04 Мая 2014, доклад
Конкурентоспособность продукции и конкурентоспособность организации, несмотря на их взаимообусловленность, отличаются по своей сущности:
определяются и применимы к разным временным промежуткам (конкурентоспособность продукции определяется в любой краткий промежуток времени, а конкурентоспособность организации применима к довольно длительному периоду времени);
конкурентоспособность организации зависит от уровня конкурентоспособности всего ассортимента продукции и эффективности каждого вида деятельности;
конкурентоспособность продукции является необходимым, но недостаточным условием конкурентоспособности организации.
25 Декабря 2012, курсовая работа
Целью работы было проанализировать понятия "конкурентоспособность" и «социум» оценить конкурентоспособность сотовых телефонов.
Из цели вытекают следующие задачи:
дать понятия "конкурентоспособности" и "социума";
выявить параметры конкурентоспособности социума;
оценить конкурентоспособностьгорода;
24 Июня 2013, курсовая работа
Среди тех, кто использует в своей деятельности консультации специалистов, первое место принадлежит представительствам иностранных компаний. Такая ситуация во многом объяснима желанием последних максимально эффективно адаптировать свои приемы и методы ведения дела к российским условиям. Учитывая тот факт, что для «иностранцев» подобная практика является нормой, можно предположить что конфликтов, равно как и сопротивления преобразованиям, здесь гораздо меньше, чем, например, на российских предприятиях.
08 Апреля 2013, доклад
Напрямки роботи компаній, що зливаються в певній мірі розрізняються. Так, Андерсен насамперед спеціалізується на роботі з локальними клієнтами, у той час як Ernst & Молоді орієнтується на співпрацю з мережевими замовниками. Штат співробітників Andersen в СНД в кілька разів перевищує кількість працівників Ernst & Young. Так, наприклад, в його київському офісі працює 85 чоловік, в офісі ж Ernst & Young - близько 35.
За словами представників київського офісу Andersen, скандальна історія про банкрутство корпорації Enron, в якій був замішаний центральний офіс компанії, ніяк не вплинула на справи представництва в Україні. «Багато хто з наших клієнтів, - говорять в компанії, - мабуть, навіть і не знають про цю історію. В Україні ми не втратили за цей час жодного клієнта ».
Наскільки відчутно подібні зміни позначаться на столичному ринку аудиторських послуг, поки неясно. Більшість фахівців вважають, що злиття залишиться непоміченим, оскільки міжнародні компанії давно знайшли своїх замовників.
15 Апреля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - рассмотреть функции и методы контроля в современных организациях. Выявить основные признаки контроля, которые непосредственно связаны с управлением.
Предметом исследования является - контроль как функция управления.
Объектом исследования является - влияние контроля на эффективную работу организации.
Задачи, решаемые в рамках курсовой: сущность контроля, виды контроля, сравнительный анализ методов контроля, новые подходы к контролю и оценке служащих.
16 Октября 2013, курсовая работа
Управленческий контроль - это важнейшая функция управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Без полноценного контроля деятельности организации начинается хаос и объединить деятельность каких-либо групп становится невозможным. Так, планирование должно постоянно учитывать реальные возможности и изменяющиеся условия функционирования и развития фирм. Контроль призван обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития как отдельных подразделений, так и всей фирмы.
12 Декабря 2014, контрольная работа
Согласно исследованиям руководитель тратит от 50 до 90% всего времени на коммуникации. Коммуникации имеют огромное значение для успеха организаций. Эффективно работающие руководители представляют суть коммуникационного процесса, обладают хорошо развитым умением устного и письменного общения и понимают, как среда влияет на обмен информацией. Менеджеры добывают необходимую им информацию как внутри компании, так и во внешней среде, а затем преобразуют ее и распределяют между теми, кто испытывает потребность в ней.
16 Августа 2013, контрольная работа
Вопрос № 7. Особенности организации инструментального хозяйства на машиностроительном предприятии в современных условиях
Инструментальное хозяйство машиностроительного предприятия представляет собой совокупность отделов и цехов, занятых проектированием, приобретением, изготовлением ремонтом и восстановлением технологической оснастки, а также её учетом, хранением и выдачей в цехи и на рабочие места [2].
Задачи инструментального хозяйства [3]:
- обоснование потребности в различных видах инструмента;
- определение степени потребительской удовлетворенности в инструменте;
- проектирование специального инструмента;
23 Марта 2013, контрольная работа
Организация представляет собой «совокупность» людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей.
Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей в продукции или услугах, поэтому они имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие параметры.
Такое разнообразие имеет большое значение при рассмотрении организации как объекта управления. Множество целей и задач, стоящих перед организациями разного класса сложности и разной отраслевой принадлежности приводит к тому, что для управления ими требуются специальные знания и искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников всех структурных подразделений.
11 Апреля 2013, контрольная работа
Термин «технология» в переводе с греческого определяется как искусство, мастерство, умение. Технология – это совокупность приёмов и способов обработки и переработки различных сред. Технологии непрерывно обновляются по мере развития науки и техники. Ушедший век стал поворотным в технологическом плане. Если раньше думали, что сделать, то теперь надо думать, как сделать.
Тенденции развития современных производственных технологий:
1. перехода от дискретных (циклических) технологий к непрерывным (поточным) производственным процессам, как наиболее эффективным и экономичным.
2. внедрения замкнутых (безотходных) технологических циклов в составе производства, как наиболее экологически нейтральных;
3. повышения наукоёмкости технологий «высоких» технологий, как наиболее приоритетных в бизнесе /№ 4/.
29 Сентября 2014, контрольная работа
Одним из цехов предприятий общественного питания является цех мучных изделий для выпуска пирожков печеных, блинчиков, беляшей, вареников, пельменей и др. Такой цех можно организовать как на предприятиях общественного питания, выполняющих полный цикл производства, так и на заготовочных предприятиях наряду с кулинарными цехами.
16 Ноября 2011, контрольная работа
Многие западные и российские предприниматели пришли к выводу, что процветает та фирма, в которой создан сплоченный коллектив, где сломлены иерархические перегородки, где каждый кровно заинтересован в общем успехе, ибо от этого зависит его материальное благополучие. Быстрее всех поднимается и развивается та фирма, коллектив которой имеет хорошо развитую организационную культуру.
Организационная культура это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний организационного поведения , которая изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в организации.
20 Марта 2012, контрольная работа
Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся:
1. Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы.
2. Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы.
3. Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.
26 Апреля 2013, контрольная работа
Самым наглядным примером использования метода балансовой увязки может служить бухгалтерский баланс. Особенностью бухгалтерского баланса является то, что он содержит сведения о капитале в двух разрезах: по размещению и назначению (актив баланса) и по источникам образования этих средств (пассив баланса). Например, производственные запасы в активе рассматриваются по их видам. В пассиве же эти запасы исследуются по источникам формирования: собственные средства, кредиты банков и пр. При этом, как известно, актив баланса должен быть равен его пассиву. Такое сопоставление дает ответ о правильности использования оборотных средств в форме производственных запасов или в других формах.
05 Ноября 2012, контрольная работа
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. В свою очередь группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся:
1. Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы.
11 Апреля 2013, контрольная работа
Тема регулирования и реформирования естественных монополий особенно актуальна в России, так как законодательная база ещё очень слабо развита, и для создания нормального и функционирования товарного рынка необходимо учесть фактор естественных монополий. Регулированию субъектов естественных монополий уделяется большое внимание в разных странах и в России в частности. Первый закон о регулировании естественных монополий был принят в 1995 году. Он направлен на достижение баланса интересов потребителей и субъектов этих монополий в Российской федерации. Естественные монополии существуют преимущественно в отраслях в коммунального обслуживания.
23 Апреля 2013, контрольная работа
В XIX веке в США усиливается роль администрации, как в частном, так и в государственном секторе, собственность теряет индивидуальный характер (акционерные общества и пр.) и становится корпоративной, создаются механизмы поддержания иерархической структуры, которая исключает конкуренцию, выборы и оценку работников по деловым качествам. В американском обществе повышается социальная значимость «чина», происходит тотальная бюрократизация управленческого аппарата1.
Механизация производственных процессов, развитие инфраструктуры (железнодорожный транспорт, телеграфная и телефонная связь) способствовали росту размеров предприятий. Предприятия-гиганты испытывают потребность в рациональной организации труда, в четкой, взаимосвязанной работе всех подразделений и менеджеров с научно обоснованными принципами, нормами и стандартами.
19 Июня 2013, контрольная работа
Определение цели может быть дано двояким образом – для внешних наблюдателей, участников, пользователей продукцией организации, и для ее собственных участников, сотрудников, включенных в процесс функционирования.
