27 Января 2015, курсовая работа
В соответствии с поставленной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
1) Дать определение качеству управления и рассмотреть проблемы его анализа.
2) Проанализировать методику анализа эффективности управления организации.
3) Оценить критерии эффективности организационных структур управления.
4) Рассмотреть влияние управленческих решений на эффективность управления.
03 Марта 2014, курсовая работа
Цель исследование и оптимизация особенностей системы мотивации персонала Терапевтического отделения ФГУЗ ЦМСУ №31 ФМБА России. В связи с поставленной целью определены следующие задачи исследования:
1. Анализ литературы по теме исследования
2. Исследование современных методов мотивации
19 Мая 2013, курсовая работа
Цель моей работы заключается в следующем: необходимо раскрыть особенности выведения на рынок новой торговой марки, торгового знака и бренда. Задачи:
- изучить теоретические основы формирования и выведения торговой марки на рынок в туризме.
- провести практический анализ маркетинговой стратегии по продвижению торговой марки.
- выявить проблемы и перспективы продвижения новой торговой марки на потребительский рынок.
- определить конструктивные предложения по выведению новой торговой марки на потребительский рынок.
25 Ноября 2012, реферат
Выбирая профессию, каждый человек должен, прежде всего, самому себе ответить на вопрос: “Почему я выбрал именно эту профессию?” Целью моего реферата является ответить на вопрос: ” Почему я выбрала профессию менеджера? ” Для того чтобы это сделать нужно, в первую очередь, определить, что такое «менеджмент» и каково значение профессии менеджера в числе многих.
23 Апреля 2013, курсовая работа
Цель исследования – изучить специфику таможенного дела как объекта управления.
Для достижения необходимого результата следует выполнить ряд задач:
– раскрыть понятие таможенного дела как социально-экономического явления и его эволюцию;
– описать суть «двойственного» представления таможенного дела: как объекта и субъекта управления;
– определить особенности таможенного дела как объекта управления;
– рассмотреть различные способы представления таможенного дела как объекта управления на основе полимодельности его представления.
15 Апреля 2013, доклад
Слід зазначити, що в даний час менеджмент став невід'ємною частиною діяльності соціокультурних установ, які разом з дерчими, приватними інститутами і всім суспільством занурилися в ринкові відносини, що пред'являють абсолютно нові і жорсткі вимоги до діяльності і управлінню на всіх рівнях - від невеликого провінційного клубу до федеральних органів управління культурою. В.М. Чижиков відзначає, що дер- дарчі заклади культури хоча і продовжують фінансуватися з бюджету, тим не менше вони змушені «вписуватися» в ринкові відносини - шукати способи заробити кошти, залучати спонсорів, інвесторів [7, с. 5].
20 Апреля 2013, курсовая работа
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
· изучить историю развития американской модели менеджмента;
· рассмотреть особенности современного состояния модели менеджмента;
· выявить преимущества и недостатки американского менеджмента
04 Марта 2013, реферат
С начала реформирования экономики России прошло 17 лет. Наиболее предприимчивые производственные субъекты быстро сориентировались в рыночных условиях. Практически на всех адаптировавшихся к рынку предприятиях созданы отделы маркетинга, которые осуществляют связь с потребителями; введены новые системы управленческого учёта, направленные на выявление реальной картины финансово-экономического состояния предприятия.
Как показывает практика, для создания долгосрочной конкурентоспособности этого оказывается недостаточно. Основным условием формирования конкурентоспособной стратегической перспективы промышленного предприятия является его инновационная активность.
10 Марта 2014, контрольная работа
Задача 6 На основании данных Росстата, приведенных ниже, проанализировать распределение малых предприятий по регионам России за период с 1995г. Рассчитать удельный вес регионов по 2005 гг. (ст. 5). Прокомментировать полученные данные. С чем, по Вашему мнению, может быть связано перераспределение численности предприятий по территории страны за анализируемый период.
Задача 24 Начислить заработную плату работникам магазина за месяц на основании следующих данных табеля учета рабочего времени и принятых систем премирования.
25 Марта 2013, контрольная работа
Цель данной работы – изучить специфику управления развитием персонала на предприятиях сферы СКСиТ.
Для осуществления поставленной цели необходимо решение следующих задач:
изучить теоретические и практические аспекты управления развитием персонала на предприятиях;
изучить особенности управления карьерой персонала;
изучить характеристику предприятия ООО "Семейная аптека";
изучить особенности организации управления развитием персонала на предприятии ООО "Семейная аптека".
