Рефераты по психологии

Социально-психологические аспекты имиджа руководителя

16 Января 2012, курсовая работа

Целью этой работы является изучение психологических особенностей деятельности руководителя, необходимых для его успешной управленческой деятельности.

Социально-психологические методы управления

14 Октября 2015, реферат

В последние годы роль социально-психологических методов усилилась. Это связано с ростом образованности, квалификации работников, которые требуют от руководства применения более сложных и тонких методов управления.
В условиях жесткой конкуренции между предприятиями за лидерство на рынке, все большее число руководителей этих предприятий, понимают важность грамотного управления персоналом, что непосредственно сказывается на экономическом показателе работы любой организации.

Социально-психологические основы управления

30 Мая 2013, реферат

Любое предприятие, основанное на труде большого числа людей, нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник - это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями и потребностями.

Социально-психологические особенности личности

19 Мая 2013, реферат

Сегодня психология трактует личность как социально-психологическое образование, которое формируется благодаря жизни человека в обществе. Человек как общественное существо приобретает новые личностные качества, когда вступает в отношения с другими людьми и эти отношения становятся “образующими” его личность. У индивида в момент рождения еще нет этих приобретаемых (личностных) качеств.

Социально-психологические особенности рабочей группы

10 Апреля 2013, контрольная работа

Рабочая группа – это социальная группа, отличающаяся от других форм организации деятельности людей наличием общей цели, четкой трудовой
направленностью, доминированием деловых отношений над эмоциональными связями. Но вместе с тем, ей присущ ряд черт, характерных для организации:
распределение функций между сотрудниками, закреплёнными в правилах и инструкциях;
служебная иерархия, порядок подчинённости;

Социально-психологические проблемы молодой семьи

24 Декабря 2012, реферат

Молодые семьи – это динамичная и легко реагирующая на различные социально-экономические изменения часть общества. Состояние данной категории населения во многом отражает происходящие в обществе преобразования, что выражается в изменении особенностей формирования молодой семьи, ее структуры, состава, типов семейного уклада. Молодые семьи аккумулируют на себе ряд достаточно сложных проблем, являющихся следствием всесторонних перемен последних десятилетий. На основе выборочных обследований и экспертных оценок в настоящее время в Российской Федерации насчитывается около 10 млн. молодых семей, что составляет приблизительно одну пятую часть от общего числа семей.

Социально-психологические типологии личностей

26 Ноября 2013, доклад

В настоящее время в психологической литературе представлен богатейший материал, посвященный проблеме типологизации людей. Выделяемые авторами психологические типы зачастую существенно различаются по способам определения, критериям отличий и содержанию, что может указывать, с одной стороны, на локальность подходов отдельных психологов, а, с другой стороны, на различие в понимании ими самого понятия типа. Учитывая проблематичность создания универсальной типологии человека, в данной статье будут рассматриваться вопросы собственно типологии, т. е. что такое психологический тип и в чем его отличие от других видов группировки объектов и их свойств.

Социально-психологические факторы альтруистического поведения

21 Ноября 2013, реферат

Под альтруистическим следует понимать поведение, направленное на благо другого лица иди социального объединения, не связанное с какими-либо внешними поощрениями. В зарубежной психологи наряду с этим термином широко используется понятие просоциального поведения, которое носит достаточно общий характер и охватывает различные формы поведения, осуществляемые в интересах того или иного «социального объекта» (другого человека, коллектива, общественной организации и т.п.) в противовес поведению, преследующему сугубо личные цели. Альтруистическое поведение может рассматриваться как частный случай просоциального. Альтруистическая ориентация носит общегуманаый характер и способна проявляться в самых разнообразных жизненных ситуациях, не будучи жестко связанной с принадлежностью субъекта к той или иной общности.

Социально-психологические факторы муниципальных служащих

16 Апреля 2012, дипломная работа

Цель дипломного проекта – изучение социально-психологических факторов и их влияния на профессиональную деятельность муниципальных служащих.

В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач:

1. Изучить общие основы муниципальной службы;

2. Изучить правовые основы профессиональной подготовки муниципальных служащих в России;

3. Изучить систему профессиональной подготовки муниципальных служащих в Российской Федерации;

4. Проанализировать социологический портрет муниципальных служащих;

5. Охарактеризовать пути воздействия на профессиональную социализацию и адаптацию специалистов в органах муниципальных управления;

6. Определить социальную адаптацию как теоретическую проблему в контексте общественных преобразований в современной России;

7. Указать проблемы формирования и развития кадрового потенциала муниципального управления;

8. Определить роль социальной адаптации в трансформирующемся российском обществе.

