26 Ноября 2012, курсовая работа
В работе дается оценка сущности материально производственных запасов. Рассмотрена задача тесного взаимодействия бухгалтерского учета товаров на законодательной базе. Рассмотрены на какие нормативно правовые документов опирается учет товаров. В работе приведен также бухгалтерские проводки, отражающие основной набор хозяйственных операций.
В работе приведен также бухгалтерские проводки, отражающие основной набор хозяйственных операций.
Оценка экономической сущности организации
Основные экономические показатели организации ООО «Мегаполис»
Задачи учета товаров
Синтетический и аналитический учет готовой продукции
Раскрытие информации о готовой продукции в бухгалтерской отчетности.
Учет товаров в оптовой торговле
Объектом исследования является ООО «Мегаполис». Проводится анализ достоверности бухгалтерской отчетности и материало-технического обеспечения.
25 Февраля 2013, контрольная работа
Целью данной работы является изучение порядка и особенностей учета товаров в организациях розничной торговли.
Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров, и они переходят в сферу личного потребления. Розничная торговля - реализация товаров непосредственно населению для личного потребления.
11 Января 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является более подробное изучение теоретических основ порядка и особенностей учета товаров в организациях розничной торговли. Для достижения цели необходимо рассмотреть следующие задачи: ознакомиться теоретически с особенностями организации учета товаров в розничных предприятиях, а также провести анализ учета товаров на исследуемом предприятии розничной торговли ООО "Темп-3". Объектом исследования в ООО "Темп-3" являются первичные и сводные документы, связанные с учетом движения товаров.
19 Января 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является более подробное изучение теоретических основ порядка и особенностей учета товаров в организациях розничной торговли.
Для достижения цели необходимо рассмотреть следующие задачи: ознакомиться теоретически с особенностями организации учета товаров в розничных предприятиях, а также провести анализ учета товаров на исследуемом предприятии розничной торговли ООО "Темп-3". Объектом исследования в ООО "Темп-3" являются первичные и сводные документы, связанные с учетом движения товаров.
10 Января 2014, курсовая работа
Бухгалтерский учет с наибольшей полнотой и точностью отражает все аспекты деятельности торговой организации и является важнейшим рычагом ее экономической политики. Он должен развиваться как часть единого народно-хозяйственного учета, включающего бухгалтерский, статистический и оперативно-технический виды учета. Важнейшим фактором, обеспечивающим единство этой системы, является система первичного учета как источник данных для последующего их накапливания, систематизации и обобщения в соответствии с задачами, требованиями и методологией каждого вида учета.
25 Апреля 2012, курсовая работа
Учет не только способен обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, но и дает предпосылки для анализа запасов с целью более плодотворного управления ими. На основании данных бухгалтерского учета производится анализ финансового состояния предприятия, который отображает как недостатки хозяйственной деятельности, так и ее положительные моменты. Результаты подобного анализа, отражающие развитие хозяйственных процессов, позволяют разрабатывать и принимать обоснованные экономически эффективные управленческие решения. В конечном итоге это позволяет предоставить предприятию возможности по совершенствованию своей хозяйственной деятельности.
21 Октября 2013, курсовая работа
Целью курсового проекта является изучение методики, технологии и организации учета товаров и их реализации, на примере филиала №1 ТОО «Деко» г. Павлодар.
Остановимся коротко на содержании дипломной работы.
В первой главе отражены общие сведения о предприятии, включая его юридический статус, краткую историю, виды деятельности, виды выпускаемой продукции (услуг), состав цехов, тип производства и пр., характеристика внешней среды предприятия (поставщиков, потребителей, конкурентов).
Также в данной главе раскрыты основные принципы описание структуры бухгалтерской службы предприятия, ее функций и форм организации учета.
20 Июня 2014, курсовая работа
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью совершенствования бухгалтерского учета товаров и тары в торговле с целью повышения эффективности управления товарооборотом.
