Рефераты по социологии

Опыт организационно-административной работы в системе социальной службы

18 Января 2013, контрольная работа

Прогрессирующее старение населения, т. е. увеличение в нем доли лиц старших возрастов, является общепризнанным в мире. В 2001 г. население мира достигло 6,2 млрд. чел., возраст каждого десятого землянина составил 60 лет и старше. Пожилые люди старше 60 лет — самая быстрорастущая группа населения. По долгосрочным прогнозам ООН к 2050 г. в мире примерно будет 2 млрд. чел., которые достигли возраста старше 60 лет.

Опыт социальной работы с женщинами

09 Апреля 2013, контрольная работа

Женщины, пережившие домашнее насилие:
- это повторяющийся цикл психологического, физического, духовного, словесного, экономьооического насилия, с целью контроля и власти. Около 50% всех женщин подвергаются насилию со стороны своих мужей. В России ежегодно погибает от насилия более 14 тысяч. Унижение, принуждение к сексуальному насилию, экономическая зависимости à ВЛАСТЬ над женщиной! Ситуация полного контроля!

Опыт социальной работы с семьей и детьми

28 Марта 2015, контрольная работа

Опыт социальной работы с семьёй и детьми комплексного Центра социального обслуживания населения Муезерского района. Специализированное отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Організаційна культура

21 Декабря 2012, контрольная работа

Ефективність діяльності компанії значною мірою визначається такими факторами: виробничі потужності, технології, персонал, його кваліфікація, фінансові ресурси, ноу-хау, потенціал розвитку. Поряд з ними до найбільш значущих факторів належить корпоративна (організаційна) культура, що ви- ступає як система, яка складається з набору правил і стандартів, які визнача-ють взаємодію і консенсус членів колективу, управлінських ланок, структур-них підрозділів і ключових факторів розвитку компаній.

Организации в современной конкурентной среде. Понятие и виды конкуренции

01 Июля 2014, контрольная работа

Конкуренция – (от лат. Concurrere – сталкиваться) – борьба независимых экономических субъектов за ограниченные экономические ресурсы. Это экономический процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы между выступающими на рынке предприятиями в целях обеспечения лучших возможностей сбыта своей продукции, удовлетворяя разнообразные потребности покупателей. На мировом рынке постоянно существует острая конкуренция товаропроизводителей. Для успешного выступления на внешних рынках требуется существенное повышение конкурентноспособности предлагаемых отечественных товаров. При импорте же использование конкуренции иностранных продавцов позволяет достигать более выгодных условий закупок.Но понятие конкуренции настолько многозначно, что оно не охватывается каким-либо универсальным определением.

Организационная культура

11 Мая 2013, доклад

Трудно переоценить важность влияния организационной (или как ее сейчас чаще называют, корпоративной) культуры на результаты деятельности компании. «Что такое хорошо и что такое плохо» в каждом коллективе понимают по-своему, но опыт организаций, которые добились значительного успеха, демонстрирует особую значимость «неосязаемых активов».
На стиль работы компании влияет множество внешних и внутренних факторов, таких как активность клиентов, изменение законодательства и технологий, смена стратегии, сокращение бизнес-цикла, разнородность рабочей силы и разнообразие стилей жизни людей, но важнейшим неизменно остается конкуренция.

Организационная культура

14 Ноября 2013, курсовая работа

Организационную культуру можно наблюдать в любой организации, на любом предприятии, и она везде разная. Любая классификация типологии выделяет некоторые идеальные типы, выражающие лишь ведущие тенденции в деятельности тех или иных организаций. В реальной же жизни в «чистом» виде они не встречаются.

