Рефераты по экономике организации

Товарная политика в агропромышленном комплексе

08 Мая 2015, реферат

Целью курсовой работы является глубокое изучение товарной политики.
Были поставлены следующие задачи:
1. ознакомиться с терминологией в рамках товарной политики;
2. изучить процессы разработки и управления ассортиментом продукта на предприятии АПК;
3. проанализировать деятельность ОАО Маслодельный Завод ''Седельниковский'' по разработке товарной политики.

Товарная политика и планирование в фармацевтической отрасли

19 Марта 2014, реферат

К решениям, принимаемым в рамках товарной политики, следует отнести:
номенклатуру производимых товаров
ширину ассортиментных групп
диапазон объемов каждого товара
качество товара
модификацию
обеспечения товара торговой маркой
исключение из производства устаревших товаров
производство новых товаров
стандартизации

Товарная политика на предприятии

31 Мая 2015, курсовая работа

Товарная политика — это маркетинговая деятельность, связанная с планированием и осуществлением совокупности мероприятий и стратегий по формированию конкурентных преимуществ и созданию таких характеристик товара, которые делают его постоянно ценным для потребителя и тем самым удовлетворяют ту или иную его потребность, обеспечивая соответствующую прибыль фирме.
Актуальность темы обуславливается тем, что в условиях рыночной экономики грамотно составленная товарная политика прямо влияет на эффективность работы предприятия.
Цель курсовой работы – раскрыть общее понятие товарной политики предприятий общественного питания на примере кафе «Филадельфия».

Товарная стратегия предприятия

24 Сентября 2014, курсовая работа

Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современных рыночных условиях, с усилением конкурентной борьбы роль товарной стратегии предприятия в России возрастает. Товарную стратегию невозможно отделить от реальных условий деятельности предприятия, специфики внешней маркетинговой среды. Однако, как показывает практика, находящиеся примерно в одинаковых условиях сложившейся рыночно-экономической обстановки в нашей республике предприятия по-разному решают свои товарные проблемы. Одни проявляют полную растерянность и беспомощность. Другие же, следуя концепции маркетинга, находят перспективные пути и достигают успеха.

Товарные запасы и товарооборот

11 Октября 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы изучить и проанализировать состояние товарных запасов и товарооборота в условиях насыщения рынка товарами.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
-Изучить задачи и последовательность анализа товарных запасов и оборачиваемости. Источники информации.
-Исследовать экономическую характеристику предприятия.
-Изучить состояние и обеспечение товарных запасов.
-Проанализировать оборачиваемость товаров.
- Исследовать и выявить пути ускорения оборачиваемости товаров.

Товарные запасы на примере ОАО "Рестайл"

28 Апреля 2013, курсовая работа

Целью данной работы является изучение товарных запасов как оновного элемента оборотных активов торговой организации.

Товарные ресурсы и их роль в формировании потребительского рынка. Источники формирования товарных ресурсов в современных условиях

19 Января 2014, курсовая работа

При оптовой торговле товар закупается крупными партиями. Оптовая торговля не связана с реализацией продукции конкретным конечным потребителям, т.е. она позволяет изготовителям с помощью посредников сбывать товар с минимальными непосредственными контрактами с потребителями. На товарном рынке оптовая торговля представляет собой активную часть сферы обращения.

Товарооборот как экономический показатель

13 Февраля 2013, контрольная работа

Цель данной работы – обеспечить рост удельного веса столовой в товарообороте города Катайска, поэтому основными задачами являются:
Рассмотрение сущности товарооборота общественного питания и факторов, влияющих на товарооборот;
Проведение анализа товарооборота общественного питания на примере столовой при ЗАО «КНЗ»:
- анализ объема, динамики, структуры товарооборота;
- анализ ритмичности и равномерности товарооборота;
- факторный анализ товарооборота;
- поиск путей увеличения товарооборота.

Товароснабжение

12 Декабря 2012, реферат

Товароснабжение представляет собой комплекс коммерческих и технологических мероприятий, осуществляемых промышленными, торговыми и транспортными организациями и предприятиями, направленных на доведение товаров от производственных предприятий и оптовых баз до магазинов.
Основными задачами рациональной системы товароснабжения являются:

Торговая надбавка как основной источник доходов

16 Декабря 2014, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение оптовой и торговой надбавки.
Задача данной работы рассмотреть, как формируется торговая надбавка на предприятии, ее функции, сущность и методы расчета, а также экономическую сущность и способы определения оптовой надбавки.