Вторым элементом в представленной схеме является понятие технологии. Очень часто основной характеристикой организации, определяющей ее специфику, является используемая технология, т.е. способ преобразования сырья в искомые продукты и услуги. Этот элемент организации нередко воспринимается сотрудниками как некий механизм работы организации по превращению исходных предметов труда в итоговые результаты, перекликающиеся с целями деятельности организации.
09 Апреля 2013, контрольная работа
Основой теории организации является теория систем. Признаки системы: множество элементов, единство главной цели для всех элементов, наличие связей между ними, целостность и единство элементов, структура и иерархичность, относительная самостоятельность, четко выраженное управление.
Основная классификация систем – разделение каждой из них на три подсистемы: техническую, биологическую и социальную.
28 Сентября 2014, контрольная работа
Компания Coral Travel основана в 1992 году и предлагает на российском туристском рынке только высококачественный турпродукт.
В 2013 году на отдых из России было отправлено более 1 млн 970 тыс. туристов. Всего компании группы OTI обслужили в 2013 году свыше 2 млн 400 тыс. человек. В совместном рейтинге газеты «КоммерсантЪ» и Ассоциации туроператоров России (АТОР) «Крупнейшие турфирмы в России» за 2011 год группа компаний «OTI – Россия» заняла первое место по числу отправленных туристов и объему товарооборота.
10 Декабря 2014, контрольная работа
Вопрос 1. Каковы основные подходы и школы дисциплины?
Вопрос 2. Каковы основные свойства личности? Вопрос 3. Каковы основные стадии развития личности?
02 Апреля 2013, контрольная работа
19. Общественный контроль за охраной труда на предприятии.
45. Классификация искусственного освещения. Методы расчета.
72. Организация безопасной эксплуатации деревообрабатывающего оборудования.
79. Взрывы смесей и газов
17 Октября 2013, контрольная работа
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизнедеятельности. Теория организации призвана ответить на вопросы: зачем организации нужны? Как они создаются? Функционируют и изменяются? Почему члены организаций действуют именно так, а не иначе?
Организация — объединение людей, чья совместная деятельность сознательно координируется ради достижения общей цели или совокупности целей.
Для организаций характерен целый комплекс признаков, которые отличают их от других разновидностей групп и социальных образований.
13 Марта 2012, контрольная работа
Разработать схему организационной структуры организации, отразив в ней:
- уровни управления организации;
- взаимоподчиненность органов управления;
- структурные подразделения;
- взаимосвязь структурных подразделений
Описать функции каждого подразделения.
Отразить на схеме материальные, финансовые и информационные потоки.
17 Сентября 2012, контрольная работа
Любая организация является сложной социальной системой, состоящей из двух элементов — управляющего и управляемого. Будучи подсистемой организации в целом, управляющий элемент одновременно сам представляет весьма сложное образование, которое мы будем называть системой управления.
Она характеризуется определенной конфигурацией структуры, степенью централизации или децентрализации, формализации и регламентации, стабильностью или изменчивостью, открытостью или закрытостью.
29 Ноября 2012, задача
В данной работе 5 задач с решениями.
30 Ноября 2012, контрольная работа
Зачем нужны организации, как они создаются и развиваются, на каких принципах строятся, почему и как изменяются, какие возможности открывают, почему их участники действуют так, а не иначе – ответы на эти вопросы призвана дать теория организации, опирающаяся на обобщения новейшего мирового опыта.
17 Декабря 2012, контрольная работа
Совершенствованию связей между структурными единицами способствуют различные объединения, происходящие внутри них. Примером может послужить объединение нескольких кафедр в одну (так, например, в вузе три кафедры бухгалтерского учёта были объединены в одну с целью упрощения общей структуры). Это способствует упрощению координации деятельности конкретных кафедр в рамках СПБГУСЭ.
13 Января 2013, контрольная работа
Долевая ответственность — один из видов гражданско-правовой ответственности, означающая, что каждый из должников несет ответственность в точно определенной в законе или договоре доле. Данный вид ответственности применяется как общее правило для нескольких субъектов правонарушения, если иной вид ответственности не предусмотрен законом (иным правовым актом) или договором.
28 Января 2013, контрольная работа
Вопрос 1.
Система – это 1) целое, созданное из частей и элементов целенаправленной деятельности и обладающее новыми свойствами, отсутствующими у элементов и частей, его образующих; 2) объективная часть мироздания, включающая схожие и совместимые элементы, образующие особое целое, которое взаимодействует с внешней средой. Допустимы и многие другие определения. Общим в них является то, что система есть некоторое правильное сочетание наиболее важных, существенных свойств изучаемого объекта.