Социально-психологические факторы, влияющие на эффективность принятия группового решения

31 Января 2013, курсовая работа

• Цель исследования: изучить роль социально-психологических факторов, влияющие на процесс принятия групповых решений.
• Объект исследования: группа как социально-психологическое явление.

Социально-психологические характеристики гендерных стереотипов у юношей и девушек в студенчестве

09 Марта 2013, курсовая работа

Цель исследования: изучить гендерные стереотипы юношей и девушек в студенчестве.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический обзор научной литературы по проблеме гендера и гендерных стереотипов.
2. Выделить основные направления в изучении гендерных стереотипов.
3. Дать социально-психологические характеристики юношам и девушкам в период ранней взрослости.
4. Эмпирически изучить гендерные стереотипы у юношей и девушек в период студенчества.

Социально-психологические характеристики неформальных групп молодежи

19 Декабря 2013, реферат

Цель исследования – комплексный анализ социально-психологических ха-рактеристик, которыми определяются группы, составляющие молодежную субкуль-туру.
Задачи исследования:
1) изучить характеристики групп-сегментов, входящих в молодежную суб-культуру, которые бы позволили дать описание данного социального явления, по-зволяющее адекватно изучать молодежные неформальные группы;
2) выявить причины и обстоятельства, способствующие возникновению фено-мена неформальных групп молодежи как особой субкультуры, а также рассмотреть проблему типологии данного феномена;

Социально-психологические характеристики толпы

05 Октября 2012, контрольная работа

Цель данной работы – рассмотреть социально-психологическую характеристику толпы.
В соответствии с поставленной целью были сформулированы следующие задачи:
Рассмотреть принципы формирования толпы, ее общее понятие.
Раскрыть социальные характеристики толпы.
Раскрыть психологические принципы толпы.
Изучить литературу по заданной теме.

Социально-психологические характеристики толпы и способы влияния на нее

03 Мая 2014, курсовая работа

Конфликт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Конфликт — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.
Стороны конфликта ― это субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или же явно или неявно поддерживающие конфликтующих.
Подходы к классификации конфликтов могут быть различными. Так, социологи обращают внимание, прежде всего на макро - или микро-уровень конфликтов, на такие их основные типы, как социально-экономический, национально-этнический и политический.

Социально-психологические явления

06 Июня 2013, доклад

Социально-психологические явления - закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные фактом их включения в социальные группы, а также психологические характеристики самих этих групп.
Социально - психологические явления в группах можно классифицировать по разным основаниям: по принадлежности к конкретным общностям, по устойчивости, по степени осознанности и т. д. Основополагающей и методологически более значимой выступает их классификации по принадлежности людей к различным социальным группам, поскольку именно этот критерий определяет большинство закономерностей и особенностей их функционирования.

Социально-психологический климат в коллективе: факторы влияющие на его особенности

10 Октября 2013, курсовая работа

Социально-психологический климат является комплексной психологической характеристикой, отражающей состояние взаимоотношений и степень удовлетворенности сотрудников различными факторами жизнедеятельности коллектива, служб и подразделений организации.
Часто суть социально-психологического климата сводят к следующим психологическим явлениям:
- состоянию коллективного сознания;
- отражению особенностей взаимодействия людей;
- эмоционально-психологическому настрою группы;
- настроению группы;
- состоянию группы;
- психологическому единству членов группы;

Социально-психологический тренинг межличностного общения

14 Апреля 2013, реферат

Цель нашего исследования: изучение особенностей социально-психологического тренинга межличностного общения.
Для достижения поставленной цели требуется выполнить ряд задач:
проанализировать психологическую, педагогическую, методическую литературу о проблеме исследования;
рассмотреть понятие социально-психологического тренинга межличностного общения;
изучить исторические аспекты развития социально-психологического тренинга;
выявить организационные особенности социально-психологического тренинга межличностного общения;
определить методы и модели проведения социально-психологического тренинга межличностного общения;
оформить выводы по результатам исследования.

Социально-психологический эксперимент, по выявлению реакции общества на внешний вид индивидуума

23 Января 2014, сочинение

В данном эссе будет рассматриваться эксперимент, связанный с реакцией общества на тот или иной вариант внешнего вида, основанный на наблюдении. В качестве образцов внешнего вида выбраны два варианты одежды: классический костюм нейтральных тонов (пиджак, брюки, рубашка, туфли и т.д.) и неформальный вид, связанный с символикой молодежной субкультуры (черная майка с черепом, тяжелые ботинки, кожаные штаны, цепи, кресты и т.д.).