Организационная культура государственной службы

16 Сентября 2012, реферат

Цель исследования состоит в анализе организационной культуры российских госслужащих.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
· дать определение организационной культуры, раскрыть ее сущность и структуру;
· рассмотреть организационные ценности в системе организационной культуры государств;
· изучить процесс формирования организационной культуры российской государственной службы и его особенности;

Организационная структура общества. Социальные организации и социальные институты

16 Декабря 2013, лекция

Ещё в древности было замечено, что люди, действуя совместно, могут добиться значительно большего эффекта, нежели действуя поодиночке. Личность, семья, группа, общность выражают человеческий материал социальной структуры. Но люди в обществе не просто механически объединяются, а ещё и определённым образом организуются, одни из них выполняют функции управляющих, другие – управляемых, одни занимаются умственным трудом, другие – физическим и т. д. Дополняя друг друга, они создают определённые социальные единицы, получившие название организаций, которые становятся важным элементом социальной структуры.

Организационная структура общества

19 Апреля 2013, реферат

Для эффективного управления организацией необходимо, чтобы ее структура соответствовала целям и задачам деятельности предприятия и была приспособлена к ним. Организационная структура создает некоторый каркас, который является основой для формирования отдельных административных функций
Структура выявляет и устанавливает взаимоотношения сотрудников внутри организации. То есть, структура организации устанавливает некоторый общий набор предварительных положений и предпосылок, определяющих, какие члены организации несут ответственность за те или иные виды решений.
Для каждой социальной организации существует наилучшая и только ей присущая организационная структура. Организационная структура характеризуется распределением целей и задач между подразделениями и сотрудниками организации.

Организационно - институциональные критерии

16 Октября 2014, реферат

Актуальность темы данной работы обусловлена следующим. Семья сочетает в себе свойства социальной организации, социальной структуры, института и малой группы. Семья – многостороннее отношение, которое регулируется нормами морали и права. Это сложное социальное образование исследователи рассматривают как социальный институт и малую социальную структуру.Жизнь семьи характеризуется материальными и духовными процессами. Через семью сменяются поколения людей, в ней человек рождается, через нее продолжается род. Семья – одна из необходимых и основных ступеней бытия человека. Именно в семье индивид становится личностью.

Организационно правовые формы

06 Февраля 2014, курсовая работа

Право на социальное обеспечение закреплено в ст. 39 Конституции РФ 1993г. Оно является одним из основных социально-экономических прав человека, которые неотчуждаемы и принадлежат ему от рождения и представляет собой комплекс взаимосвязанных организационных и законодательных мер. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Целью курсовой работы является анализ, изучение организационно - правовых форм социального обеспечения современности.

Организационно социальная работа с молодёжью

13 Апреля 2014, курсовая работа

Современное понимание основ социального развития исходит из того, что социальная политика государства должна быть направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Система социальной защиты населения является одним из институтов реализации социально-экономической политики, цель которой состоит в обеспечении социальной стабильности и устойчивого экономического развития общества.

Организационно- социальная работа с молодёжью

13 Апреля 2014, курсовая работа

Цель данной работы – рассмотреть особенности и значение социального обслуживания в системе некоммерческих организаций.
В связи с поставленной целью предполагается решить следующий спектр задач:
1.Изучить понятие « некоммерческие организации» и признаки.
2.Рассмотреть и изучить формы некоммерческих организаций.
3.Рассмотреть роль некоммерческих организаций в системе социального обслуживания населения.

Организационно-распорядительная документация

23 Октября 2013, реферат

Организационно-распорядительная деятельность неизбежно связана с созданием и обработкой различной документации. От того, насколько умело составлена, используется и обрабатывается эта документация, во многом зависит организация строительного производства. Рассмотрим основные типы управленческих документов, используемых в управлении, и главные требования, предъявляемые к ним, в соответствии с ГОСТ 6.15.1—75 «УСД. Система организационно-распорядительной документации. Основные положения».

Организационное поведение

31 Мая 2012, задача

Специалисты А и Б взялись за изучение организационной культуры в двух дочерних компаниях холдинга Х (компании "Стиль" и компании "Забава").
Компании недавно вступили в холдинг. Согласно планам руководства холдинга, в будущем компании должны тесно сотрудничать, выполняя совместные проекты. На сегодняшний день руководство испытывает серьезные сложности в управлении компаниями: даже незначительные совместные проекты компаний терпят неудачу, сотрудники совершенно не могут сработаться, в дирекцию поступают жалобы и должностные записки от сотрудников компаний с взаимными обвинениями в непрофессионализме.