09 Декабря 2013, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является изучение порядка и этапов проведения маркетинговых исследований.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучение теоретических аспектов организации маркетинговых исследований;
-изучение организации службы маркетинга на исследуемом предприятии;
-определение путей совершенствования маркетинговой деятельности и маркетинговых исследований.
17 Июня 2013, курсовая работа
Сегодня в условиях научно технического прогресса и кризиса мирового хозяйства, создание психологического климата коллектива стало неотъемлемой частью борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. С развитием социального прогресса, с его противоречащими социально-психологическими аспектами тесно связанны проблемы формирования благоприятного социально-психологического климата. Так же проблема влияния психологических аспектов на управление коллективом является одной из важных и фундаментальных основ для благоприятного СПК.
Рассматривая эти проблемы, целью моей курсовой работы является анализ влияния психологических аспектов управления на коллектив и рассмотрение процесса создания психологического климата в коллективе.
16 Апреля 2013, контрольная работа
Высокая конкуренция в современных рыночных условиях обязывает производителя товаров ли, услуг ли, обеспечивать своё присутствие на рынке, тем самым обеспечивая жизнь предприятия любыми силами и средствами. Борьба за каждого конкретного покупателя обеспечивается не только путём качества продукции но и доведения до покупателя, в том числе в скрытной форме на уровне подсознания, полезности и востребованности товара (услуги), нужности коллективу-обществу. Тем самым обеспечивая обратный эффект нужности индивида для общества.
18 Декабря 2014, творческая работа
Велоспорт становится с каждым годом все более популярнее в Костроме, следовательно и растет спрос на услуги велопроката.
Катание на велосипедах – это прекрасный способ провести свободное время на свежем воздухе, а так же благодаря таким нагрузкам можно очень долго оставаться в хорошей форме и держать мышцы в тонусе
19 Мая 2013, творческая работа
Цель работы:
Выяснить, кто же такой спортивный агент и в чем заключаются его функции
Основные задачи:
Дать определение понятию «спортивный агент»
Определить его главные задачи
Выяснить, что должен знать спортивный агент
Узнать, где зародился спортивный менеджмент и когда пришел в Россию
Определить, чем нужно руководствоваться при выборе агента
09 Марта 2015, контрольная работа
В современной психологии профессионализм рассматривается как системная организация сознания, психики человека, включающая свойства человека как целого; праксис профессионала; генезис профессионала; информированность, знания, опыт, культуру профессионала; психодинамику (интенсивность переживаний, быстроту их смены); осмысление вопросов своей возрастно-половой принадлежности в связи с требованиями профессии (Е.А. Климов).
29 Ноября 2013, реферат
Финансово устойчивое предприятие имеет преимущества в привлечении инвестиций, выборе поставщиков и потребителей; оно более независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры, следовательно, у него меньше риск быть неплатежеспособным и оказаться банкротом. Решение задач стабилизации положения предприятия требует нахождения источников финансовых ресурсов, их рационального распределения, эффективного использования. Необходимой предпосылкой для принятия правильного управленческого решения является объективная и своевременная информация о текущем положении дел на предприятии, которую можно получить лишь в результате проведения финансового анализа, дающего оценку финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта. Без этих данных принимаемые управленческим персоналом решения будут неадекватны сложившейся ситуации и в худшем случае могут привести предприятие к банкротству.
18 Ноября 2014, задача
Задача 1.1 Дан объемный состав нефтяного газа. Рассчитать массовые доли компонентов газа, молярную массу смеси, плотность смесипри НУ и СУ, относительную плотность смеси и плотность смеси в условиях сепаратора (Р= 0,6 кПа, Т= 30оС).
12 Января 2014, курсовая работа
Совершенствование практики подбора и подготовки кадров – вопрос первостепенной значимости в работе любого предприятия или учреждения, независимо от его формы собственности, сферы деятельности и принадлеж-ности той или иной отрасли. Этот вопрос тем более актуален в настоящее время, в условиях рыночной экономики.
Кадры – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность работы гостиничного предприятия зависит от квалификации рабочих и служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста доходов и прибыли предприятия. Именно человеческий капитал являются краеугольным камнем конкурентоспособности и эффективности работы современных предприятий отрасли почтовой связи.