Целью работы является исследование учета товаров и тары в ООО «Компания Холидей» и разработать рекомендации по совершенствованию учета товаров на данном предприятии.
Для достижения цели следует решить следующие задачи:
- изучить порядок организации бухгалтерского учета товаров и тары в розничной торговле
-рассмотреть документальное оформление и учет поступления и продажи товаров и тары в организации розничной торговли
-дать оценку состояния бухгалтерского учета товаров и тары в ООО «Компания Холидей»
18 Декабря 2012, лекция
Автоматизация организаций оптовой торговли базируется на выделении функциональных подсистем и задач, которые соответствуют ее хозяйственной деятельности. В соответствии с разделением функций между подразделениями предприятия в системах автоматизации организаций оптовой торговли, как правило, выделяют две функциональные подсистемы:
1. Складской учет товаров.
2. Бухгалтерский учет товаров.
18 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы: исследовать особенности учета товаров на предприятии на примере розничной торговой сети ООО «Розница» (Мария РА)
Достижение поставленной цели предполагает наличие следующих задач:
- раскрыть понятие товаров и их оценку
- рассмотреть особенности учета товаров в розничной торговле
- изучить учет товарных потерь
24 Марта 2013, доклад
Учет запасов в соответствии с МСФО делится на следующие классификационные группы товаров: сырье, материалы, незавершенное производство, готовая продукция.
Товарные запасы всегда оцениваются по цене закупки и потребленных ресурсов, и не содержат добавочной стоимости.
01 Марта 2013, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматривается бухгалтерский учет операций на расчетном счете.
Актуальность данной работы вызвана тем, что бухгалтерский учет денежных средств имеет важное значение для правильной организации денежного обращения, в эффективном использовании финансовых ресурсов. Умелое распределение денежных средств само по себе может приносить организации дополнительный доход. Поэтому нужно постоянно думать о рациональном вложении временно свободных денежных средств для получения прибыли. Этим объясняется актуальность выбранной темы.
12 Мая 2013, курсовая работа
Бухгалтерский учет отражает весь процесс производства средств предприятия, дает возможность проследить за изменениями, которые претерпевают имущественные средства.
В настоящее время, с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. В процессе производственно-хозяйственной деятельности у многих организаций возникает потребность в заемных средствах для обеспечения своих планов и проектов.
С точки зрения обеспечения финансовой устойчивости, развития организации наличие у нее заемных средств весьма важно. Информация о займах, полученных организацией, активно используется для финансового анализа деятельности фирмы, оценки ее перспектив, платежеспособности, ликвидности и т.п.
17 Июля 2013, контрольная работа
На практике нередко встречаются операции, связанные с транзитной торговлей. Транзитная торговля - это способ продажи, при котором торговая организация поставляет покупателю товар не со своего склада, а непосредственно от поставщика либо от производителя товара. В данном случае товары на склад торговой организации фактически не поступают.
21 Мая 2013, курсовая работа
В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность.
В настоящее время юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
13 Июня 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - разработать рекомендации по совершенствованию учета труда и заработной платы.
Задачи данной работы является изучение:
- организации приема сотрудников на работу;
- формы системы оплаты труда на предприятии;
- первичной учетной документации;
- расчетов о оплате труда.
25 Марта 2013, курсовая работа
Основными задачами учета труда и его оплату являются: своевременное и правильное начисление заработка каждому работнику в соответствии с выполненной работой и установленными условиями оплаты труда; точного исчисления налогов и других удержаний из начисленного заработка, своевременное их перечисление по назначению; обеспечение своевременной выплаты заработной платы; правильное включение затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужды в себестоимость продукции (работ, услуг); формирование достоверной информации по труду и его оплате, необходимой для оперативного руководства и составления отчетности, а также для осуществления расчетов с налоговыми органами.