Организационные модели социальной экспертизы

08 Мая 2013, контрольная работа

В силу характера социальной экспертизы одним из гарантов ее объективности является совместная работа экспертов, а также избираемый тип организационной модели экспертирования. Организатор может выбрать одну из изложенных ниже организационных моделей экспертной работы.

Организация проектной деятельности по работе с семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями здоровья

06 Июня 2015, курсовая работа

Целью курсовой работы является выявление особенностей методики эффективной работы социального педагога с семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями здоровья и создание социально-педагогического проекта.
Гипотеза. Методика социально-педагогической работы с семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями здоровья, будет наиболее эффективна, если:
1. Будут проводиться социализирующие мероприятия, обеспечивающие активность детей с ОВЗ (участие детей в конкурсах, сказках, фестивалях; участие в праздничных программах и мероприятиях, посвященных памятным и знаменательным датам)
2. Будут использоваться методы работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья и их родителями: арт-терапия, музыкотерапия, сюжетно-ролевые игры, драматические игры и другие.

Организация деятельности по реализации государственной молодежной политики

10 Декабря 2014, курсовая работа

Цель работы - изучить роль молодежного общественного объединения в реализации молодежной политики.
Объект исследования: молодежное общественное объединение.
Предмет исследования: процесс реализации государственной молодежной политики в молодежных общественных объединениях.
Задачи исследования:
- изучить особенности становления государственной молодежной политики в Российской Федерации;
- изучить виды молодежных объединений и направления их деятельности;
- раскрыть реализацию государственной молодежной политики в молодежных общественные объединениях;

Организация деятельности социальной поддержки безработных граждан

20 Мая 2013, курсовая работа

Целью данной работы является обоснование технологии социальной поддержки безработных граждан.
Для реализации поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:
Изучить теоретические подходы к проблеме безработных;
Раскрыть понятие безработицы и обозначить правовой статус безработных;
Рассмотреть законодательное и организационно-управленческое обеспечение социальной поддержки безработных в России;
Рассмотреть структуру Центра занятости и иных служб и выявить основные виды социальной поддержки безработных;
Описать и обосновать эффективные технологии социальной поддержки безработных граждан в Центрах занятости.

Организация и проведение социологического исследования труда

17 Апреля 2013, курсовая работа

При анализе результатов социологического исследования выявляются различные социальные изменения в обществе, которые можно отслеживать с определенной периодичность. В конечном итоге на основании социологической информации можно объективно оценить сложившуюся ситуацию.
Так же важным элементом является обработка социологической информации. Так как первичная социологическая информация не представляет собой готовый результат. Существует несколько видов социологического исследования, а так же способов анализа, обработки и представления итоговых результатов.

Организация и проведение дискотек

04 Апреля 2013, реферат

Одной из функций первых дискотек была проверка на публике новых записей. В дальнейшем такие места стали называться дискотеками или сокращенно-диско. В настоящее время в этом смысле чаще всего используется термин “Фонотека”.
Диск-жокей, ди-джей(англ.)-ведущий-комментатор грампластинок (дисков) в дискотеке (дансингах), умеющий держать свою аудиторию рассказами об известных музыкантах, группах, певцах во время проигрывания дисков. Термин возник в 1937г.

Организация и проведение социологического исследования в строительной сфере

14 Ноября 2013, реферат

Конкретный вид социологического исследования обусловлен характером поставленной в нем цели, выдвинутых задач. Именно в соответствии с ними, то есть в зависимости от глубины требуемого анализа предмета исследования, масштабности и сложности решаемых в ходе него задач, и различают основные виды социологического исследования: разведывательное, описательное и аналитическое.