Торговля в современном обществе

25 Февраля 2014, курсовая работа

Торговля в современном обществе представляет собой системное образование, отвечающее классической структуре крупнейшего социального института, который отличает данную область человеческой жизнедеятельности совокупностью социальных связей, комплексом социальных норм, правил, процедур и которая удовлетворяет основным потребностям общества. Любой социальный институт возникает и функционирует, выполняя ту или иную социальную потребность. Цель данной работы – проанализировать роль торговли в удовлетворении спроса на отдельных товарных рынках.

Торговые автоматы. Экономическая эффективность использования торговых автоматов в розничной торговле

23 Марта 2013, реферат

В торговом автомате могут продаваться различные напитки (безалкогольные, слабоалкогольные, пиво), штучные товары (как продовольственные, так и непродовольственные). А поскольку есть спрос на покупки из торговых автоматов, естественно, будет и предложение торговать таким образом. Для того чтобы включиться в такую сферу бизнеса, необходимо знать, какие требования предъявляются в этом случае со стороны контролирующих органов и органов надзора. А чтобы разобраться, какие документы нужны субъекту предпринимательской деятельности для использования торгового автомата, следует определить его место в торговой сфере и роль в торговом процессе.

Трансакционные издержки и их измерение

15 Апреля 2015, курсовая работа

Трансакция как акт экономического взаимодействия стала центром внимания в связи с анализом трансакционных издержек и развития трансакционной экономики, которая берет начало с классической статьи Р. Коуза «Природа фирмы» (1937). Общая идея в терминах Дж. Коммонса может быть изложена следующим образом.

Трансакционные издержки: сущность и динамика в российской экономике

08 Июля 2013, реферат

Целью курсовой работы является выявление экономических и социальных основ формирования трансакционных издержек в условиях рыночной экономики, обоснование необходимости их регулирования, а также анализ вопросов, связанных с формированием и регулированием трансакционных издержек в переходный период, характерных для российской действительности.
Поставленная в работе цель исследования предопределила необходимость решения следующих основных задач:
дать понятие и общую сущность трансакционных издержек;
проанализировать классификацию трансакционных издержек;
уточнить понятийный аппарат некоторых экономических категорий;
проанализировать динамику трансакционных издержек;
рассмотреть основные пути снижения трансакционных издержек и связанные с ними проблемы в условиях переходной экономики России.

Транспортная компания «Молоко не далеко»

03 Ноября 2013, реферат

«Молоко не далеко» посредническая компания осуществляющая доставку молочной продукции, лучших производителей Белоруссии и России, на дом, в офис, на предприятия и в магазины. Находится в городе Санкт-Петербурге по адресу ул. Прилукская д.8. На территории предприятия находится складской корпус, оборудованный холодильными камерами, благодаря чему потребители обеспечены всегда свежими молочными продуктами.

Транспортное обеспечение предприятия ООО «Гарант»

22 Июня 2014, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических аспектов экономической эффективности и разработка практических мероприятий, направленных на совершенствование функционирования транспортного предприятия.
В первой главе рассмотренытеоретические основы повышения эффективности деятельности транспортного предприятия.
Во второй главе дана общая характеристика деятельности исследуемого предприятия, проведен экономический анализ деятельности, дана оценка эффективности деятельности.
В третьей главе предложены мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности ООО«Гарант» представлено экономическое обоснование, рассчитана экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.

Трансформация системы оплаты труда в современных условиях

05 Июня 2012, курсовая работа

Методы исследования. Использовался метод научного анализа и синтеза. Методологической основой исследования явились фундаментальные положения экономической теории и труды ведущих зарубежных и отечественных ученых по изучаемой проблеме, нормативные и законодательные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда на предприятиях.

Трансформация системы оплаты труда в современных условиях

06 Января 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследовать процесс трансформации системы оплаты труда в современных условиях.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- во-первых, определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы.
- во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников.

Требования к организации рабочих мест на белорусских предприятиях

21 Августа 2014, курсовая работа

В данной работе ставится цель исследовать сущность и требования к организации рабочих мест. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты сущности и требований к организации рабочего места;
- рассмотреть требования к организации рабочих мест на белорусских предприятиях.
Предмет исследования в данной работе – организация рабочих мест.