06 Апреля 2013, контрольная работа
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах, обязательствах, доходах и расходах организации и их изменении. Задачей бухгалтерского учета труда и заработной платы является организация контроля: за соблюдением штатной дисциплины, правильном применением должностных окладов и тарифных ставок, за установление норм выработки, расценок, за экономным расходованием фонда заработной платы, за обеспечением роста производительности труда. Кроме того, бухгалтерский учет должен способствовать внедрению рациональных режимов труда и отдыха системы управления качеством труда
02 Апреля 2013, контрольная работа
В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
07 Ноября 2013, курсовая работа
В условиях рыночной экономики произошли заметные изменения в оплате, которая ставится в зависимость не только от результатов труда работников, но и от эффективности деятельности производственных подразделений. Оплата труда - это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении , который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги. Предприятие самостоятельно, но в соответствии с законодательством, устанавливает штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования. Учет труда и заработной платы - один из самых важных и сложных участков работы, требующих точных и оперативных данных, в которых отражается изменение численности работников, затраты рабочего времени, категории работников, производственных затрат.
24 Января 2012, курсовая работа
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она ис¬пользуется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:
1) в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);
2) своевременно и правильно относить в себестоимость работ, услуг, суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ);
3) собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Так как заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поэтому она выполняет воспроизводственную и стимулирующую функцию, что ведёт за собой экономический рост предприятия. Все вышесказанное подтверждает актуальность темы курсовой работы.
21 Апреля 2012, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть основные нормативные документы для учета труда и его оплаты;
- охарактеризовать виды, формы и системы оплаты труда;
- описать документальное оформление расчетов по оплате труда;
- рассмотреть основания для начисления заработной платы;
- охарактеризовать удержания и вычеты из заработной платы;
- описать учет заработной платы на синтетических счетах.
16 Мая 2012, дипломная работа
Целью настоящей работы явилось: изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы; освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме; изучение законодательного регулирования касающегося расчетов с персоналом по оплате труда.
24 Февраля 2013, курсовая работа
Цель данной работы – подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете.
19 Октября 2013, реферат
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами. Соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (стр.122 ТК РК).
03 Июня 2013, курсовая работа
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всех системе учета на предприятии. Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.
03 Декабря 2012, курсовая работа
Учет труда и заработной платы является составной частью бухгалтерского учета. Это важнейший элемент себестоимости продукции, товаров, работ и услуг.
Во всем мире бухгалтерский учет понимают как деловой язык бизнеса, но на любом предприятии он испытывает на себе влияние специфических социально-экономических, политических и культурных особенностей каждой страны.
17 Января 2013, курсовая работа
Информационные потоки и документооборот, составляющие совокупность первичной информации о совершении хозяйственных операций, группируются на счетах аналитического и синтетического бухгалтерского учета с целью получения сводной бухгалтерской отчетности, используемой для анализа хозяйственной деятельности предприятия, принятия руководством управляющих решений и предоставления вышестоящим и заинтересованным органам.
Грамотная организация учета расчетов по оплате труда позволяет руководителям не только принимать верные управленческие решения, но и избежать неприятных столкновений с различными профсоюзными организациями, инспекцией по труду, налоговыми органами и т.д.
19 Января 2013, дипломная работа
Целью данной работы является рассмотрение учета труда и заработной платы на примере ОАО «Полиграфист». Для достижения данной цели я сочла необходимым решить следующие задачи:
1. Рассмотреть организацию бухгалтерского учета и документальное оформление труда и заработной платы на предприятии
2. Рассмотреть специфику действующей системы оплаты труда на предприятии ОАО «Полиграфист» и особенности организации оплаты труда в отделе сбыта предприятия
3. Провести анализ заработанной палаты труда на предприятии
4. Провести аудит учета и оплаты труда в ОАО «Полиграфист»
30 Октября 2015, курсовая работа
Целью работы является выявление особенностей отражения в учете начисления заработной платы и удержаний из нее на примере Оштинское потребительское общество.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
1) изучить нормативно - законодательную базу учета заработной платы в организациях;
2) дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;