Рефераты по экономике организации

Пример анализа движения денежных средств прямым методом

14 Апреля 2013, реферат

По данным отчетности условной организации за последний отчетный год проанализируем движение денежных средств прямым методом от текущей, инвестиционной и финансовой деятельности в таблице №1 и определим приоритетные направления денежных потоков организации.

Принцип экономического сотрудничества России с Западом

07 Марта 2014, контрольная работа

Экономика – совокупность наук о ведении хозяйства, вид социальной науки, изучающий взаимоотношение людей в процессе производства, потребления, распределения и обмена товаров или услуг. Предмет экономической теории – то, как человек и общество выбирают способ использования ограниченных ресурсов.
Экономику также называли политической экономией, однако начиная со второй половины XIX века она стала политически нейтральной, и слово «политика» было исключено из определения. В настоящее время считается, что экономика дает возможность предсказывать результат тех или иных политических решений, при этом не вмешиваясь в политику.

Принципи кредитних кооперативів розроблені Ф.В Райффайзеном

24 Сентября 2013, реферат

Селянська кооперація веде свій початок від Ф. Райффайзена . В кінці 40 - х рр. XIX в . Ф. Райффайзен , добре знаючи сільське життя , спробував допомогти
незаможним сільським господарям створенням товариств , побудованих на засадах благодійності. Через півтора десятка років благодійність повністю була витіснена господарськими завданнями з кредитування селянства. Аналіз історичного досвіду показує , що сільськогосподарська кооперація стала результатом господарської зацікавленості селян в об'єднанні з кооперативної теорією , яка , хоча й зародилася як рух за моральне відродження людства , але несла в собі раціональне економічне зерно.

Принципы и закономерности организации производства

12 Января 2014, контрольная работа

Процесс производства сельскохозяйственной продукции представляет собой соединение элементов сельскохозяйственного производства в определенных пропорциях для достижения хозяйственных задач. При этом, очевидно, что нормально функционировать сельхозпредприятия могут только при соответствующих принципах, выражающихся в сбалансированности и пропорциональности между элементами производства, нарушение которых приводит к хаосу и развалу производства.
Важнейшим принципом организации является стабильность производства. Она проявляется, прежде всего, в устойчивом объеме и структуре производства. Изменение этих параметров требует больших производственных затрат и продолжительного времени (нескольких лет).

Принципы и методы исчисления заработной платы

17 Декабря 2012, курсовая работа

Цель данной работы – провести исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.
Задачи:
1) изучить содержание понятия "заработная плата" и определить её сущность;
2) провести анализ закономерностей оплаты труда;
3) изучить существующие формы и системы заработной платы.

Принципы и методы трудового потенциала предприятия и создание механизмов мотивации

11 Октября 2015, реферат

Целью этой работы является развитие теоретических основ и совершенствование практических инструментов по оценке трудового потенциала предприятия, а также совершенствование мотивационного механизма.
Для достижения цели исследования были решены следующие задачи:
- выявлена сущность и социально - экономическая значимость эффективного использования трудового потенциала;
- прослежена состояние и проблемы рынка труда в нашем государстве за последние годы;
- проведен анализ определения понятия трудовой потенциал предприятия среди различных ученых;
- отслежено развитие понятия мотивации трудовой деятельности с экономической и психологической точек зрения;
- проанализированы отечественные и зарубежные методы оценки трудового потенциала предприятия;
- проведена диагностика трудового потенциала на предприятии ГОАО «Шахта им. В.М.Бажанова» по количественным и качественным характеристикам;
- даны рекомендации по улучшению состояния трудового потенциала предприятия и совершенствования механизма мотивации;
- усовершенствована методика построения мотивационного механизма.

Принципы калькулирования себестоимости продукции, работ, услуг

17 Апреля 2013, курсовая работа

Цель данной работы: изучить принципы калькулирования себестоимости продукции, работ, услуг.
В соответствии с целью, были определен следующий круг задач:
Изучить экономическую сущность понятий себестоимость и калькулирование себестоимости;
Рассмотреть основные принципы калькулирования себестоимости продукции, работ, услуг;
Рассмотреть основные методы учета затрат;
Расчет себестоимости продукции на промышленных предприятиях железнодорожного транспорта.

Принципы оплаты труда

18 Марта 2013, реферат

Цели исследования состоят в изучении принципов организации и оплаты труда.

В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:

- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;

- определить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;

- рассмотреть принципы максимальной и минимальной заработной платы;

Принципы организации отделов и служб ВЭД на предприятии

02 Декабря 2014, курсовая работа

Внешнеэкономическая деятельность реализуется как на уровне государства, так и на уровне отдельных хозяйствующих субъектов. В первом случае внешнеэкономическая деятельность направлена на установление межгосударственных основ сотрудничества, создание правовых, торговых и политических механизмов, стимулирующих развитие и повышение эффективности внешнеэкономических связей.