Труд и заработная плата на малом предприятии

26 Мая 2013, курсовая работа

Целью работы является выявление основных проблем в организации труда и его оплаты на малом предприятии.
Задачи работы:
рассмотреть теоретичную базу трудовых отношений в малом бизнесе;
проанализировать организацию труда и его оплаты на примере ООО «--------»;
выявить основные проблемы;
разработать мероприятия по совершенствованию труда и его оплаты на анализируемом предприятии.

Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса

14 Января 2014, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить труд и оплату труда на малом предприятии.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы.
Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии малого бизнеса, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат, определить фонды, которые существуют на предприятиях малого бизнеса и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников.

Трудовая мотивация работников предприятия

06 Декабря 2013, реферат

Мотивация становится существенным элементом культуры компании, оказывает влияние на модель организационного поведения и требует, чтобы менеджмент прислушивался к мнению сотрудников. Мотивация предполагает идентификацию и понимание побуждений сотрудников (как суммированного результата взаимодействия чувств и сознания). Менеджменту необходимо закрепить направленные на достижение целей организации позитивные действия работников (например, обеспечение удовлетворения клиента посредством применения индивидуального подхода). Степень мотивации сотрудников возрастет, если перед ними будут поставлены четкие и ясные цели.

Трудовой коллектив и его структура

07 Июня 2012, курсовая работа

Человек – первоначальный элемент любой социальной общности. Он нуждается в общении с себе подобными и, по-видимому, получает радость от такого общения. Большинство из нас активно ищут взаимоотношений с другими людьми.
Во многих случаях наши контакты с другими людьми кратковременны и незначительны. Однако, если двое, трое или более людей постоянно проводят достаточно много времени вместе, то они постепенно начинают осознавать и существование друг друга психологически. Создается социально-психологическая общность.

Трудовой потенциал работника и организации

07 Апреля 2013, реферат

Цель написания данной работы – изучение понятия «трудовой потенциал», как интегральной характеристики количества, качества и меры совокупной способности к труду, которой определяются возможности отдельного человека, различных групп работников и трудоспособного населения в целом по участию в общественно полезной деятельности
Объект исследования - трудовой потенциал отдельного работника и организации.
Предметом исследования является процесс управления трудовым потенциалом работников, направленный на повышение эффективности использования трудового потенциала.

Трудовой процесс и принципы его организации

28 Октября 2013, курсовая работа

Трудовой процесс представляет собой совокупность действий, осуществляемых исполнителем в процессе выполнения конкретных работ (функций). Содержание и структура трудового процесса зависят от производственного задания, применяемой технологии и используемых материальных и технических средств. Основным элементом трудового процесса является операция - часть производственного процесса, осуществляемая одним работником или группой на одном рабочем месте и включающая все их действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда.

Трудовые ресурсы предприятия:состав и показатели

15 Февраля 2013, контрольная работа

Целью контрольной работы является оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть роль, значение, состав и квалификацию трудовых ресурсов на предприятии
- оценить показатели обеспеченности трудовыми ресурсами

Трудовые ресурсы и организация труда в производственном секторе экономики

25 Сентября 2013, курсовая работа

Основу любой экономики составляет производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Без производства не может быть потребления, можно только какое-то время проедать накопленное богатство и остаться в конечном итоге ни с чем. Формой организации производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому предприятие выступает как основное звено экономики.

Трудовые кадры организации

06 Апреля 2013, реферат

Успешная программа по развитию кадрового состава способствует созданию рабочей силы, обладающей более высокими способностями и сильной мотивацией к выполнению задач, стоящих перед организацией. Естественно, что это должно вести к росту производительности, а значит, и к увеличению ценности людских ресурсов предприятия.
Итак, для организации важно располагать в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификации таким персоналом, который необходим для решения производственных задач, достижения ее целей.

Трудовые отношения в коллективе на предприятии

04 Июня 2015, курсовая работа

Предмет исследования – методы, средства трудовых отношений.
Цель исследования – разработать мероприятия по повышению трудовых отношений ОАО «Ростелеком» г. Омск.
Задачи исследования:
- исследовать понятие трудовых отношений;
- представить характеристику трудовых отношений в ОАО «Ростелеком»;
- оценить трудовые отношения ОАО «Ростелеком»;

Трудовые ресурсы

03 Декабря 2012, реферат

Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел¬лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.