15 Марта 2013, контрольная работа
Экономические реформы, проводимые в Российской Федерации, сделали доступным выход на внешнеэкономическую арену предприятий всех форм собственности, что создало определенные предпосылки для расширения зарубежной предпринимательской деятельности российских граждан и предприятий и значительного повышения ее эффективности. Существенно усложнились и стали разнообразнее формы хозяйственного использования зарубежных дочерних фирм. В зависимости от поставленных целей может быть создана зарубежная дочерняя фирма с всевозможными профилями: от агентских и посреднических предприятий, до фирм, занимающихся производством и сбытом промышленной продукции.
26 Января 2014, контрольная работа
Мотивация – динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд, удовлетворять свои материальные потребности. Другими словами – это некий стимул, движущий человеком во время работы.
26 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной работы является определение способов мотивации сотрудников в сети магазинов «Семь Холмов. Предметы кухни»
Задачи исследования:
1. Выявить сущность и значение мотивации сотрудников.
2. Проанализировать известные методы и способы мотивации сотрудников.
04 Января 2012, дипломная работа
Главной целью проекта является анализ состояния мотивации на конкретном предприятии (в конкретном цехе) и разработка направлений ее совершенствования.
Для реализации данной цели в работе решены следующие задачи:
1) дана теоретическая характеристика сущности и видам мотивации;
2) проанализировано ее состояние в ОАО «УМПО» (цех «3в 2») и выявлены недостатки;
3) по результатам анализа предложены направления, в которых целесообразно действовать цеху, чтобы усилить мотивацию.
09 Мая 2015, курсовая работа
По мнению ряда исследователей, знания, воплощенные в объекты интеллектуальной собственности, носят общечеловеческий характер, и, следовательно, должны принадлежать всем людям с момента их объективизации. При этом признаются личные неимущественные или «моральные» права авторов, такие как право авторства, право на имя, на защиту репутации, тогда как исключительное право отрицается, так как оно препятствует свободному использованию знаний. Такая позиция, заслуживающая уважения с гуманитарной точки зрения, плохо совмещается с товарно-денежными отношениями в рыночной экономике, каковой является также и «экономика знаний».
05 Июня 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение экономической сущности мотивации, как экономической категории.
Исходя из цели работы, ставлю перед собой следующие задачи:
определение сущности мотивации, ее видов и уровней мотивов;
описание основных социальных и моральных потребностей и их мотивационно-трудовых значений;
определение соревнований, как способов самореализации личной мотивации.
01 Апреля 2013, курсовая работа
Цель моей работы - выявить основные особенности процесса моделирования в принятии управленческих решений, рассмотреть основные виды моделей и дать подробную характеристику их использованию на практике.
22 Декабря 2013, курсовая работа
Организацию принято рассматривать как важнейшую характеристику всякой системы, отличающейся внутренней упорядоченностью частей. Важнейшим признаком организации является совместная деятельность людей, объединенных общими интересами, стремящихся к достижению как личных, так и общеорганизационных целей.
21 Апреля 2014, реферат
В экономике общественного сектора предоставление общественных благ осуществляется посредством рынка, государства и существует так называемая проблема «безбилетника».
«Проблема «безбилетника» (или неплательщика) возникает, когда один из экономических субъектов может получить выгоду от действий другого субъекта, не оплачивая это. Фактически это свидетельствует о наличии положительных внешних эффектов, плохо поддающихся интернализации. Если с этой точки зрения рассматривать возможность обеспечения производства неисключаемых благ, то окажется, что в сущности никто из потенциальных потребителей, несмотря на свою заинтересованность в потреблении таких благ, не будет склонен оплачивать это потребление. Ведь заплативший за данное исключаемое благо потребитель не получает никаких преимуществ перед не заплатившим.
10 Мая 2015, контрольная работа
Дисциплина «Конфликтология» занимает важное место в подготовке специалистов, профессиональная деятельность которых связана с непрерывным взаимодействием с людьми. Представителям всех профессий системы «человек – человек» постоянно приходится сталкиваться с конфликтными ситуациями, неизбежно возникающими в ходе интенсивной коммуникации.
В настоящее время конфликты – повседневная реальность. Для эффективного решения возникающих проблем каждому человеку необходимо усвоить определенный минимум теоретических знаний и практических навыков поведения в конфликтных ситуациях.
10 Января 2013, реферат
Основами прогнозов являются: специальные обследования, другие прогнозы, вероятностный математический анализ и анализ временных рядов,
мозговая атака, индивидуальные опросы специалистов, сценарии на случай
непредвиденных обстоятельств.
Объектом любого прогноза в менеджменте могут выступать экономические, социальные, технические, организационные и иные процессы, происходящие как в самой организации, так и в её окружении.