Принципы оценки недвижимости

21 Мая 2015, курсовая работа

Целью курсовой работы – изучить принципы оценки недвижимости.
Для достижения цели в работе были поставлены задача –рассмотреть все принципы оценки недвижимости;
Объектом исследования является принципы оценки недвижимости.
Предметом исследования является методический инструментарий практической реализации принципа оценки недвижимости.

Принципы рационального режима труда и отдыха

17 Марта 2013, реферат

В процессе труда работоспособность, т. е. способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха. Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность.

Принципы самоорганизации в социально-экономической сфере

26 Мая 2014, реферат

Сегодня наука испытывает глубокие парадигмальные изменения, вступая в фазу междисциплинарного диалога, объединяя в перспективе точное естествознание, науки о жизни, человеке и обществе. Это фаза нового постдисциплинарного синтеза, фаза постнеклассической науки, науки в которую возвращается наблюдатель со всеми антропными атрибутами и относительностью культурноисторического контекста. В этом подходе основное звучание будет принадлежать эволюционным мотивам, проблемам освоения времени и феноменов становления. Периоды столь мощного синтеза мы могли бы найти разве в учении пифагорейцев, неоплатоников или натурфилософов эпохи возрождения; когда происходила смена культурных цивилизационных архетипов.

Принципы управления персоналом предприятия

07 Декабря 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы - изучить конкурентную среду ОАО "Минский завод строительных материалов" и разработать предложения по повышению конкурентоспособности предприятия. Задачи курсовой работы:
раскрыть понятие маркетинговых исследований;
рассмотреть процесс его проведения;
изучить особенности исследования и его основные методы;
анализировать конкурентные позиции ОАО "Минский завод строительных материалов";
произвести анализ сильных и слабых сторон ОАО "Минский завод строительных материалов";

Принципы формирования и использования прибыли торгового предприятия

30 Мая 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы - исследование особенностей формирования и распределения прибыли в торговле, и выявление резервов ее повышения для развития предприятия.
Для достижения указанной цели необходимо разрешение следующих задач:
а) исследование экономической сущности и видов прибыли;
б) анализ формирования прибыли торгового предприятия, ее динамики и структуры;
в) определение факторов формирования прибыли и особенностей ее распределения в розничной торговле;
г) выявление резервов увеличения прибыли и разработка прогнозных показателей;

Принципы формирования и распределения прибыли на предприятии в современных условиях

14 Декабря 2014, курсовая работа

Цель работы – изучить основные принципы формирования и распределения прибыли на предприятии в современных условиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать экономическое содержание прибыли;
- рассмотреть форму №2 баланса предприятия, как источника информации о формировании прибыли;
- проанализировать значение прибыли для предприятия и факторы, влияющие на ее величину;
- изучить порядок распределения прибыли.

Принципы функционирования производственных систем

15 Сентября 2013, курсовая работа

Системой называют совокупность взаимосвязанных элементов, предназначенную для достижения определенной цели. Система находится в постоянном взаимодействии с внешней средой, которая представляет собой совокупность всех объектов, изменение свойств которых влияет на систему, а также тех объектов, чьи свойства меняются в результате поведения системы.
Производственная система представляет собой обособившуюся в результате общественного разделения труда часть производственного процесса, способную самостоятельно или во взаимодей ствии с другими аналогичными системами удовлетворять те или иные нужды, потребности и запросы потенциальных потребителей с помощью производимых этой системой товаров и услуг.

Принятие решения о финансировании объекта недвижимости

26 Мая 2013, курсовая работа

Инвестиции в объект недвижимости могут выступать в форме вложений в строительство, покупку и реконструкцию объекта. При принятии решения о финансировании инвестиций в объект недвижимости возникает проблема оценки недвижимости, которая является многоплановой и связана с решением ряда других практических задач, таких как продажа и покупка объектов недвижимости, аренда, определение залоговой стоимости, формирование ипотечного кредита, определение цены жилищного сертификата, оценка имущественной составляющей при формировании уставного капитала.
Существуют различные методы оценки, основными из них являются:
Цена приобретения (рыночные методы);
Цена разработки (затратные методы);
На основе капитализации дохода.

Принятие управленческих решений в управлении затратами

23 Декабря 2013, курсовая работа

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг является важным инструментом в системе управления затратами. Он позволяет изучить тенденции изменения её уровня, установить отклонения фактических затрат от нормативных (стандартных) и их причины, выявить резервы снижения себестоимости продукции и выработать мероприятия по их освоению.
Эффективность системы управления затратами во многом зависит от организации их анализа, которая в свою очередь определяется следующими факторами:
-формой и методами учета затрат, применяемыми на предприятии;
-степенью автоматизации учетно-аналитического процесса на предприятии;
-состоянием планирования и нормирования уровня операционных затрат;

Принятие управленческих решений в группах

27 Мая 2015, курсовая работа

Курсовая работа на тему принятие управленческих решений в группах по дисциплине «Организационное поведение»
Актуальность. Принятие решений - составная часть выполнения любой управленческой функции. Выбор стратегии, типа структуры управления, делегирование полномочий подчиненному, приказ о поощрении работников, действия по ликвидации сбоев в деятельности предприятия и пр. - все это примеры решений, принимаемых менеджерами организации.