Организация как социальная система

13 Декабря 2013, контрольная работа

В основе теории организации лежит теория систем. Система — это целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Иногда систему определяют как совокупность взаимосвязанных действующих элементов. Признаками системы являются множество составляющих ее элементов, единство главной цели для всех элементов, наличие связей между ними, целостность и единство элементов, наличие структуры и иерархичности, относительная самостоятельность и наличие управления этими элементами. Термин «организация» в одном из своих лексических значений означает также «систему», но не любую систему, а в определенной мере упорядоченную, организованную.

Организация культурно-досуговой деятельности детей в Ясногорском сельском Доме культуры

20 Января 2014, дипломная работа

ЦЕЛЬ НАШЕЙ РАБОТЫ:
Исследование опыта и проблем деятельности сельских клубных учреждений современного села в организации досуга детей, выработка на основе проведенного анализа методических рекомендаций по совершенствованию культурно-досуговой деятельности с детьми Ясногорского сельского Дома культуры Кемеровского района.
ЗАДАЧИ:
1.Изучить опыт становления и развития клубных учреждений в России.
2.Выявить проблемы деятельности клубных учреждений современного села с рациональной организацией свободного времени детей.

Организация общественных работ

02 Февраля 2013, контрольная работа

В настоящее время, когда обострились проблемы на рынке труда в связи с ростом безработицы, в качестве одной из мер временной занятости безработных граждан называют общественные работы. Организация и проведение общественных работ - явление, широко распространенное в странах с рыночной экономикой. Общественные работы - это привлечение безработных граждан государством в лице его органов к временной трудовой деятельности. Прежде всего, общественные работы организуются в целях материальной поддержки безработных, однако, кроме того, государство, его органы на местах получают возможность решать другие, также важные для них проблемы - обеспечить кадрами те сферы общественно полезной деятельности, в которых испытывается недостаток трудовых ресурсов.

Организация параллельного учета по МФСО

18 Сентября 2013, реферат

Параллельный учет для российского предприятия – это ведение двух баз данных финансовой отчетности – по российским стандартам и МСФО. Обычно такой учет ведется в специальной программе – при вводе проводки один раз, результат ее попадает как в базу российского учета, так и в базу МСФО.
Однако не все операции можно автоматически разнести по базам ввиду различности принципов учета по МСФО и российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ). При наличии параллельного учета, компания делает весомые первоначальные финансовые инвестиции на приобретение автоматизированной системы бухгалтерского учета, а далее - только поддерживает и обслуживает эту систему.

Организация предоставления населению отдаленных населенных пунктов Хабаровского края квалифицированной медицинской помощи

29 Января 2015, курсовая работа

Целью проекта является улучшение здоровья населения края путём решения задач по организации передвижного модуля с высококвалифицированным персоналом по оказанию медицинской помощи населению, а так же ранней диагностики заболеваний в населенных пунктах Хабаровского края, где отсутствуют медучреждения или персонал которых имеет недостаточную квалификацию.

Организация работы и документирование деятельности общественной экологической организации « Всемирный фонд дикой природы ( WWF )»

24 Июня 2013, контрольная работа

Потребительское отношение к миру привело к истощению земель, загрязнению морей, рек и озер, исчезновению тысяч видов птиц, животных и растений, резкому сокращению лесов, изменениям климата планеты. И если лет сто назад у природы хватало сил бороться самой с последствиями хозяйственной (или, вернее, бесхозяйственной) деятельности человека, то сейчас она уже не справляется. Ей необходима помощь. Во второй половине XX века экологи все сильнее стали протестовать против бездумного образа жизни человечества; как результат – появились международные организации, ставящие своей целью защиту Земли и ее обитателей. Одной из таких является "Всемирный фонд дикой природы "(WWF)

Организация работы органов социального обеспечения

13 Ноября 2013, практическая работа

1.Планирование работы органов социального обеспечения.
2.Работа с обращениями граждан.
3. Ведение справочно-кодификационной работы.
4.Деятельность Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Работа социальной защиты населения в Санкт-Петербурге (основные задачи, функции и организационная структура).