработной платы и приведены примеры расчетов заработной платы рабочих и служащих, доплат за условия труда, отклоняющихся от нормальных, пособия по временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, а также учет и расчет резерва на оплату отпусков.
11 Июля 2013, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в Республике Беларусь, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
21 Апреля 2012, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение состояния бухгалтерского учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в ОАО «Вологодский завод строительных конструкций и дорожных машин» и разработка мероприятий по совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить теоретические и методические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- охарактеризовать экономическое положение ОАО «СКДМ»;
- проанализировать действующую практику по учету оплаты труда в ОАО «СКДМ»;
- разработать мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «СКДМ».
16 Мая 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение учета расчетов с персоналом по прочим операциям. В соответствии с Планом счетов учет таких операций ведется на синтетическом счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Исходя из цели, формируются задачи курсовой работы, которые должны раскрыть тему, предоставить наиболее важную информацию и осветить основные аспекты:
1.1 Значение и задачи учета расчетов с персоналом по прочим операциям;
1.2 Расчеты с персоналом по предоставленным займам;
1.3 Расчеты с персоналом по возмещению материального ущерба.
09 Июня 2013, курсовая работа
Цель данной работы – изучить особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере реально существующего предприятия.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
Рассмотреть нормативное регулирование вопросов по оплате труда;
Ознакомиться со структурой фонда заработной платы, а также с факторам влияющими на организацию заработной платы на предприятии;
Дать организационно-экономическую характеристику предприятию, выбранному в качестве объекта исследования;
Рассмотреть формы и системы оплаты труда, а также особенности аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда;
Охарактеризовать виды удержаний из заработной платы и их отражение в бухгалтерском учете;
Разработать направления совершенствования оплаты труда;
Рассмотреть особенности отражения в учете операций по расчетам с персоналом по прочим операциям.
09 Июля 2014, курсовая работа
Расчеты наличными денежными средствами периодически осуществляются практически всеми субъектами предпринимательской деятельности независимо от их организационно-правовой формы, объемов реализации и прочих финансово-экономических показателей с целью ускорения расчетов и снижения издержек, связанных с оформлением безналичных операций. При этом расчеты наличными денежными средствами между участниками хозяйственных договоров применяются достаточно редко, что объясняется существенными ограничениями, установленными гражданским и банковским законодательством.
08 Января 2015, контрольная работа
Бухгалтерский учет - это система непрерывного сплошного и взаимосвязанного наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Это строго документированный учет. Ни одна запись здесь не производиться без точного оформления документа. Бухгалтерский учет не допускает выборочности ни во времени, ни в производстве. Данные бухгалтерского учета используются для наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Хозяйственная деятельность предприятия направлена на осуществления производства, распределения, обмена и потребления материальных благ необходимых обществу.
19 Марта 2013, контрольная работа
Хозяйственный учет возник на самых ранних стадиях перехода людей к организованному добыванию средств существования – к общинному хозяйству. Большинство историков считают, что в первобытном обществе большая часть сведений о хозяйственной деятельности содержалась в уме, поскольку примитивные учетные записи возникали редко.
Развитие цивилизации, укрупнение хозяйств, потребовали освоения и применения учетных записей на материальных носителях. В Месопотамии это были глиняные таблички (таблетки), в Древнем Египте – папирусные свитки, на Руси – берестяные грамоты.
29 Марта 2012, реферат
Специфические особенности учета в бюджетных организациях вызывают необходимость дополнить общие задачи бухгалтерского учета более конкретными, как, например, точное исполнение утвержденного бюджета, соблюдение финансово - бюджетной дисциплины, мобилизация средств в бюджет и выявление дополнительных расходов. Гражданский кодекс РФ делит все юридические лица на два вида - коммерческие и некоммерческие (ст. 50 ГК РФ). О Основная цель коммерческих организаций - извлечение прибыли и ее распределение между участниками. Некоммерческие организации создаются для достижения образовательных, научных, благотворительных целей, для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан и организаций, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ, то есть они не преследуют цели извлечения прибыли и ее распределения между участниками.
13 Апреля 2012, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть на примере конкретной организации порядок учета и организацию контроля расчетов с подотчетными лицами. Для решения цели работы мною были поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть теоретические основы организации учета расчетов с подотчетными лицами
2.Проанализировать деятельность действующего предприятия в области бухгалтерского учета, пользуясь документами бухгалтерии, первичными документами по оформлению движения средств
3.Изучить основные нарушения в учете расчетов с подотчетными лицами
28 Января 2013, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение порядка учета расчетов с подотчетными лицами на примере ООО “Тари-Авто”.
В связи с этим перед автором данной работы стоят следующие задачи:
- ознакомиться с теоретическим аспектом по данному вопросу;
- изучить документальное оформление выдачи, использования и возврата подотчетных сумм при ведении расчетов с работниками предприятия;
- ознакомиться с нормативной базой, регламентирующей порядок ведения данного вида расчетов;
- на основании документального отражения расчетов с подотчетными лицами (приложенными документами ООО “Тари-Авто) проследить взаимосвязь теории с практикой.