Принятие управленческих решений в ООО «Нюксенские Электротеплосети»

25 Мая 2015, курсовая работа

Целью курсовой работы – совершенствовать практику принятия управленческих решений в ООО «НюксенскиеЭлектротеплосети».
Для достижения данной цели были сформулированы и решены следующие задачи, определяющие основные этапы исследования:
• выявить структуру применяемых управленческих решений на предприятии;
• выяснить технологию и методы разработки и принятия решений;
• определить обеспеченность разработки управленческих решений.

Принятие управленческого решения в реальной жизни

10 Февраля 2015, курсовая работа

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Принятие управленческого решения по производственной проблеме

15 Октября 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является раскрыть производительность труда на предприятии, анализировать достоинства и недостатки и принять правильное решение в повышение производительности труда.
Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики. Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетание с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики.

Природоохранная деятельность в ДОУ

17 Июня 2013, контрольная работа

Экологическое воспитание - это воспитание нравственности, духовности, интеллекта. Философы, поэты, художники всех времён и народов отдали дань этой вечной и всегда актуальной теме. Но, пожалуй, никогда она не стояла так остро, как в наши дни, когда угроза экологического кризиса, а может быть, и катастрофы нависла над человечеством и проблема экологизации материальной и духовной деятельности человека стала жизненной необходимостью, одним из условий сохранения общего для всех.
Природа своеобразно реагирует на насильственное вторжение человека в её территорию: на планете стремительно исчезают различные виды животных и растений, а освободившиеся места заполняются вредными и опасными организмами, в том числе болезнетворными; характерно в последнее время увеличение аллергических и нервно-психических заболеваний, растёт количество детей, имеющих врождённые аномалии.

Причины и последствия капитала

10 Марта 2014, реферат

Целью работы является анализ основных тенденций вывоза государственного капитала, их причин, особенностей и последствий с дальнейшей выработкой комплекса мер для пресечения вывоза капитала. Задачи исследования:
.Рассмотреть понятие "вывоз капитала" в масштабе мировой экономики;
.Изучить основные факторы и причины оттока капитала
.Проанализировать утечку капитала из России: масштабы, тенденции и влияние на экономику;
.Рассмотреть перспективы развития вывоза капитала из России.
.Выработать комплекс мер по пресечению вывоза капитала

Причины инфляции, ее социально-экономические последствия

11 Июля 2014, курсовая работа

Актуальность темы. Инфляция представляет собой одну из наиболее острых проблем современного развития экономики во многих странах мира, отрицательно влияя на все стороны жизни общества. Она обесценивает результаты труда, уничтожает сбережения юридических и физических лиц, препятствует долгосрочным инвестициям и экономическому росту. Высокая инфляция разрушает денежную систему, провоцирует бегство национального капитала за границу, ослабляет национальную валюту, способствует ее вытеснению во внутреннем обращении иностранной валютой, подрывает возможности финансирования государственного бюджета. Инфляция является самым эффективным средством перераспределения национального богатства – от более бедных слоев общества к более богатым, усиливая тем самым его социальное расслоение.

Причины неудач внутрифирменного планирования

18 Июня 2013, контрольная работа

Цель работы заключается в раскрытии вопроса, связанного с сущностью внутрифирменного планирования.
Задачами работы являются:
- Раскрыть сущность и принципы внутрифирменного планирования;
- Выделить основные виды и инструменты внутрифирменного планирования;
- Рассмотреть причины неудач внутрифирменного планирования;

Причины экономического кризиса 1929-1933 годов

10 Февраля 2015, контрольная работа

По своему характеру и происхождению мировой экономический кризис начала 30-х гг. был циклическим кризисом перепроизводства. Однако его исключительная разрушительная сила объяснялась тем, что к действию традиционного механизма циклического развития капиталистического хозяйства присоединились новые факторы долговременного характера, отражавшие глубокие сдвиги в капиталистическом способе производства на стадии империализма. Главным из них был общий кризис капитализма, начавшийся в годы первой мировой войны.

Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы

17 Марта 2014, курсовая работа

Целью работы является изучение социально-экономических последствий безработицы и методов ее преодоления.
Для достижения этой цели в ходе работы должны быть решены следующие задачи:
Раскрыть понятие безработицы;
Определить причины безработицы;
Выявить социальные и экономические последствия безработицы;
Рассмотреть методы государственного регулирования безработицы.

Проблема доступности жилья для молодой семьи

11 Декабря 2011, курсовая работа

Цель работы – рассмотреть проблему доступности жилья для молодой семьи и необходимость оказания государственной поддержки в данной сфере. Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть жилищную проблему молодой семьи;
исследовать доступность жилья на рынках недвижимости;

Проблема занятости и пути ее решения в условиях рынка

11 Мая 2013, контрольная работа

Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда.
Целью данной работы является рассмотрение проблемы занятости и пути ее решения в условиях рынка, применение практических навыков при решении задач.