Социально-психологический аспект развития коммуникативной культуры личности

26 Мая 2015, курсовая работа

В последнее время, как в России, так и за рубежом достаточно актуальной для исследователей является проблема развития социальной компетентности личности, которая формируется и разворачивается последовательно и происходит на протяжении всей жизни человека.
Содержание понятия социальной компетентности может рассматриваться в аспекте компетентного и социального явления. В толковом словаре русского языка понятие «компетентный» трактуется как знающий, осведомленный, авторитетный в какой-либо области человек, обладающий компетенцией, т.е. есть правами и полномочиями [2, с. 281]. Термин «социальный» понимается как общественный, связанный с жизнью и отношениями людей в обществе [3, с. 466].

Социально-психологический климат в коллективе

02 Ноября 2015, реферат

Успешная жизнедеятельность и продуктивность работы учреждения, в том числе и образовательного, во многом зависит от психологического климата в коллективе, от взаимоотношений между всеми его работниками.
Социально-психологический климат - это совокупность психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе (коллективе).

Социально-психологический климат коллектива

10 Декабря 2012, реферат

С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально-психологического климата коллектива.
Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально-психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей.
Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции.

Социально-психологический климат коллектива

15 Декабря 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы – исследование отличительных черт социально- психологического климата в коллективе.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1) описать теоретические основы, напрямую касающиеся темы социально-психологического климата в коллективе;
2) провести исследование анализ СПК в коллективе;

Социально-психологический норматив

23 Декабря 2014, контрольная работа

Таким образом, цель контрольной работы: сформировать представление о социально-психологическом нормативе как об одном из подходов к оценке результатов психодиагностических испытаний.
Задачи работы:
— проанализировать и обобщить данные литературных источников по теме работы;
— рассмотреть основные положения концепции социально-психологического норматива;

Социально-психологический тренинг и его виды

27 Июля 2015, лекция

Социально-психологический тренинг объединяет ряд методов АСПО, направленных на развитие компетентности в общении и основанных на взаимодействии участников группы и психологических эффектах групповой активности. Существует большое количество различных форм тренинга, подходов к его проведению и организации.
Классификацию видов социально-психологического тренинга можно провести по трем ключевым критериям

Социально-психологический тренинг как метод психологического исследования и практической психологии

23 Мая 2013, реферат

Для наших бабушек и дедушек слово тренинг ассоциировалось разве что со спортивной тренировкой, а сейчас это слово и все, что с ним связано, является неотъемлемым элементом нашей жизни.

Социально-психологический феномен лидерства в спортивных командах

23 Октября 2013, курсовая работа

Спортивная деятельность носит коллективный характер, протекает и подготавливается в присутствии других людей и при их участии. Спортивная команда представляет собой коллектив со своими психологическими особенностями, в котором между спортсменами складываются определенные отношения.

Социально-психологическое изучение развития и динамики групп

08 Июня 2014, реферат

Цель работы: Отобразить всю глубину общественной значимости, совместной деятельности группы людей.

Социально-трудовой конфликт

20 Февраля 2012, реферат

Распределение ресурсов. В организации ресурсы всегда ограничены. Руководство должно решить, как распределить материалы, информацию, людские ресурсы и финансы между разными группами, чтоб наиболее эффективным образом достигнуть целей организации. Люди, как правило, ближе принимает свою проблему, и всегда желают получить большего. Необходимость делить ресурсы почти неизбежно ведет к различного рода конфликтам.

Социальное мышление: социальное убеждение и суждение, социальные установки

12 Декабря 2013, реферат

Социальное мышление — один из основополагающих факторов, составляющих ядро социальной психологии. Оно представляет собой совокупность индивидуального представления человека о самом себе, о своем месте в мире социума, а также социальные установки, убеждения и суждения. Их анализ дает возможность изучить психологические закономерности взаимодействия и общения индивидов между собой, с группой и между группами в рамках той или иной общности.

Социальное обучение

01 Декабря 2013, контрольная работа

Интерес к проблеме преступности и преступного поведения человека возник в глубокой древности. Еще в сочинениях древнегреческих мыслителей можно встретить попытки объяснения отклоняющегося поведения и причин преступности. За прошедшие века сложились различные представления на эту проблему. В создававшихся теориях и концепциях, ученые (философы, врачи, психологи, биологи и др.) пытались определить влияние биологических и социальных факторов на поведение людей.